序號(hào)

崗位

人數(shù)

要求

職責(zé)

1

招聘專員（急招）

1

1、22-28周歲，全日制本科學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、行政管理等人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；
2、2年以上人力資源方面的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程，具備成熟有效的招聘資源和渠道；
3、了解現(xiàn)代人力資源管理模式和時(shí)間經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)；
4、頭腦靈活、思路敏捷、具有良好的溝通能力，識(shí)人擅斷；
5、精通office軟件，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及敬業(yè)精神。

1、主要負(fù)責(zé)人事招聘工作，參與制定各類招聘方案及規(guī)劃，有效的完成招聘任務(wù)；
2、協(xié)助人力資源主管完成績(jī)效考核、員工管理、員工關(guān)系處理等工作；
3、輔助完成員工培訓(xùn)、薪酬、管理聘任等工作；
4、日常的人事工作流程辦理；
5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

2

接待員（急招）

1

1、25歲以下，中�；虼髮�學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重；
3、形象氣質(zhì)大方，舉止得體，有責(zé)任心；
4、為人正直、廉潔奉公，堅(jiān)持原則，秉公辦事。

1、時(shí)刻堅(jiān)守在工作崗位，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作，不隨意離開；
2、負(fù)責(zé)來訪電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
3、負(fù)責(zé)來訪參觀的接待、基本咨詢和引導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。
    4、輔助院辦公室處理日常行政事務(wù)，打印、復(fù)印、傳真等；
5、負(fù)責(zé)各類信件、包裹、報(bào)刊雜志的簽收及分送工作；
6、負(fù)責(zé)咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；
7、管理各種辦公設(shè)備,合理使用并提高設(shè)備的使用效率,提倡節(jié)儉。

3

管道工（急招）

1

1、男性，20-35周歲，學(xué)歷、專業(yè)不限；
2、有一年以上管道維修工作經(jīng)驗(yàn)；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、有管道工上崗證優(yōu)先錄用。

1、負(fù)責(zé)按操作規(guī)程和工作計(jì)劃操作、維修、保養(yǎng)各類用水設(shè)備設(shè)施；
2、保證用水設(shè)備正常運(yùn)行，并做好設(shè)備保養(yǎng)工作；
3、每日巡檢各種閥、管道、線路，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修反饋；
4、負(fù)責(zé)院區(qū)各部門、科室的維修工作；
5、按時(shí)抄核水表。

4

物業(yè)管理員

1

1、20-35周歲，男性，身體健康，無不良嗜好；
2、品行端正，遵紀(jì)守法，無任何不良社會(huì)記錄；
3、會(huì)使用保安器械和消防器械；
4、有保安工作經(jīng)驗(yàn)者，或退伍軍人優(yōu)先錄用。

1、門禁安全及鑰匙安全的管理工作；
2、院區(qū)車輛的停放管理工作；
3、院區(qū)內(nèi)各大門的巡檢工作；
4、院區(qū)內(nèi)公共設(shè)施的檢查與報(bào)修工作；
5、巡檢問題的整理匯總工作。

5

科技研發(fā)部
辦公室文員

1

1、23-30周歲，全日制重點(diǎn)高校本科學(xué)歷及以上，理工科專業(yè)；
2、思想健康，品行良好，熱愛科研服務(wù)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；
3、具有一定的理工科知識(shí)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，計(jì)算機(jī)操作能力及良好的英語(yǔ)水平，動(dòng)手能力強(qiáng)，對(duì)科研工作有濃厚的興趣，工作任勞任怨；
4、良好的服務(wù)精神，一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。

1、科技研發(fā)部下屬各實(shí)驗(yàn)室及平臺(tái)建設(shè)發(fā)展工作，協(xié)調(diào)進(jìn)行設(shè)備的安裝、調(diào)試、信息錄入及運(yùn)行管理；
2、日常辦公，項(xiàng)目申報(bào)及管理；
3、崗位相關(guān)的其他工作。

6

招生宣傳

1

1、25-35周歲，全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、品行端正、舉止得體，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
3、熟悉招生政策和招生渠道的建立；
4、有一年以上招生宣傳和市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

1、完成項(xiàng)目年度招生任務(wù)；
2、遵循相關(guān)政策規(guī)定，招生過程規(guī)范有序；
3、在網(wǎng)站和新媒體進(jìn)行招生宣傳工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

7

安全主管

1

1、25-45周歲，男性，學(xué)歷不限，身體健康；
2、品行良好，遵紀(jì)守法，無任何不良社會(huì)記錄；
3、有三年以上企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；

1、負(fù)責(zé)院區(qū)安全，建立健全并督促安全管理崗位責(zé)任制；
2、制定、修訂院區(qū)相關(guān)安全管理制度，并檢查執(zhí)行狀況；
3、對(duì)安保人員進(jìn)行安全方面培訓(xùn)；
4、鑰匙、車輛統(tǒng)一管理及院區(qū)消防管理；
5、組織好節(jié)假日值班工作，接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

8

圖書管理員

1

1、信息管理、檔案管理、文學(xué)、歷史、新聞等專業(yè)優(yōu)先；
2、善于溝通，思維敏捷、博聞強(qiáng)記、邏輯清晰；
3、具備圖書編目工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉圖書編目軟件匯文系統(tǒng)；
4、具有圖書館工作經(jīng)驗(yàn)或圖書館系列職稱者優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)圖書室的開放、管理、建設(shè)與完善工作；
2、負(fù)責(zé)圖書的征訂、購(gòu)買、驗(yàn)貨、粘貼磁條、上架整理工作；
3、負(fù)責(zé)圖書借閱，做好閱讀登記和復(fù)印登記工作；
4、負(fù)責(zé)過期期刊的下架裝訂及破損書籍的修補(bǔ)工作。