為加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，增強活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《關于做好2016年專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2016〕217號)精神，經(jīng)市委、市政府研究同意，2016年興義市事業(yè)單位通過公開招聘工作人員462名。為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、授課(試講)、體檢、考察、公示、審批、聘用的程序進行。
二、招聘計劃及職位
2016年興義市事業(yè)單位公開招聘工作人員462名。其中：興義市人才培訓中心21人，市直部門25人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所96人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院30人，興義市人民醫(yī)院50人，興義市教育局230人(初中教師30人、小學教師110人、幼兒園教師90人),興義市中等職業(yè)學校5人、特教學校教師5人。
詳見《2016年興義市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》(附件一)，以下簡稱《招聘職位表》。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1.具有國家承認學歷的大專及以上畢業(yè)生(2016屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);報考興義市教育局幼兒教師職位的學歷放寬到中專、中師。
2.截止到2016年7月26日前由省級及以上統(tǒng)一選派到我市基層服務滿2年及以上的“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員。
3.興義戶籍的退役大學生士兵(僅限普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵)。
4.具有中專(技校、職高、高中)學歷及以上興義戶籍的退役士兵。
5.興義市任村(農村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任滿1屆以上，具有中專(技校、職高、高中)學歷的人員。
6.具有大專及以上學歷的興義市建檔立卡貧困戶及子女。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
2.具有應聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力。
3.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定。
4.報考興義市教育局職位的應具有與報考職位層次、學科(專業(yè))相對應的教師資格證。報考初級中學教師職位的須具有高級中學教師資格證或初級中學教師資格證;報考小學教師職位的須具有初級中學教師資格證或小學教師資格證;報考幼兒教師職位的須具有幼兒教師資格證。教師資格證上學科(專業(yè))標注為“其他”的，依據(jù)考生畢業(yè)證書所示專業(yè)對應報考。
5.年齡在18周歲以上(1998年7月26日及以前出生)、35周歲以下(1980年7月27日及以后出生)。興義市村(農村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任的人員必須任職滿1屆以上，報考年齡放寬至40周歲以下(1975年7月27日及以后出生)。
6.具備報考職位所需的其他資格條件(詳見《2016年興義市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》附件一)。
7.以下人員不得報考：
(1)截止到2016年7月26日前在職在編的公務員(含選調生)、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)，(自收自支事業(yè)單位人員除外);
(2)截止到2016年7月26日前仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
(3)定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
(4)現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(6)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
(7)報考聘用后即構成回避關系職位的人員;
(8)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
(9)違反國家計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);
(10)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;
(11)在各級公務員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
四、報名、網(wǎng)上資格初審及加分
(一)報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，報名不設置開考比例限制，按實際報名資格審查合格人數(shù)開考。報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www. gzpta.gov.cn或219.151.4.99) 點擊“網(wǎng)上報名”再選擇“黔西南州入口”進行報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：報考人員可在2016年 7月26日9:00至7月30日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請。
報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《2016年興義市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名信息表》，附件二)及《2016年興義市事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》(以下簡稱《加分申請表》，附件三)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎�，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
報考人員只能選擇一個職位進行報名，應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件,報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
報名期間，每日報名結束后，將在興義市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.gzxyrsj.gov.cn/)上公布每個職位報名人數(shù)情況(以繳費人數(shù)為準)，供報名人員參考。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2016年7月26日9:00至8月1日18:00。
1.資格初審由市招聘辦統(tǒng)一組織實施。市直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所職位的資格初審，由市招聘辦從市直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調相關人員組織實施。興義市教育局職位的資格初審由興義市教育局抽調相關人員組織實施。興義市人民醫(yī)院職位的資格初審由興義市人民醫(yī)院抽調相關人員組織實施。
各招聘單位對已經(jīng)提交的報名申請必須在24小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。招聘單位對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審。
對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(7月30日16:00前)可重新提交報名申請。
因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由報考人員提出申請，經(jīng)市招聘辦審核同意后，由資格初審單位進行改報。報名結束后仍未改報的，取消考試資格。進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究初審有關人員的責任。
2.通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向市招聘辦申請，經(jīng)市招聘辦同意后由資格初審單位進行修改。
3.2016年7月30日16:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的人員，可于2016年7月31日18:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位8月1日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與市招聘辦聯(lián)系。
4.報名確認及繳費。通過資格初審的所有報考人員于2016年7月26日9:00至8月2日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務費。未在規(guī)定時間內完成報名確認并繳費者視為自動放棄。符合加分條件的人員，應打印《報名信息表》及《加分申請表》各一份供加分審查等環(huán)節(jié)使用。
農村貧困人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困應屆畢業(yè)生可減免報名費。在辦理減免報名費手續(xù)時，除提供通過資格審核后打印的《報名信息表》外，還須出示以下相應證明材料之一：《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級黨政機關出具的貧困證明、縣級民政部門出具的最低生活保障證明、學校資助機構出具的證明。
報考符合減免報名費的人員，于8月2日18:00前到興義市人力資源和社會保障局(興義市桔山街道辦桔豐路中段，可乘興義公交7路車到市人社局站下。)辦理有關減免確認手續(xù)。未在規(guī)定時間內辦理有關減免確認手續(xù)的視為自動放棄。
5.網(wǎng)上打印筆試準考證
報名確認并繳費成功后，報考人員于2016年9月19日9:00至9月22日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準考證。
(三)加分
對符合下列條件的報考人員在筆試成績中給予加分，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：
1.革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級以上表彰的公民子女，見義勇為獲縣級以上表彰者，加2分。
2.少數(shù)民族考生，加2分。
3.農村計生“兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分。
4.興義戶籍的退役士兵加10分。
(四)加分確認及審查
符合上述加分條件的報考人員，在加分審查期間須在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《報名信息表》及《加分申請表》各一份，并同時提交以下證明材料：
1.革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料;獲縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關系證明。
2.少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》。
3.屬于農村計生“兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生須提供《農村獨生子女證》或《農村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復印件各1份，并由戶籍所在地市(縣)計生局審核，在復印件上簽字蓋章確認。
4.報考興義戶籍的退役士兵、興義戶籍的退役大學生士兵職位的考生，加分審查須持退伍證原件及復印件各1份, 并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部審核，在復印件上簽字蓋章確認后，再由市武裝部審核蓋章確認，并出具其屬于興義戶籍的退役士兵和退役大學生士兵的身份證明。
5.加分審查。加分審查工作由市招聘辦會同招聘單位組織實施，具體實施時間和方式由市招聘辦另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。
五、考試
(一)考試方式
報考興義市教育局職位、中共興義市委黨校職位進行筆試、授課(試講);報考其他職位進行筆試。
(二)筆試
筆試為閉卷考試，在市招聘領導小組的領導下，由市招聘辦負責組織，統(tǒng)一進行。筆試均不指定參考用書。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試科目：《公共基礎知識》(150分)
筆試時間： 2016年9月24日 上午9：00—11：30
筆試地點：詳見筆試準考證�？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績計算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績(不含加分)必須達到60分及以上方能進入下一環(huán)節(jié);同一職位考生筆試成績(含加分)名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。
六、資格復審
(一)資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行。由市招聘辦統(tǒng)一組織實施，時間和地點另行通知。
(二)報考興義市教育局職位、中共興義市委黨校職位的資格復審對象為筆試成績(不含加分)達到60分及以上考生中，依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按職位資格復審人數(shù)與招聘計劃數(shù)2:1比例的確定人員。同一職位報考人員筆試成績(含加分)名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
(三)報考其他職位(興義市教育局職位、中共興義市委黨校職位除外)的資格復審對象為筆試成績(不含加分)達到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按職位資格復審人數(shù)與招聘計劃數(shù)1:1比例的人員。同一職位報考人員筆試成績(含加分)名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
(四)資格復審的所有考生須持相關證書(畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格或職業(yè)資格證書等)、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的資格條件證明材料，以及考生在網(wǎng)上打印的附有相片的《2016年興義市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》 (以下簡稱《報名信息表》，附件二)。
1.報考興義市任村(農村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任滿1屆以上的人員職位的考生，資格復審須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)同意報考證明及相關任職文件原件和復印件各1份。(證明須注明任職起始時間)
2. 截止到2016年7月26日前由省級及以上統(tǒng)一選派到我市基層服務滿2年及以上的“三支一扶”計劃的人員、“大學生志愿服務西部計劃”人員需提供市項目辦公室出具的書面證明;由省級及以上統(tǒng)一選派到我市基層服務滿2年及以上的“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”人員需提供市引導辦出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務單位。
3.報考興義市建檔立卡貧困戶及子女職位的考生，資格復審須由戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)出具其屬于興義市建檔立卡貧困戶及子女的身份證明，證明須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)審核簽字蓋章后，再由興義市農業(yè)和扶貧開發(fā)局審核簽字蓋章確認。
(五)由市招聘辦、市教育局及市人民醫(yī)院按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋復審公章。
(六)經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一個環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內按筆試成績加上加分由高到低依次遞補。資格復審單位24小時內無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
(七)進入資格復審的考生須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由本人承擔。
(八)資格復審合格人員必須親筆簽署事業(yè)單位公開招聘工作人員考試聘用誠信報考承諾書。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實，取消考試資格，并參照《貴州省公務員考試錄用誠信管理實施辦法(試行)》的有關規(guī)定處理。
資格復審合格人員進入下一個環(huán)節(jié)的人員名單由市招聘辦向社會公示。
七、授課(試講)及總成績
(一)授課(試講)
1.報考興義市教育局職位、中共興義市委黨校職位的考生進行授課(試講)。由市教育局負責制定興義市教育局職位、中共興義市委黨校職位的授課(試講)測試方案報市招聘領導小組審定后，由興義市教育局組織實施。授課(試講)(100分)，成績按百分制計算。
2.授課(試講)人員為公示無異議的資格復審合格人員。
3.復審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到2:1比例的職位，其考生的授課(試講)成績須達60分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
4.授課(試講)結束后，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。
5.未參加授課(試講)的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
6.授課(試講)具體時間、地點和辦法另行通知。
(二)各職位總成績計算
1.總成績按百分制計算。
(1)興義市教育局職位、中共興義市委黨校職位的總成績按筆試成績折算為百分制后占60%、授課(試講)成績占40%計算：總成績=(筆試成績+加分) ÷1.5×60% +授課(試講)成績×40%。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。
(2)報考其他職位(興義市教育局職位、中共興義市委黨校職位除外)的總成績按筆試成績(含加分)折算為百分制后計算：總成績=(筆試成績+加分)÷1.5×100%。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。
2.所有考試成績小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(三)成績查詢
所有考試成績在興義市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.gzxyrsj.gov.cn/)網(wǎng)站上公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。
八、體檢
體檢統(tǒng)一由市招聘辦負責組織。體檢人員分職位按總成績從高分到低分按1：1的比例確定。
體檢由市招聘辦指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，市招聘辦依據(jù)職責權限經(jīng)研究后可進行復查。
體檢結束后，考生體檢結果未達到標準需復檢的，考生應在接到體檢結果通知規(guī)定時間內書面提出復檢申請，經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復檢。體檢不合格的，不再進行遞補體檢。
未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢費用由考生自理。體檢時間由市招聘辦另行通知。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象。由興義市人力資源和社會保障局組織各用人單位主管部門負責組織考察。考察時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組�？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，做出考察結論，提出聘用建議意見。
考察內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，重點審查考生的學籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)市招聘領導小組審定，確定為考察不合格，取消聘用資格。
1.截止到2016年7月26日前在職在編的公務員(含選調生)、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)，(自收自支事業(yè)單位人員除外);
2.截止到2016年7月26日前仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
3.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;
5.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
6.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
7.報考聘用后即構成回避關系職位的人員;
8.在各級公務員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
9.在考察工作規(guī)定的時間內沒有按時提供考核依據(jù)(檔案)或報名時填報提供不實信息或虛假證明材料的;
10不符合招聘職位所需資格條件的;
11.違反國家計劃生育政策的人員;
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;
13.經(jīng)市公開招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。
考察不合格的，不再進行遞補。
十、聘用審批及待遇
(一) 經(jīng)筆試、授課(試講)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。報考村(農村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任職位的考生確定為擬聘用人員的，聘用到原任職地有編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所;報考興義市建檔立卡貧困戶及子女職位的考生確定為擬聘用人員的，由市公開招聘領導小組研究確定，分配到有編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報州人社部門審批備案后，由市人才交流服務中心辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用;對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二) 凡經(jīng)市招聘工作領導小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。
(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。
(四)新聘用人員試用期一年，最低服務年限三年(含試用期)，期間不予調動及調整聘用崗位。
(五)經(jīng)招聘的人員，按照國家有關政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
十一、紀律監(jiān)督
(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
(二)考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)從事聘用工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。
(四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。
(五)對于報名時提供不實信息的報考者，無論進入招聘的哪項程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將立即取消其報考、聘用資格。
(六)對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。
咨詢電話：0859—3915263(興義市考試中心)
受理監(jiān)督單位：興義市紀委 監(jiān)察局
監(jiān)督舉報電話：0859—12388
0859—3236600
(七)考生查詢《招聘簡章》請登陸興義市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.gzxyrsj.gov.cn/)。在招聘考試過程中，本次招聘領導小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息都將在以上對外網(wǎng)站上進行公布，請考生密切注意。上述網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
(八)本次公開招聘工作未盡事宜，由興義市事業(yè)單位工作人員公開招聘領導小組研究確定。
2016年興義市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表.rar
2016年興義市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
2016年興義市事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表
興義市事業(yè)單位工作人員
公開招聘領導小組辦公室
2016年7月14日