2016年三門縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為了滿足我縣事業(yè)單位編制內(nèi)崗位空缺招聘工作人員的需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》）以及臺(tái)州市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》（臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，縣人力資源和社會(huì)保障局將組織實(shí)施2016年三門縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2016年三門縣事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員67名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)詳見(jiàn)附表《2016年三門縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》（下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》），或登錄網(wǎng)站：三門縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.smrl.gov.cn/）查詢。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘的范圍、對(duì)象

1、三門縣戶籍（以2016年9月18日的戶口所在地為準(zhǔn)）高校畢業(yè)生；

2、三門縣生源（是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口在三門縣）高校畢業(yè)生；

3、碩士研究生（不受戶籍和生源地限制）；

4、在三門現(xiàn)役軍人的隨軍配偶（不受戶籍和生源地限制）。

（二）招聘條件

1、招聘崗位基本條件

（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

（2）遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

（3）具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等條件；

（4）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

2、其他條件

年齡18至35周歲（1980年9月18日至1998年9月 18日期間出生），出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證所載為準(zhǔn)，并符合《計(jì)劃表》中招聘崗位所列各項(xiàng)要求和條件。

部分招聘崗位對(duì)戶籍、生源等條件另有要求的，以《計(jì)劃表》所列為準(zhǔn)，涉及時(shí)間的統(tǒng)一計(jì)算至2016年9月18日。

三、報(bào)考程序

（一）注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2016年9月18日8:00－9月21日17:00。

網(wǎng)址：http://www.smrl.gov.cn/（三門縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)）。

報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，報(bào)名無(wú)效。在此期間，不作資格初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。

（二）資格初審

時(shí)間：2016年9月22日8:00－9月24日17:00。

主管部門（或招聘單位）對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

（三）查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2016年9月24日18:00—9月27日17:00。

已報(bào)名人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)可查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格初審的可再次報(bào)名并接受資格初審。再次報(bào)名人員的資格初審截止時(shí)間為2016年9月28日17:00，截止后資格初審未通過(guò)的不能再改報(bào)。

通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印《報(bào)名表》，并保管好《報(bào)名表》備用。

（四）繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2016年9月25日8:00－9月29日17:00。

通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。

凡持有中國(guó)工商銀行銀行卡（開(kāi)通網(wǎng)上銀行，并具有支付功能）的，均可通過(guò)網(wǎng)銀支付。本人沒(méi)有中國(guó)工商銀行銀行卡的，可由他人代其繳費(fèi)。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)（其中擬招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計(jì)劃）。招聘計(jì)劃核減或取消后的崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)情況，將于2016年9月30日在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。報(bào)在被取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)考人員，可改報(bào)相應(yīng)符合條件的其他崗位或退還考務(wù)費(fèi)，需改報(bào)的要在2016年10月10日17:00前，向可改報(bào)的主管部門（或招聘單位）提供《報(bào)名表》，由接受改報(bào)的主管部門（或招聘單位）審核通過(guò)后報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一進(jìn)行改報(bào)，并打印改報(bào)后的《報(bào)名表》給報(bào)考人員備用。

（五）下載準(zhǔn)考證

時(shí)間：2016年10月16日8:00—10月22日9:30。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

四、筆試時(shí)間和科目

時(shí)間：2016年10月22日。

上午9:00—11:30筆試《綜合應(yīng)用能力（A類）》;

下午14:00—15:30筆試《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》;

筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

各單科成績(jī)滿分為100分，兩科筆試卷面原始成績(jī)之和為筆試成績(jī)，合格分為100分，達(dá)不到100分的，為筆試成績(jī)不合格，不列入面試人選。其中《綜合應(yīng)用能力（A類）》為全主觀題或主觀題和客觀題相結(jié)合，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題，具體參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》（2015年版）（可登錄縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站考試專題欄目或本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)下載）。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代身份證（與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致），按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

五、確定面試對(duì)象

根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)1:2比例確定面試對(duì)象。崗位中出現(xiàn)不足1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

六、資格復(fù)審

面試前要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由主管部門（或招聘單位）負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審合格者，參加面試。

報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)報(bào)考崗位要求的資格條件提供相應(yīng)的《報(bào)名表》、戶口簿（以2016年9月18日的戶口所在地為準(zhǔn)）、身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，部分崗位有學(xué)位要求的須提供學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，三門生源的考生須提供原籍戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）原件及復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

報(bào)考人員所提供的證件（證明）不全或證件（證明）與報(bào)考資格條件、個(gè)人網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名的內(nèi)容不相符者，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

資格復(fù)審期間出現(xiàn)合格人數(shù)達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)（分?jǐn)?shù)相同的一起遞補(bǔ)），若最終遞補(bǔ)后資格復(fù)審的合格人數(shù)仍達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)已達(dá)到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)或以上的，崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)不作調(diào)整；資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)的，多出的招聘計(jì)劃數(shù)自然取消。資格復(fù)審結(jié)束后有放棄面試的不予遞補(bǔ)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，并在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

主管部門（或招聘單位）負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查確認(rèn)，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格條件審查工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。

七、面試

面試考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化形式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、確定體檢、考察對(duì)象

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前�？荚嚳偝煽�(jī)的合成計(jì)算方式為：考試總成績(jī) ＝ 筆試成績(jī)÷4 ＋ 面試成績(jī)÷2。

各個(gè)崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分并按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

九、體檢

體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。按人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。 

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（原浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》等執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。到規(guī)定的體檢時(shí)間前一天下午17:00止，有放棄體檢或各種原因取消體檢資格的，按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)，此時(shí)間之后，不論何種原因造成招聘崗位參加體檢人員不足的，一律不予遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

十、考察

體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由主管部門（或招聘單位）組織實(shí)施。

考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（原浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和中共浙江省委組織部等3部門關(guān)于修訂《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》有關(guān)條款的通知（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

十一、公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天（工作日）。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)）規(guī)定，原戶籍在農(nóng)村的須辦理戶籍遷移手續(xù)。

被聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。

十二、其他事項(xiàng)

(一)三門縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的正式工作人員不得報(bào)考。

還在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。

(三)主管部門（或招聘單位）設(shè)置專業(yè)名稱和專業(yè)資格審查時(shí)，應(yīng)參照《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專（�？疲�專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進(jìn)行，并負(fù)責(zé)具體的咨詢解釋。

(四)本次事業(yè)單位招聘按《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條規(guī)定實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 (五)報(bào)考人員須使用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加考試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證。身份證遺失的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章），否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(六)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，給予取消報(bào)考資格且2年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）附件執(zhí)行。

(七)本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(八)根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)），自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

(九)報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員和事業(yè)單位人事管理科反映,以便及時(shí)糾正。電話：0576-83361711。

十二、咨詢和監(jiān)督

各崗位招聘的有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問(wèn)題，請(qǐng)與各招聘單位或主管部門直接聯(lián)系，咨詢電話詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。

有關(guān)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)本身技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢縣人力資源和社會(huì)保障局信息技術(shù)科，電話：0576-83361736。

縣紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組電話（監(jiān)督電話）：0576-83313533。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

 附件:《2016年三門縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》

   三門縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年9月10日

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