一、招聘單位簡介

　　山東省教育招生考試院是原山東省招生委員會辦公室、山東省高等教育自學考試委員會辦公室及省高等院�？萍奸_發(fā)服務中心合并組建省教育招生考試院。山東省教育招生考試院成立于2005年3月，為省教育廳所屬副廳級事業(yè)單位。負責普通高校招生、成人高校招生、研究生招生、自學考試、普通中等專業(yè)學校招生、社會證書考試、全國大學英語四六級考試、高中學業(yè)水平考試等招生考試及相關服務工作。

　　二、招聘人員的崗位和數(shù)量

　　根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位工作人員2名。

　　三、招聘人員條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和其他法律法規(guī)，具有良好的道德品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)。

　　2.符合應聘崗位所要求的學歷和專業(yè)任職資格，身體健康;

　　3.年齡在45周歲以下(1970年8月19日以后出生);

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　四、公開招聘程序、方法和時間安排

　　(一)信息發(fā)布。通過山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東省教育廳網(wǎng)站(http://www.sdedu.gov.cn)發(fā)布招聘公告，公布招聘信息。

　　(二)報名和資格審查

　　采取兩種方式報名。一是由本人攜帶報名材料，到招聘單位現(xiàn)場報名，委托他人報名的，需出具委托函;二是將報名材料寄至招聘單位，同時注明聯(lián)系方式。

　　報名材料包括：《山東省教育廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》(附件2)一式兩份，2張1寸近期免冠彩色照片，及相關證明材料。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷證書、學位證書、身份證、專業(yè)技術職務資格證書、相關工作經(jīng)驗證明，是在職人員的還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘的介紹信。上述相關證明材料，到現(xiàn)場報名的，須攜帶原件，同時提交1套復印件;以郵寄材料方式報名的，只提交復印件，面試前再提交原件。

　　對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　報名時間：自信息發(fā)布之日起10個工作日內。

　　報名地址：濟南市文化西路29號山東省教育招生考試院406房間;聯(lián)系電話：0531-81916016;郵編：250011。

　　(三)考試

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，本次招聘中級崗位工作人員采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　1.筆試。筆試科目為教育法律法規(guī)和教育理論知識以及應聘職位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力。筆試設最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試時間、地點及考場安排另行通知。筆試不指定應試復習用書。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績在合格線以上按1：3的比例確定，如筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例，按實有過線人數(shù)確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例時，設定面試合格分數(shù)線70分，應聘人員面試如均未達到合格分數(shù)線，取消招聘計劃。

　　根據(jù)崗位和專業(yè)要求組織面試，主要測評應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與應聘職位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能等方面的情況。面試具體時間、地點另行通知。

　　(四)考察體檢

　　根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按照不高于1:1.5的比例確定進入考察范圍人選，組織考察�？疾觳扇〔殚啓n案、核對身份、個別談話、召開座談會等多種方式進行，考察內容主要包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　(五)公示聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日無異議的，提出聘用意見，報省人力資源社會保障廳備案。經(jīng)省人力資源社會保障廳同意并發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》后，辦理調動、派遣等相關手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。工資福利待遇按照事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張巖

　　聯(lián)系電話：0531-81916091

　　七、其它

　　其它未盡事宜，按照《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　山東省教育招生考試院

　　2016年8月19日