因工作需要，自治縣扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)指揮部決定面向社會公開招聘(社會服務(wù)型人才)工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公示如下：一、招聘基本條件1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。2.遵紀守...
因工作需要，自治縣扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)指揮部決定面向社會公開招聘(社會服務(wù)型人才)工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公示如下：
一、招聘基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和較強的組織紀律觀念。
3.能吃苦耐勞，對工作認真、細致、負責。
4.無違反人口和計劃生育政策的行為。
5.身體健康。
6.能熟練操作電腦，文秘、會計、水電工程、路橋工程、土建工程、農(nóng)學、水產(chǎn)畜牧、林學等專業(yè)優(yōu)先。
7.年齡要求：18-35周歲。
8.學歷要求：具有大專及以上學歷(全日制教育)。
9.有下列情況之一的不接受報名：
(1)有違法犯罪記錄的;
(2)曾被辭退或者開除公職的;
(3)道德敗壞或有其他不良行為的;
(4)違反國家有關(guān)計生政策的。
二、聘用期限
試用期3個月，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議，實行一年一聘。聘用期滿，由指揮部根據(jù)工作需要決定解聘或者續(xù)聘。
指揮部每年對聘用對象進行年度考核，考核合格的可續(xù)聘，考核不合格的給予解聘。
三、聘用人員工資、福利待遇
聘用人員工資1650元/月(含個人繳納的養(yǎng)老保險金)標準執(zhí)行，工資由縣財政或指揮部撥付;差旅補助標準按在職在編干部補助標準核算，年度績效獎參照縣聘人員發(fā)放，并按現(xiàn)行政策辦理社會保險。簽訂勞動合同后，按國家規(guī)定為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險。單位負擔部分的社會保險費用由縣財政劃撥到用人單位，再由單位按時上繳到社會保險經(jīng)辦機構(gòu);個人負擔部分的社會保險費由用人單位從其工資中代扣代繳。
四、招聘的基本原則及程序
按照“合法、公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，以面試、體檢為主，不進行文化考試。招聘程序為：招聘對象報名并經(jīng)過資格審查、面試、體檢后，招聘小組對招聘對象進行聘用。
五、招聘辦法
(一)報名時間及地點
1.報名時間：2016年7月29日至8月20日(上班期間每天上午8:00—12：00;下午15:00—18:00)。
2.報名地點：自治縣扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)指揮部辦公室綜合組(政務(wù)中心大樓四樓)。(聯(lián)系人：楊國華，聯(lián)系電話：8223599)
(二)報名手續(xù)
應(yīng)聘人員需持國家承認學歷的畢業(yè)證、身份證、戶口簿。由自治縣扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)指揮部辦公室組織人員對報名者資格進行審查，資格審查時間為2016年8 月21日。
(三)面試
1.報名者通過資格審查后進入面試。
2.面試由自治縣扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)指揮部辦公室組織，采取結(jié)構(gòu)化面試進行。主要測試面試者的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試成績在面試結(jié)束后及時公布。
3.面試時間：2016年8月22-23日。
4.面試地點：自治縣扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)指揮部辦公室會議室
5.參加面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶身份證原件參加面試，經(jīng)工作人員驗證無誤后才能進入面試考場。
六、聘用
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，指揮部須與被聘用人簽訂勞動合同，勞動合同期一年(含叁個月的試用期)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
七、其他注意事項和要求
(一)在招聘過程中或招收聘用后，招聘工作領(lǐng)導小組辦公室人員如發(fā)現(xiàn)資料不實、弄虛作假者，一律取消聘用資格。
(二)被聘用人員在報到時確認與其他用人單位不存在任何勞動關(guān)系。合同期滿后，由指揮部對聘用對象進行考核，考核合格的可續(xù)聘，考核不合格的予以解聘。凡不按要求簽訂勞動合同或不按時報到者一律取消其聘用資格。
隆林各族自治縣扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)指揮部辦公室
2016年7月28日