一、單位簡介

　　山東教育印務(wù)中心系山東省教育廳直屬事業(yè)單位，是國家保密局批準(zhǔn)的具有山東省省級(jí)以上保密試卷印刷資質(zhì)的單位。承擔(dān)機(jī)關(guān)文件資料印刷、各類保密試卷印制、各類教材與圖書報(bào)刊印刷、各類證書與獎(jiǎng)牌制作業(yè)務(wù)。主辦公區(qū)坐落于美麗的章丘大學(xué)城山東財(cái)經(jīng)大學(xué)明水校區(qū)院內(nèi)，占地50余畝。另有歷山路老辦公區(qū)、邢村立交西辦公區(qū)、文化路廳辦公區(qū)(教育廳文印室)等辦公地點(diǎn)。

　　二、招聘人員的崗位和數(shù)量

　　根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)工勤技能崗位人員10人。

　　三、招聘人員基本條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和其他法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)。

　　2.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷資格，身體健康。

　　3.應(yīng)聘人員要具有2年以上工作經(jīng)歷。

　　4.應(yīng)聘人員年齡40周歲以下(1975年8月19日以后出生)。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布。通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省教育廳網(wǎng)站(http://www.sdedu.gov.cn)發(fā)布招聘公告，公布招聘信息。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　由本人攜帶報(bào)名材料，到招聘單位現(xiàn)場報(bào)名。

　　報(bào)名材料包括：《山東省教育廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份，2張1寸近期免冠彩色照片，及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿，是在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信，全日制普通高等學(xué)校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生報(bào)名，需提供就業(yè)推薦書或畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。上述相關(guān)證明材料，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，須攜帶原件，同時(shí)提交1套復(fù)印件。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。

　　報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)，早9:00至下午3:30。報(bào)名期間，招聘單位安排專人值班，解答應(yīng)聘人員的咨詢。

　　(三)考試

　　按照省人力資源社會(huì)保障廳的有關(guān)規(guī)定和招聘崗位的特點(diǎn)，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　　筆試科目為保密法以及應(yīng)聘職位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考場安排另行通知。筆試不指定應(yīng)試復(fù)習(xí)用書。

　　2.面試

　　面試人員范圍根據(jù)筆試成績?cè)诤细窬�(60分)以上按1：4的比例確定，如筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)有過線人員確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，應(yīng)聘人員面試如均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　面試采取操作能力測試方式進(jìn)行，滿分100分,主要考察應(yīng)聘人員從事報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等情況。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等在面試通知單上通知或通過電話通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。

　　(四)考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。山東教育印務(wù)中心成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。體檢安排在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄�？疾觳扇〔殚啓n案、核對(duì)身份、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等多種方式進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，省人力資源社會(huì)保障廳將在其網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日;公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案;符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，聘用單位憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用。

　　五、待遇

　　聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：伊愛玲 張雅喬

　　聯(lián)系電話：0531-89707019

　　七、其它

　　其它未盡事宜，按照《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　山東教育印務(wù)中心

　　2016年8月19日