上海立信會計金融學院錨點工作人員公開招聘公告
上海立信會計金融學院是經(jīng)上海市委、市政府批準，于2016年3月由上海立信會計學院和上海金融學院合并組建而成的一所會計、金融特色鮮明的公辦全日制普通高等學校。上海立信會計學院是由被譽為“中國現(xiàn)代會計之父”的著名教育家潘序倫于1928年創(chuàng)建，2003年升格為本科院校，2011年獲得碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)資格。上海金融學院的前身是由中國人民銀行創(chuàng)建于1952年的上海市銀行學校，2003年升格為本科院校。在悠久的辦學歷史中，學校被業(yè)界譽為中國現(xiàn)代會計教育的發(fā)源地和“未來金融家的搖籃”。
學校高度重視“高水平、應用型、國際化”的師資隊伍建設，通過實行“特聘崗、常任軌”、“優(yōu)秀人才培育計劃”等人事制度創(chuàng)新，聚集了一批包括東方學者講座教授、海外名師、特聘教授、客座教授等有重要學術地位和豐富實踐管理經(jīng)驗的國內(nèi)外專家學者。學�，F(xiàn)有教職員工1500多人，其中專任教師1000多人，專任教師中具有高級專業(yè)技術職務的400多人，其中正高級職稱90多人，副高級職稱320余人，具有博士學位的教師近450人。
在未來的發(fā)展中，學校將主動適應我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，主動服務上海國際金融中心、科創(chuàng)中心和自貿(mào)區(qū)建設，立足上海，輻射長三角，面向國際，走內(nèi)涵提升、特色發(fā)展之路，實施人才強校戰(zhàn)略和開放辦學戰(zhàn)略，促進科教融合、產(chǎn)教融合，全面開展綜合改革，加快提高學校服務國家和上海經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，努力成為國內(nèi)外知名的高水平應用型財經(jīng)大學。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)（2009）45號】，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘以下崗位人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
特聘教授、特聘及常任軌教師，教學科研崗位骨干教師、輔導員及相關管理人員，招聘職數(shù)詳見附表。
二、招聘條件與要求
1、特聘崗位及教師崗位：熱愛教育事業(yè)、具有良好的團隊合作精神和責任意識，具備較強的教學和科研能力，一般應具有博士學位，年齡不超過40周歲，具有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、專業(yè)要求如下：會計學、審計學、金融學、金融工程、信用管理、經(jīng)濟學、國際貿(mào)易、國際商務、保險精算、工商管理、財政學、稅收學、行政管理、計算機、管理科學與工程、經(jīng)濟統(tǒng)計學、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、金融數(shù)學、外國語言學及應用語言學、英語語言學、商務英語、法學、體育訓練學、馬克思主義基本原理等專業(yè)。
3、輔導員及管理人員一般應具有碩士學位，并具備相關崗位要求條件。
4、應聘我校崗位的外省市社會人員須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計算截止時間為2016年11月30日。
三、應聘方式
1、報名
有意者請登陸上海立信會計金融學院招聘系統(tǒng)（學校主頁—招聘欄目—招聘系統(tǒng)）填寫相關信息資料。報名截止時間：2016年11月30日。
2、資格審查
人事處對應聘人員的信息進行篩選和資格審查，經(jīng)審核后的應聘人員信息遞交用人部門。
3、筆試及面試
學校將根據(jù)信息資料等情況組織筆試和面試考察、實習等程序，或者由學校人事處組織專家對應聘者進行科研教學能力、學術水平和綜合素質(zhì)等的全面考察、遴選確定擬錄用人選。面試時請?zhí)峁┍救讼嚓P材料。
4、擬錄用人員的確定和公示
擬錄用人員名單報學校審批后報上級部門備案，辦理后續(xù)手續(xù)。擬錄用人員名單在二十一世紀人才網(wǎng)公示，公示期一般為七天，公示無異議后報上級主管部門上海市教委審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。
四、相關待遇
一經(jīng)錄用，工資、獎金、福利和社會保險等待遇按國家和學校規(guī)定執(zhí)行。
會計學院、金融學院、工商管理學院、國際經(jīng)貿(mào)學院等面向海內(nèi)外招聘特聘教授及特聘崗、常任軌教師等,薪資面議；
學校面向海內(nèi)外招聘教學科研崗位教師，并根據(jù)其學術基礎和任務給予相應的待遇，具體面議。
五、聯(lián)系方式：
通信地址：上海浦東新區(qū)上川路995號上海立信會計金融學院人事處
聯(lián)系人：張老師聯(lián)系電話：021-68681361。
學校網(wǎng)址：www.lixin.edu.cn
附：2016人才引進和招聘計劃崗位表
特聘教授招聘計劃
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序號 |
招聘專業(yè)或崗位 |
學歷/專業(yè)技術職務 |
人數(shù) |
崗位要求 |
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1 |
東方學者、特聘教授或高級人才崗位 |
一般應為教授或具有發(fā)展前景的博士、副教授 |
5 |
1、符合上海市教委“東方學者”特聘教授和講座教授要求； |
特聘教師、常任軌教師招聘計劃
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序號 |
機構 |
招聘專業(yè)
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學歷 |
人數(shù) |
崗位要求 |
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1 |
會計學院 |
會計學 |
博士 |
2 |
海內(nèi)外博士畢業(yè)，具有博士研究生學歷，教育階段具有會計學、審計學專業(yè)背景。 |
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審計學 | |||||
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2 |
金融 學院 |
金融學 |
博士 |
2 |
海內(nèi)外知名高校博士畢業(yè)，科研能力強；具有國際結算實務經(jīng)驗優(yōu)先、信用評級、征信、信用風險管理、銀行信貸或信托租賃從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 |
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金融工程 | |||||
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信用管理 | |||||
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3 |
工商管理學院 |
工商管理 |
博士
|
1
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海內(nèi)外知名高校博士畢業(yè)，科研能力強 |
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4 |
國際 經(jīng)貿(mào) 學院 |
經(jīng)濟學 |
科研能力強，以第一作者或通訊作者在SCI、SSCI期刊上發(fā)表論文優(yōu)先。能承擔計量經(jīng)濟學、博弈論等經(jīng)濟學專業(yè)課程教學科研任務。在全球價值鏈、新國際分工等方向有一定研究者優(yōu)先。 | ||
|
國際貿(mào)易 | |||||
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國際商務 |
教學科研骨干教師招聘計劃
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序號 |
學院 |
專業(yè) |
人數(shù) |
招聘要求 |
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1 |
會計學院（審計碩士教育中心） |
會計學 |
6 |
博士，曾在會計師事務所或企業(yè)工作，有實務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；曾在高校從事過教學工作者優(yōu)先考慮。 |
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財務管理 |
1 | |||
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資產(chǎn)評估 |
1 | |||
|
審計學 |
3 | |||
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信息系統(tǒng)會計與審計教師 |
1 |
博士，有資深實務工作經(jīng)驗者，學歷可放寬至碩士。 | ||
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全英文授課教師 |
2 |
博士，獲得海外知名大學學位者可放寬至碩士；具有國際相關職業(yè)資格者優(yōu)先。 | ||
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2 |
金融學院 |
金融學 |
1 |
博士，科研能力強，有實務部門工作經(jīng)歷及海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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金融學（國際金融方向） |
2 |
海內(nèi)外知名高校博士畢業(yè)，科研能力強科研能力強，具有國際結算實務經(jīng)驗優(yōu)先。 | ||
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金融學（合規(guī)與反洗錢方向） |
1 |
海內(nèi)外知名高校博士畢業(yè)，科研能力強，具有合規(guī)、反洗錢實務經(jīng)驗，行業(yè)高管學歷要求可適當放寬。 | ||
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金融工程 |
1 |
海內(nèi)外知名高校博士畢業(yè)，科研能力強。 | ||
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信用管理 |
1 |
海內(nèi)外知名高校博士畢業(yè)，具有信用評級、征信、信用風險管理、銀行信貸或信托租賃從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 | ||
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3 |
工商管理 學院 |
房地產(chǎn)經(jīng)營與管理 |
1 |
博士，具有較強的科研能力，曾經(jīng)從事過相關國家級課題研究并發(fā)表相關高質(zhì)量論文者優(yōu)先。 |
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4 |
國際經(jīng)貿(mào) 學院 |
經(jīng)濟學 |
2 |
科研能力強，以第一作者或通訊作者在SCI、SSCI期刊上發(fā)表論文優(yōu)先。能承擔計量經(jīng)濟學、博弈論等經(jīng)濟學專業(yè)課程教學科研任務 |
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國際貿(mào)易 |
1 |
博士,世界經(jīng)濟、國際貿(mào)易學專業(yè)�？蒲心芰�；在全球價值鏈、新國際分工等方向有一定研究者優(yōu)先。 | ||
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國際商務 |
1 | |||
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5 |
財稅與公共管理學院 |
財政學 |
4 |
博士,科研能力強，以第一作者或通訊作者在SCI、SSCI期刊上發(fā)表論文優(yōu)先 |
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稅收學 |
4 |
博士,稅收學、財政學或會計學背景，有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先 | ||
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行政管理 |
1 |
海內(nèi)外知名高校博士畢業(yè)；公共管理、政治學、管理科學與工程相關專業(yè)畢業(yè)。 | ||
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6 |
統(tǒng)計與數(shù)學學院 |
基礎數(shù)學 |
2 |
博士，具有創(chuàng)新能力和一定的獨立科研能力，且已發(fā)表學術論文數(shù)篇（至少一篇高水平論文），應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 |
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統(tǒng)計學 |
2 |
博士，數(shù)量金融與風險管理方向的統(tǒng)計學專業(yè)；具有“質(zhì)量控制”、“試驗設計”、“金融統(tǒng)計”、“精算模型”等課程的教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 | ||
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概率論與數(shù)理統(tǒng)計 |
3 |
博士,有較好的科研基礎 | ||
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金融學 |
2 |
博士,有較好的數(shù)理基礎 | ||
|
金融數(shù)學 |
3 |
博士,有較強的計算功底 | ||
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7 |
信息管理 學院 |
計算機/信息管理 |
2 |
博士，具有創(chuàng)新能力和一定的獨立科研能力，且已發(fā)表學術論文數(shù)篇（至少一篇高水平論文）；具有2年以上IT企業(yè)工作經(jīng)歷或?qū)媽W、審計學有一定了解的優(yōu)先。 |
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計算機 |
2 |
計算機或相關專業(yè)畢業(yè)；具有金融專業(yè)知識背景，具備從事金融信息技術方向科研工作的堅實基礎 | ||
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管理科學與工程 |
1 |
熟悉現(xiàn)代支付體系，有一定計算機應用能力（編程、量化計算、建模分析等），在行業(yè)有金融及電子商務相關背景者優(yōu)先。 | ||
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8 |
外國語學院 |
商務英語 |
5 |
博士，教授、副教授年齡可適當放寬，但需達到我校的學術水平、技術能力的要求；特別優(yōu)秀的海外碩士研究生，其學歷可放寬至碩士研究生。 |
|
外國語言學及應用語言學 |
3 |
1、博士研究生或海外知名高校碩士畢業(yè)生； | ||
|
英語語言學 |
1 | |||
|
9 |
保險學院 |
保險學 |
2 |
科研能力強，有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先 |
|
精算 |
2 |
有較強科研能力，考過北美精算3門以上課程或中國精算師6門以上課程 | ||
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10 |
法學院 |
法學(民商法、民事訴訟法) |
1 |
1、本科為法學專業(yè)； |
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11 |
馬克思主義學院 |
馬克思主義基本原理 |
1 |
國內(nèi)知名高校博士畢業(yè)，科研能力強。 |
|
中國化馬克思主義 |
1 | |||
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12 |
體育健康 學院 |
教師
|
5 |
碩士及以上學歷，有專業(yè)運動隊訓練經(jīng)歷、專項運動能力突出者；獲得國家級以上資格證書；運動健將（專業(yè)運動隊退役運動員優(yōu)先考慮）等優(yōu)先； 能勝任健身健美、羽毛球、跆拳道等教學與訓練比賽工作； |
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14 |
各研究機構 |
金融學、經(jīng)濟學、管理學、法學、統(tǒng)計學、社會學等 |
7 |
博士,文字寫作能力強，科研能力強 |
|
合計 |
80 |
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輔導員招聘計劃
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招聘部門 |
崗位名稱 |
數(shù)量 |
崗位要求 |
|
各二級教學單位 |
輔導員 |
6 |
1、中共黨員，政治立場堅定，品行端正； 2、具備碩士及以上學位； 3、熱愛大學生思想政治工作，有事業(yè)心、責任感和奉獻精神； 4、具備較強的思想政治工作能力、協(xié)調(diào)溝通能力、組織管理能力和文字與口頭表達能力； 5、身心健康，具有較強的抗壓能力； 6、具有與學校專業(yè)相關的學科專業(yè)背景和學生干部工作經(jīng)歷及學生工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
管理崗位招聘計劃
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招聘部門 |
崗位名稱 |
數(shù)量 |
崗位要求 |
|
發(fā)展規(guī)劃處、政策法規(guī)處 |
法律事務工作人員 |
1 |
1、政治立場堅定，品行端正； 2、具備碩士及以上學位（特種設備管理崗位除外）； 3、熱愛教育事業(yè)，有事業(yè)心、責任感和奉獻精神； 4、具備較強的思想政治工作能力、協(xié)調(diào)溝通能力、組織管理能力和文字與口頭表達能力； 5、身心健康，具有較強的抗壓能力； 6、具有與崗位相關的學科專業(yè)背景優(yōu)先。 |
|
資產(chǎn)管理處 |
特種設備管理工作人員 |
1 | |
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會計博物館 |
工作人員 |
1 | |
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學報編輯部 |
學報編輯 |
1 |