根據(jù)《國(guó)地稅聯(lián)合辦稅實(shí)施方案》要求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘合同制工作人員10人(其中男性6人，女性4人)。
一、招聘范圍和對(duì)象
全日制普通高校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷人員(經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先)，限陵城區(qū)戶籍。
二、報(bào)考條件
2016年陵城區(qū)綜合管理類事業(yè)編制招聘時(shí)，進(jìn)入面試范圍的落選人員。
三、報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間：2016年9月5日--8日(上午9：00-11：00，下午14：00-17：30);
(二)報(bào)名地點(diǎn)：陵城區(qū)人社局工資福利科(南環(huán)西路462號(hào)三樓西首);
(三)報(bào)名要求：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需攜帶以下證件：本人有效二代身份證、畢業(yè)證、戶口簿(包括戶主頁(yè)、索引頁(yè)、個(gè)人單頁(yè)，須在2016年9月4日之前落戶),以上證件原件及其復(fù)印件各一份，本人近期同版正面免冠一寸彩色照片3張以及《報(bào)名登記表》(現(xiàn)場(chǎng)填報(bào))。
四、考選方式
根據(jù)2016年陵城區(qū)綜合管理類事業(yè)編制招聘時(shí)的考試成績(jī)，按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例，計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)，考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。如出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。
五、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。
六、聘用
體檢合格的人員與政務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同(最低服務(wù)年限為三年)，沒(méi)有編制，工資、社保按現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期(一年)制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。
陵城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年9月2日