為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化各功能科室專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)臨床醫(yī)療工作需要，現(xiàn)本院面向社會(huì)公開招聘編外臨聘護(hù)理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用工性質(zhì)
用工性質(zhì)為勞動(dòng)合同制人員;
二、招聘崗位、人數(shù)
護(hù)士2名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具備良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格和其他條件;(具體條件見附表)
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)崗位所需要的其他條件
詳見《2016年廣州市南沙區(qū)第三人民醫(yī)院招聘編外醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1)
年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格等所有有關(guān)年限計(jì)算截止日期為2016年7月30日，以年齡要求30周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1986年7月30日后出生，其他的年限要求以此類推。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名。
1、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
2、近3年內(nèi)，參加廣東省內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考被認(rèn)定有作弊或違紀(jì)行為的;
3、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
4、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為2016年7月30日。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間和地址：
招聘信息在廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://www.hrssgz.gov.cn/發(fā)布，應(yīng)聘者請將報(bào)名表于2016年9月14日下午17：00時(shí)前發(fā)至nsqsyy@163.com郵箱，或到廣州市南沙區(qū)第三人民醫(yī)院綜合樓四樓辦公室現(xiàn)場報(bào)名，我院對應(yīng)聘者個(gè)人資料保密。
報(bào)名要求：
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。
報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)資格審核：
考試前進(jìn)行資格審查，并同時(shí)提供報(bào)名表、本人有效身份證、結(jié)婚證(或未婚證明)、戶口本首頁及個(gè)人頁、畢業(yè)證(學(xué)歷驗(yàn)證)原件及復(fù)印件及資格證或護(hù)士執(zhí)行資格考試成績單等原件和復(fù)印件。
應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)請認(rèn)真對照應(yīng)聘職位的具體資格條件，如在考試前資格驗(yàn)證中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考職位資格條件的，取消考試資格。
五、考試
考試由技能測試及面試兩部分組成，各占總成績的50%。
(一)技能測試
技能測試主要考核專業(yè)技術(shù)及基本技能，成績滿分100分，如成績不達(dá)60分直接淘汰，如合格則按50%計(jì)入總成績，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試者的口頭表達(dá)能力、掌握相關(guān)專業(yè)知識的情況及判斷、分析能力等。面試成績滿分100分，如成績不達(dá)60分直接淘汰，如合格則按50%計(jì)入總成績，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
體檢時(shí)間初定面試結(jié)束后第三天進(jìn)行。以成績高低順序按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢醫(yī)院建議需復(fù)查的考生，如在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消錄用資格。如出現(xiàn)體檢不合格或因個(gè)人原因放棄錄用資格的，由此產(chǎn)生的空缺，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在成績的高低順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自付。
七、試用、錄用和公示
擬錄用名單在醫(yī)院公示欄公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議者辦理相關(guān)勞動(dòng)合同手續(xù)。
錄用人員實(shí)行試用期考核：試用期2個(gè)月(社會(huì)人員)。
1、試用期間被證明不符合錄用條件的或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者本院規(guī)章制度的,本院可以單方解除勞動(dòng)合同。
2、試用期間由本院考核領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配性、工作實(shí)績等。經(jīng)過考核，如與崗位不匹配，可不予錄用。
八、福利待遇
薪酬待遇面議。
九、注意事項(xiàng)
(一)招聘過程中，應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，我院據(jù)此解除勞動(dòng)合同。
(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。
(三)本方案未盡事宜，按相關(guān)規(guī)定處理。本方案由廣州市南沙區(qū)第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
地址：廣州市南沙區(qū)橫瀝鎮(zhèn)工業(yè)路2路。
聯(lián)系人：李科。
咨詢電話：020-84961245。
1、2016年廣州市南沙區(qū)第三人民醫(yī)院第二批招聘編外醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員職位表.doc
2、南沙區(qū)第三人民醫(yī)院編外人員公開招聘報(bào)名表.doc 廣州市南沙區(qū)第三人民醫(yī)院
2016年9月6日