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2016年江蘇省連云港市東?h人社局招聘勞動(dòng)合同制工作人員公告

時(shí)間:2016-08-29 09:47:19 點(diǎn)擊:

2016年連云港市東?h人社局招聘勞動(dòng)合同制工作人員公告

 東?h人社局由于工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制(非事業(yè)編制)工作人員5名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象及條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的政治素質(zhì),熱愛應(yīng)聘崗位。

  2.具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng),能勝任應(yīng)聘崗位工作。

  3.35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

  4.限東?h戶籍。

  5.具體崗位及招聘條件等詳見《東?h人社局公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表》(附件1)。

  二、報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2016年9月7日—9日,上午9∶00—11∶30,下午3∶00—5∶30在縣人事考試管理辦公室(晶都大道,人力資源市場(chǎng)二樓)。

  2.每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名所需材料:《東?h人社局公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名登記表》(附件2,考生請(qǐng)自行下載填寫并正反面打印)、近期同底版一寸免冠照片3張、身份證、畢業(yè)證和戶口簿的原件及復(fù)印件。

  3.報(bào)名費(fèi):報(bào)名費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)),特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會(huì)組織核發(fā)的《特困職工證》,免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

  4.各崗位開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減招聘崗位并在東?h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

  三、招聘辦法和程序

  (一)考試方式

  考試采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

  筆試、面試由東?h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

  (二)筆試

  1.時(shí)間和地點(diǎn)

  應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證,在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

  筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  2.筆試滿分為100分?荚嚪秶鸀楣不A(chǔ)知識(shí)。本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

  3.筆試成績(jī)和資格復(fù)審名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東?h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

  (三)資格復(fù)審

  1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和崗位擬聘用的人數(shù),按1:5的比例確定資格復(fù)審人選。請(qǐng)資格復(fù)審人員,以及其他排名較前的人員,在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

  2.資格復(fù)審材料:筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證和《教育部學(xué)歷證書注冊(cè)備案表》、戶口簿或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供無計(jì)劃外生育證明。

  3.通過資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在筆試人員中按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

  (四)面試

  面試滿分為100分,面試成績(jī)以書面形式當(dāng)場(chǎng)通知考生。

  (五)總成績(jī)計(jì)算

  總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%

  面試成績(jī)、總成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東?h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

  (六)體檢

  考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由東海縣人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織,參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  (七)考察和公示

  對(duì)體檢合格人員,由東?h人社局組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東?h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。

  對(duì)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,在本崗位面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

  (八)錄用

  對(duì)公示無異議人員,由縣人社部門發(fā)放錄取通知書并為其辦理相關(guān)勞動(dòng)合同手續(xù),被錄用考生在本單位最低服務(wù)年限為5年,如有違約,將有關(guān)情況存入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

  四、工作待遇

  被錄用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制。試用期一個(gè)月,試用期滿考核合格的,月工資不低于本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.5倍,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,被錄用人員根據(jù)年度考核情況決定是否續(xù)簽。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),本次招聘全過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:

  縣紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話:0518-87212385

  六、政策咨詢

  東?h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

  招聘政策咨詢電話:0518-87027077

  七、本公告未盡事宜,由東?h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

  東海縣人力資源和社會(huì)保障局

  2016年8月25日

附件1:東?h人社局公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位表.xls

附件2:東海縣人社局公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名登記表.doc

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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