2016年上海市檔案縮微技術(shù)中心招聘公告

　　 上海市檔案縮微技術(shù)中心成立于1987年，是上海市檔案局直屬的自收自支事業(yè)單位，主要承擔(dān)對(duì)本市檔案系統(tǒng)的檔案數(shù)字化加工和縮微拍攝。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號(hào)]，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘有關(guān)工作人員。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　財(cái)務(wù)管理崗位，職數(shù)1名。

　　二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件

　　1、職位說(shuō)明

　　執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，承擔(dān)中心的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)年度預(yù)決算管理，完成會(huì)計(jì)核算及分析工作，編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，整理裝訂會(huì)計(jì)賬冊(cè)等財(cái)務(wù)資料，規(guī)范管理會(huì)計(jì)檔案。負(fù)責(zé)中心資金的日常管理，及人事勞資管理等工作。

　　2、任職條件

　　除符合《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)基本要求，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　45周歲以下，具有大專以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，持有效的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，有2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)管理法規(guī)和政策，掌握財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理有關(guān)知識(shí)，熟練操作各類財(cái)務(wù)軟件。具有人事勞資管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　非本市戶籍的考生需持有《上海市居住證》一年以上(有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2016年8月25日。

　　三、招聘辦法

　　1、報(bào)名

　　考生根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求參加報(bào)名。

　　本次報(bào)名采取郵寄方式，請(qǐng)將身份證、居住證、報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料復(fù)印件郵寄至仙霞路326號(hào)(郵編：200336)，上海市檔案縮微技術(shù)中心收。請(qǐng)?jiān)谏虾�檔案信息網(wǎng)(www.archives.sh.cn)首頁(yè)公告欄中下載報(bào)名表，粘貼本人近期免冠1寸正面證件照并將報(bào)名表填寫(xiě)完整。報(bào)名截止時(shí)間：2016年8月25日。

　　報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)性的個(gè)人信息，如發(fā)現(xiàn)有不實(shí)情況，責(zé)任自負(fù)。

　　2、資格審查

　　上海市檔案縮微技術(shù)中心根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到準(zhǔn)考通知。

　　3、筆試

　　由上海市檔案縮微技術(shù)中心根據(jù)報(bào)名職位要求組織筆試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在上海檔案信息網(wǎng)(www.archives.sh.cn)網(wǎng)站公布，未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。

　　4、面試

　　面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。

　　5、身體檢查

　　按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算出總成績(jī)，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢按照有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　6、考察

　　由上海市檔案縮微技術(shù)中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

　　7、擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、“上海檔案信息網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

上海市檔案縮微技術(shù)中心招聘報(bào)名表

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：欒明莉

　　郵 箱：pxzx705@yeah.net　　聯(lián)系電話：62953128

　　監(jiān)督電話：62751700-1738