根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案〉的通知》(皖人社秘〔2013〕10號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，制定專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。
一、資格審查
確定參加資格復(fù)審的人員。根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1：3比例確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單進(jìn)行資格復(fù)審。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)(按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同)。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。
二、專(zhuān)業(yè)測(cè)試
(一)專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式
專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，3001087、3001088、3001089、3001090、3001091、3001092崗位采取結(jié)構(gòu)化加專(zhuān)業(yè)面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)以及舉止儀表、潛能等。面試時(shí)間每人15分鐘。面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。
(二)專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
1.時(shí)間： 2013年11月10日(周日) 8：30開(kāi)始。
2.地點(diǎn)：安徽省第二人民醫(yī)院放療中心(直線加速器房)
地址：合肥市北二環(huán)碭山路1868號(hào);
乘車(chē)路線：25、121、139、145到七里塘站;157、159、682到省立友誼醫(yī)院站。
請(qǐng)考生按照《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》指定的時(shí)間到醫(yī)院放療中心三樓會(huì)議室報(bào)到，未按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。
3.參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員順序：分不同專(zhuān)業(yè)崗位，于專(zhuān)業(yè)測(cè)試的當(dāng)天以現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。
4.參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員須持專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
(三)考官構(gòu)成
根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)崗位，設(shè)立1個(gè)專(zhuān)業(yè)測(cè)試考官組，由9人組成，其中外聘考官5人。
三、成績(jī)合成
如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員比例低于1:3， 提前設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為65分，對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成(百分制)確定，其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占40%(計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×0.4)，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)(面試)占60%。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘者考試最終成績(jī)?cè)趯?zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省衛(wèi)生廳和安徽省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
四、考察體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員(如應(yīng)聘者考試最終成績(jī)相同，以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。
體檢由省第二人民醫(yī)院統(tǒng)一組織在其他三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行�？疾熘饕己藬M聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
五、簽約聘用
對(duì)體檢、考察合格者，由安徽省第二人民醫(yī)院確定擬聘人員，在安徽省衛(wèi)生廳及安徽省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示一周。公示無(wú)異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省衛(wèi)生廳審查后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘期。
應(yīng)聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)，按規(guī)定取消其聘用資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省衛(wèi)生廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽省第二人民醫(yī)院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省衛(wèi)生廳紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-64286070 安徽省第二人民醫(yī)院人力資源部;
監(jiān)督電話：0551-62998097 安徽省衛(wèi)生廳紀(jì)檢監(jiān)察室; 0551-62998020 安徽省衛(wèi)生廳人事處
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專(zhuān)題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)