為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知>(黔人社廳〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳〔2013〕11號(hào))、《關(guān)于做好2016年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員的通知》(黔人社廳〔2016〕217號(hào))文件精神，結(jié)合望謨縣事業(yè)單位用人實(shí)際，經(jīng)望謨縣委、縣政府研究，決定2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位新增人員200名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃、職位及方式
1、招聘計(jì)劃200名。
2、招聘職位：各招聘職位詳見《2016年望謨縣公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》(附件1)，以下統(tǒng)一簡稱《招聘職位表》。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)及以上職位的，經(jīng)查實(shí)，則取消該考生的考試資格或考試成績。
3、招聘方式：招聘采取考試的方式進(jìn)行，各類招聘人員實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、分類擇優(yōu)聘用。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1、具有全日制大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(2016屆畢業(yè)生不含定向生和委培生); 報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站04、05職位的學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中)學(xué)歷;
2、截止到2016年7月31日前由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到在望謨縣服務(wù)期滿或望謨戶籍(生源)在外縣服務(wù)期滿兩年及以上的“四項(xiàng)目”人員(即“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”)不受戶籍限制;
3、望謨縣原任或現(xiàn)任滿一屆及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任(“四項(xiàng)目人員”除外);
4、現(xiàn)駐望謨部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬;
5、截止到2016年7月31日前望謨縣在檔立卡精準(zhǔn)扶貧戶畢業(yè)生;
6、截止到2016年7月31日前望謨縣在職在編的工勤人員。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè);
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3、年齡在18周歲以上(1998年8月16日以前出生)35周歲以下(1980年8月16日及以后出生)。在我縣任職滿一屆及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任職務(wù)的村干部(“四項(xiàng)目人員”除外)，年齡放寬至40周歲以下(1975年8月16日以后出生);
4、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件(詳見《2016年望謨縣公開招聘事業(yè)單位新增人員職位計(jì)劃一覽表》附件1)。
(三)以下人員不得報(bào)考：
1、截止到2016年7月31日前在職、在編公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)，自收自支事業(yè)單位工作人員除外;
2、截止到2016年7月31日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員，以及已簽訂2016年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”聘用合同的人員;;
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
5、服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;
6、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、違法違紀(jì)、被開除公職或被辭退、辭職以及貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處分期滿后截止到2016年7月31日未滿3年的人員;
7、司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
8、違反國家計(jì)劃生育政策的人員(根據(jù)黔黨發(fā)〔2011〕17號(hào));
9、不符合招聘職位所需資格條件的;
10、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中，近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及加分
(一)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)名不設(shè)置開考比例限制，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開考。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www. gzpta.gov.cn或219.151.4.99) 點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”再選擇“黔西南州入口”進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員可在2016年8月16日9:00至8月18日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)。
注：報(bào)考望謨縣電視臺(tái)播音員職位的考生，須在2016年8月15日上午9： 00準(zhǔn)時(shí)到縣電視臺(tái)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，測(cè)試合格后才能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名申請(qǐng);若不參加現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試或測(cè)試不合格者不予填報(bào)該職位報(bào)名申請(qǐng)，逾期不再受理。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《2016年望謨縣公開招聘事業(yè)單位新增人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》，附件2)及《2016年望謨縣公開招聘事業(yè)單位新增人員加分申請(qǐng)表》(以下簡稱《加分申請(qǐng)表》，附件3)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎�，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2016年8月16日9:00至8月19日18:00。
1.資格初審由縣招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘辦對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。并對(duì)照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。
對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(8月18日16:00前)可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘辦審核同意后，由資格初審單位進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。
2.通過資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向縣招聘辦申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘辦同意后由資格初審單位進(jìn)行修改。
3.2016年8月18日16:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2016年8月18日18:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘單位8月19日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。考生須保持電話暢通(電話號(hào)碼以報(bào)名表上所填為準(zhǔn))，如聯(lián)系電話有更改請(qǐng)及時(shí)與望謨縣招聘辦公室聯(lián)系，若因考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由考生自負(fù)。
4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的所有報(bào)考人員于2016年8月16日9:00至8月20日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員，應(yīng)打印《報(bào)名信息表》及《加分申請(qǐng)表》各一份供加分審查等環(huán)節(jié)使用。
5、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2016年9月7日9:00至9月9日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。
(三)加分政策
1、本次招聘中對(duì)符合下列條件的考生采取加分的辦法適當(dāng)照顧(加分在筆試成績折算后進(jìn)行，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分，只取其中最高一項(xiàng)加分)。具體條件如下：
(1)望謨縣戶籍或望謨縣生源的革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級(jí)以上表彰者加2分。
(2)望謨縣戶籍或望謨縣生源的少數(shù)民族考生加2分。
(3)望謨縣戶籍或望謨縣生源的農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(夫妻雙方均為農(nóng)村農(nóng)業(yè)戶口的“獨(dú)生子女”戶、“二女絕育”戶)家庭子女報(bào)考給予加5分(州黨發(fā)〔2012〕4號(hào)文件規(guī)定)。
(4)望謨縣戶籍或望謨縣生源的退役士兵加10分。
2、加分確認(rèn)及審查
符合上述加分條件的考生，在加分審查期間須在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《報(bào)名信息表》及《加分申請(qǐng)表》各一份，并同時(shí)提交以下證明材料：
(1)望謨縣戶籍或望謨縣生源的革命烈士、因公犧牲的公民的子女，提供父(母)親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級(jí)以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明原件及復(fù)印件各一份。
(2)望謨縣戶籍或望謨縣生源的少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各一份。
(3)望謨縣戶籍或望謨縣生源的屬于農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(夫妻雙方均為農(nóng)村農(nóng)業(yè)戶口的“獨(dú)生子女”戶、“二女絕育”戶)家庭子女的考生報(bào)名須提供《獨(dú)生子女證》、《結(jié)育證》及《戶口薄》原件及復(fù)印件各一份，并由戶籍所在縣計(jì)生局審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。
(4)望謨縣戶籍或望謨縣生源的退役士兵須提供《退伍證》、《居民身份證》、《戶口薄》原件及復(fù)印件各一份，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)后，再由縣武裝部審核蓋章確認(rèn)。
加分審查工作由縣招聘辦會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間和方式由縣招聘辦另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。
五、考試形式、內(nèi)容及筆試合格分?jǐn)?shù)線
(一)筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘辦負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(總分150分);
2、筆試總成績計(jì)算：
各類職位的筆試成績計(jì)算，均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試總成績=筆試科目成績+加分。
3、考試時(shí)間：2016年9月11日 上午：08：30—11：00
4、考試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌仨毻瑫r(shí)持二代有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
5、本次招聘考試不設(shè)置開考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考;對(duì)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2：1比例的職位劃分最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與加分之和的最低成績)。對(duì)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)到2：1比例的職位按高分到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;若考生考試成績出現(xiàn)末位并列時(shí)，則另行出題筆試擇優(yōu)確定資格復(fù)審對(duì)象。未完成筆試科目，未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。
六、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由縣招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)資格復(fù)審對(duì)象為對(duì)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)到1：1比例的職位依據(jù)筆試總成績，根據(jù)筆試總成績從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例的確定人員;對(duì)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2：1比例的職位劃分最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)，依照筆試總成績達(dá)到60分及以上的，從高到低按職位資格復(fù)審人員與招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定為資格復(fù)審人員。
(三)資格復(fù)審的所有考生必須按照要求，提供以下證件的原件及復(fù)印件：
1、網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)后通過報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名信息表》2份;
2、畢業(yè)證書;
3、二代有效《居民身份證》;
4、在望謨縣服務(wù)期滿兩年及以上的、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派的 “三支一扶計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，需提交由我縣“引導(dǎo)辦”、“項(xiàng)目辦”開具的服務(wù)證明或執(zhí)基層項(xiàng)目服務(wù)證書;
5、任職滿一屆及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記(“四項(xiàng)目人員”除外)，須提交由所任職的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)出具的相關(guān)任職文件;村委會(huì)主任、副主任出具縣民政部門的當(dāng)選證書。若任職文件和當(dāng)選證書無原件的則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人在復(fù)印件上簽署“此件與原件相符”字樣并另行加蓋鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委或政府公章，同時(shí)提供鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委(黨工委)出具的同意報(bào)考證明(證明須注明任職起止時(shí)間并簽署經(jīng)辦人姓名加蓋單位公章);
6、現(xiàn)駐望謨部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬報(bào)考需提供《結(jié)婚證》、現(xiàn)駐部隊(duì)證明(證明須注明是否屬于現(xiàn)駐望謨部隊(duì)服役的軍人并簽署經(jīng)辦人姓名加蓋單位公章);
7、望謨縣在檔立卡精準(zhǔn)扶貧戶填寫《2016年望謨縣公開招聘事業(yè)單位新增人員在檔立卡精準(zhǔn)貧困戶考生證明》(附件4);
8、望謨縣在職在編的工勤人員須持現(xiàn)所在單位出具的同意報(bào)考證明(證明須單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章);
9、招聘職位要求提供的其他證明材料。
如本人無法到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的可委托他人代審，委托他人代審的，須同時(shí)提交委托書正本、委托人與受委托人的二代有效《居民身份證》。委托他人的代審的，相關(guān)信息視為考生本人填寫，若出現(xiàn)問題由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
(四)經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試總成績加上加分由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
(六)進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
(五)資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署事業(yè)單位公開招聘工作人員考試聘用誠信報(bào)考承諾書。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并參照《貴州省公務(wù)員考試錄用誠信管理實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定處理。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的人員名單由縣招聘辦向社會(huì)公示。
七、體檢
1、分職位根據(jù)筆試總成績從高分到低分，按實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢對(duì)象。體檢參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。凡體檢不合格或不參加體檢，視為考生自動(dòng)放棄，不再順延遞補(bǔ)。
2、體檢由縣招聘辦統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
查看加分確認(rèn)及審查、分?jǐn)?shù)公布、資格復(fù)審人員、進(jìn)入體檢人員名單等信息請(qǐng)考生密切關(guān)注望謨縣公示欄及望謨縣人民政府網(wǎng)，網(wǎng)址：(http://www.gzwm.gov.cn/)。上述網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
八、考察
經(jīng)考試、體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由縣事業(yè)單位招聘辦公室統(tǒng)一安排，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旖M由兩人以上組成，考察組在考察時(shí)應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考察材料。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將書面考察材料交到縣事業(yè)單位招聘辦公室。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，視為考察不合格，由聘用單位報(bào)經(jīng)縣事業(yè)單位招聘辦審定，取消擬聘用資格：
1、截止到2016年7月31日前在職、在編公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)，自收自支事業(yè)單位工作人員除外;
2、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、違法違紀(jì)、被開除公職或被辭退、辭職以及貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處分期滿后截止到2016年7月31日未滿3周年的人員;
3、司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
4、發(fā)出考察政審?fù)ㄖ螅?0天內(nèi)未提供考察依據(jù)的;
5、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
6、報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;
7、考試中弄虛作假、徇私舞弊的;
8、違反計(jì)劃生育政策的;
9、不符合招聘職位所需資格條件的;
10、經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不能聘用的其他情形的。
九、公示、聘用審批、聘用待遇
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批備案，由縣人力資源和社會(huì)保障局行文聘用，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用崗位確定。根據(jù)公布的招聘職位計(jì)劃數(shù)(詳見附件1)由考生依照考試成績從高分到低分自行選定聘用崗位。
(三)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交個(gè)人學(xué)籍檔案的取消聘用資格。
(四)新聘人員實(shí)行一年試用期，試用期間工資待遇按黔府發(fā)〔2015〕45號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)主管部門考核合格轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格者解除聘用。
十、其他規(guī)定
(一)新聘用人員實(shí)行最低服務(wù)期限，被聘用人員必須在聘用單位服務(wù)滿5年(含試用期)，5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、改行、調(diào)離本縣或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，且駐村扶貧工作員原則上3年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)(含試用期)和參加縣直部門遴選，與用人單位簽訂聘用合同，未滿服務(wù)年限按違約處理。
(二)在聘用過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有下列情形之一的，聘用單位直接取消其聘用資格，解除聘用合同。
(1)偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;
(2)有其他不符合聘用條件的;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、違法違紀(jì)、被開除公職或被辭退、辭職、貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處分期滿后截止到2016年7月31日未滿3周年的人員;
(4)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員。
(三)提供虛假證明材料的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究其單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人相關(guān)責(zé)任。
(四)在本次公開招聘中，如應(yīng)聘人員因自動(dòng)放棄、體檢、考察(政審)、公示結(jié)果不合格等原因，造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
(五)附件一所述與本次《招聘簡章》正文等同。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督�？荚噲�(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘方案》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、循私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員與考生有回避關(guān)系，必須實(shí)行公務(wù)回避。工作人員如有違法違規(guī)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按相關(guān)規(guī)定處理。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，考生均應(yīng)本著實(shí)事求是的原則，杜絕弄虛作假。對(duì)違反聘用紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試、體檢、考察資格、不予聘用或取消聘用等處理。有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的考生，五年內(nèi)不得參加望謨縣各類招聘考試，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。
十二、未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
十三、本方案由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
望謨縣人力資源和社會(huì)保障局考試中心：0859—4616196
監(jiān)督電話：
望謨縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室：0859—4616906
望謨縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年8月9日