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2016年四川省攀枝花市財(cái)政局下屬事業(yè)單位考聘公告

時(shí)間:2016-08-20 16:15:46 點(diǎn)擊:

2016年攀枝花市財(cái)政局下屬事業(yè)單位考聘公告

   因工作需要,經(jīng)中共攀枝花市委編辦和市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),攀枝花市財(cái)政科研和財(cái)會(huì)培訓(xùn)中心擬面向全市公開(kāi)考聘工作人員2名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、考聘對(duì)象

  全市各級(jí)公務(wù)員、參公人員或公益一類、公益二類事業(yè)單位在編在崗事業(yè)人員。

  二、考聘計(jì)劃及職位

  市財(cái)政科研和財(cái)會(huì)培訓(xùn)中心為市財(cái)政局下屬正科級(jí)事業(yè)單位,考聘職位:市財(cái)政科研和財(cái)會(huì)培訓(xùn)中心工作人員,考聘名額2名。

  三、報(bào)名條件

  (一)基本條件

  1.具有公務(wù)員(參公人員)身份或公益一類、公益二類事業(yè)單位在編在崗事業(yè)人員身份;

  2.具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神,對(duì)工作有高度的責(zé)任心;

  3.歷年年度考核均為稱職或合格以上;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)資格條件

  1.35周歲及以下(即1980年8月31日之后出生);

  2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)為普通高等學(xué)校專業(yè):02經(jīng)濟(jì)學(xué)、0301法學(xué)類、050101漢語(yǔ)言文學(xué)、050102漢語(yǔ)言、050107T秘書(shū)學(xué)、12管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  3.具有2年及以上機(jī)關(guān)、參公單位或事業(yè)單位正式在編工作經(jīng)歷(截止報(bào)名時(shí)間)。

  具有下列情形之一的,不得報(bào)考

  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

  3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

 

  四、考聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2016年8月22日至2016年8月31日(周六、周日上午9:00-12:00;周一至周五上午9:00-12:00,下午3:00-6:00)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):攀枝花市財(cái)政局人事科 (市財(cái)政局12樓1210室),電話:0812-3340355。

  3.報(bào)名方式:本次考聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者在攀枝花市公眾信息網(wǎng)和攀西人才網(wǎng)下載《攀枝花市財(cái)政科研和財(cái)會(huì)培訓(xùn)中心公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)。

  (二)資格審查

  報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員需攜帶以下材料:

  1.《報(bào)名表》2份(A4紙雙面打印,貼兩寸近期免冠照片) ,需經(jīng)市級(jí)(主管)部門或縣(區(qū))組織(人社)部門審核同意蓋章;

  2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

  3.公務(wù)員(參公人員)或事業(yè)人員登記表復(fù)印件(加蓋檔案管理部門印章)。

  資格審查貫穿考聘工作始末,任何環(huán)節(jié)審查出不符合考聘要求或弄虛作假的,即取消考聘資格,由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

  五、考試

  考試包括筆試和面試,考試采取逐輪淘汰的方式,筆試成績(jī)作為是否進(jìn)入面試的依據(jù),面試成績(jī)作為確定考察人選的依據(jù)。

  (一)筆試

  筆試報(bào)考人數(shù)與考聘計(jì)劃的比例一般不低于3:1。達(dá)不到相應(yīng)比例的,經(jīng)市財(cái)政局公開(kāi)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可降低到2:1,仍達(dá)不到相應(yīng)比例的,調(diào)減或取消考聘計(jì)劃,取消職位的報(bào)考者可改報(bào)其他符合條件的職位。

  筆試由市財(cái)政局統(tǒng)一組織,采用閉卷方式,滿分為100分。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。

  (二)面試

 

  筆試結(jié)束后,按照考聘計(jì)劃3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)第三名并列的,一并進(jìn)入面試。筆試報(bào)考人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例未達(dá)到3:1的,參加筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  面試由市財(cái)政局統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。面試滿分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  六、考察與體檢

  (一)考察

  根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定考察人選。

  市財(cái)政局組成考察組,全面考察報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況,查閱干部人事檔案等,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

  (二)體檢

  市財(cái)政局根據(jù)考察情況,集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。如遇體檢不合格的情況,可根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員,經(jīng)考察后進(jìn)行體檢,如所有參加面試人員體檢均不合格,不再遞補(bǔ),該考聘職位取消。

  七、公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

  考察、體檢合格的人員,統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的人員,按有關(guān)規(guī)定正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  八、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次公開(kāi)考聘工作嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,市紀(jì)委駐攀枝花市財(cái)政局紀(jì)檢組、市財(cái)政局監(jiān)察室對(duì)此次考聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,受理有關(guān)考聘工作的投訴舉報(bào)。

  監(jiān)督電話:

  市紀(jì)委駐攀枝花市財(cái)政局紀(jì)檢組:3347786

  攀枝花市財(cái)政局監(jiān)察室:3355397

  咨詢電話:

  攀枝花市財(cái)政局人事科:3340355

市財(cái)政科研和財(cái)會(huì)培訓(xùn)中心公開(kāi)考聘工作人員職位表.rar

市財(cái)政科研和財(cái)會(huì)培訓(xùn)中心公開(kāi)考聘工作人員報(bào)名表

  攀枝花市財(cái)政局

  2016年8月17日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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