因工作需要，咸寧市審計(jì)局面向社會(huì)公開招聘工程技術(shù)人員3-4名。現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘條件
1、工程管理、工程造價(jià)等專業(yè);
2、30歲以上，50歲以下;
3、具有注冊(cè)造價(jià)師資格;
4、5年以上土建、橋梁、安裝、市政、水利、公路等項(xiàng)目施工和預(yù)結(jié)算工作經(jīng)歷;
5、精通市政、土建、裝飾工程預(yù)算定額及全國(guó)統(tǒng)一工程量清單的計(jì)價(jià)要求，熟練掌握office辦公軟件及預(yù)算軟件;熟悉湖北地區(qū)建材市場(chǎng)行情、熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)等程序，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫作功底和組織管理水平。
具備良好職業(yè)道德，能愛崗敬業(yè)，自我約束能力強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實(shí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神。曾被開除公職的人員或受過(guò)刑事處罰的人員謝絕報(bào)名。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
(一)報(bào)名時(shí)間：2016年7月15日至2016年8月15日截止(節(jié)假日除外)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：咸寧市審計(jì)局人事科
(三)報(bào)名材料：
(1)注冊(cè)造價(jià)師資格證原件;(2)有效居民身份證;(3)學(xué)歷證書原件;
(4)其他證書、證明工作經(jīng)歷或業(yè)績(jī)的相關(guān)資料。
報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，證件原件驗(yàn)證后退回本人，請(qǐng)準(zhǔn)備好復(fù)印件留存。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息資料，并作出資料真實(shí)性承諾，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件、弄虛作假等，取消面試資格或聘用資格。
三、筆試、面試及考察考核
(一)時(shí)間安排：2016年8月20日前咸寧市審計(jì)局選聘工作組對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行初步審查，符合條件人員進(jìn)入筆試、面試程序。
(二)筆試、面試及安排：筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)由咸寧市審計(jì)局選聘工作組電話通知。
(三)考察：咸寧市審計(jì)局選聘工作組對(duì)初步確定聘用人員進(jìn)行綜合考察，根據(jù)綜合考察的情況，確定擬聘用人員。
四、體檢、使用
擬聘用人選需參加健康體檢，具體時(shí)間和地點(diǎn)電話通知，體檢合格后，進(jìn)入公示，公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、身份、待遇和管理
(一)身份：招聘人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份，屬于勞務(wù)派遣人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，簽訂合同后，咸寧市審計(jì)局統(tǒng)一安排使用
(二)試用期：確定后的擬聘用人員試用期為六個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)對(duì)試用期人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察�？疾旌细裾哒狡赣�，由勞務(wù)派遣公司與本人簽訂勞動(dòng)合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
(三)待遇：第1年年薪10萬(wàn)元，從第二年開始每年增加1萬(wàn)，到第六年增加到15萬(wàn)封頂，另支付五險(xiǎn)。另外，伙食補(bǔ)助及出差補(bǔ)助與機(jī)關(guān)人員享受同等待遇。勞動(dòng)合同的解除、終止等按照約定和《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：宋禮勇
聯(lián)系電話：0715-8211501、15972513125