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2016年廣東省地質(zhì)局招聘公告

時(shí)間:2016-07-12 23:21:19 點(diǎn)擊:

2016年廣東省地質(zhì)局招聘公告

 廣東省地質(zhì)局為省政府直屬正廳級(jí)行政類事業(yè)單位,局所屬24個(gè)公益類地勘事業(yè)單位(未含廣東省有色金屬地質(zhì)局及其所屬單位),分布于全省各大中城市,主要從事地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災(zāi)害防治、工程地質(zhì)勘察施工等工作。因業(yè)務(wù)和工作發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員共計(jì)133名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  招聘對(duì)象為普通高等院校2016年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

  二、招聘基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

  4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  6.符合單位所在市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。(例如應(yīng)聘廣州市區(qū)事業(yè)單位,應(yīng)參照《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))要求,符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。)

  7.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

  具體詳見《廣東省地質(zhì)局2016年公開招聘崗位表》(見附件1)

  有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

  2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

  3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

  4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

  三、薪酬待遇

  聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

  四、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間。

  2016年7月25日9:00至7月27日18:00。

  (二)報(bào)名方式。

  采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,連同本人彩色證件照,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱(資格)證書及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱,郵件標(biāo)題為:考生姓名+崗位代碼+所報(bào)專業(yè),郵箱地址詳見《廣東省地質(zhì)局2016年公開招聘崗位表》。

  (三)注意事項(xiàng)。

  1. 應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東省地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.gddzj.cn/),詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

  3. 報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

  4.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

  5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào),并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

  6.在國有單位工作的正式員工報(bào)名,須征得工作單位同意,并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

  7.落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

  (四)報(bào)名資格審查

  各招聘單位在報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi),將資格條件審查結(jié)果以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員:地質(zhì)類專業(yè)崗位審核合格者發(fā)送面試通知書;非地質(zhì)類專業(yè)崗位發(fā)送筆試準(zhǔn)考證。通過資格審核的報(bào)名者,請(qǐng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證或面試通知,并貼上本人彩色證件照(報(bào)名時(shí)的同一張照片),連同個(gè)人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。請(qǐng)注意查收電子郵件,并按照要求準(zhǔn)時(shí)參加考試。

  五、考試

  考試包括筆試和面試,筆試采取閉卷考試的方式,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。帶“★”的招聘崗位需進(jìn)行筆試。

  (一)筆試。

  筆試時(shí)間:按照準(zhǔn)考證上的考試時(shí)間。

  筆試地點(diǎn):按照準(zhǔn)考證上的考試地址。

  筆試內(nèi)容:公共科目,主要包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)能力。

 

  筆試成績按100分計(jì)算,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績相同時(shí),視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省地質(zhì)局網(wǎng)站公布。

  (二)資格復(fù)審和面試。

  1.資格復(fù)審:面試前應(yīng)聘人員需進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審(時(shí)間另行通知),持有關(guān)證件資料到招聘單位進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審,復(fù)審合格方可進(jìn)入面試。參加資格復(fù)審需提供以下材料(所有證件、證明材料均為原件和復(fù)印件):

  (1)面試通知;

 

  (2)身份證原件及復(fù)印件;

  (3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

  (4)非應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍所在地計(jì)生證明;

  (5)執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

  (6)獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件(發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本);

  (7)近期一寸免冠正面彩色照片3張(與網(wǎng)上報(bào)名所用照片一致)。

  2.面試

  面試由廣東省地質(zhì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  非地質(zhì)類專業(yè)崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:5的,按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

  地質(zhì)類專業(yè)崗位經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名后,符合條件人員直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。地質(zhì)類專業(yè)崗位面試側(cè)重考察專業(yè)素質(zhì)和能力,地質(zhì)專業(yè)類知識(shí)的考試內(nèi)容占60%以上。

  面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省地質(zhì)局網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件,并保持通訊暢通。

  面試成績按100分計(jì)算,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場向考生公布。

  考試總成績按下列公式計(jì)算:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(地質(zhì)類專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?。

  六、體檢

  根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

  體檢時(shí)間和醫(yī)院另行通知。

  七、考察

  體檢合格者進(jìn)入考察程序?疾旃ぷ鲊(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

  八、公示和聘用

  報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站和廣東省地質(zhì)局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用制,試用期限按國家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿經(jīng)考核不符合崗位要求的,取消聘用資格;經(jīng)考核合格的,按照國家有關(guān)法律、法規(guī),簽訂正式聘用合同。

  九、有關(guān)問題的說明

  (一)關(guān)于工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2016年6月30日。

  (二)適應(yīng)長期野外工作:我局屬事業(yè)單位主要以地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災(zāi)害防治、工程地質(zhì)勘察施工為主業(yè),所有崗位人員都要服從組織工作安排,適應(yīng)長期野外工作。

  (三)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。

  因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

  出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補(bǔ)的情況下,可在考生自愿的前提下,在報(bào)考其它崗位符合條件的候選人中,根據(jù)考試總成績高低擇優(yōu)調(diào)劑。

  十、聯(lián)系方式

  咨詢電話:020-37654373

  監(jiān)督投訴電話:020-37654372  

附件1:廣東省地質(zhì)局2016年公開招聘崗位表.xls
18865eb4587951cc1c125fc03c0ccc99.zip (23.77 KB)  
附件2:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
40bfd90ad2250004e80bde732af623d3.zip (23.77 KB)
 

  廣東省地質(zhì)局

  2016年7月11日

附件1:廣東省地質(zhì)局2016年公開招聘崗位表.zip

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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