為補充工作人員，大鵬新區(qū)葵涌辦事處擬公開招聘普通雇員1名，具體崗位參見《大鵬新區(qū)葵涌辦事處普通雇員招聘崗位表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》),現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象
符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。
(二)崗位基本應聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守我國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5、具備適應崗位要求的身體條件;
6、持有有效的《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》(報考輔助管理類普通雇員崗位，須持有A類或B類合格證);
7、符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。
(三)有下列情況者，不予接受報考：
1、受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結(jié)論的人員;
2、2008年10月以來參加我市機關事業(yè)單位招考被認定有考試作弊行為的人員;
3、未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
二、報名及資格初審
(一)報名方式、時間、地點及注意事項
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名;
2、報名時間：2013年11月12日9：30—17：30;
3、報名地點：大鵬新區(qū)葵涌黨工委組織部1611室(大鵬新區(qū)葵涌辦事處福塘南路28號);
4、咨詢電話：89778609;
5、報名注意事項：
(1)報考者須本人到場，不可委托他人代報名;
(2)報考者所學專業(yè)須與《崗位表》要求一致(專業(yè)代碼相符)，專業(yè)是否相符以國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》為準;
(3)考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷不能報考要求低學歷的崗位。
(4)報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔。
(二)資格初審
報名與資格初審同時進行。報考者報名時須提交如下資料：
1、《大鵬新區(qū)葵涌辦事處公開招聘普通雇員報名表》(見附件2，一式兩份，附1寸正面免冠彩色照片2張);
2、招聘崗位須提交《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》;
3、身份證、戶籍本原件及復印件;
4、學歷、學位證書、驗證證明原件及復印件;
5、《計劃生育情況調(diào)查表》(見附件3，已婚者填好此表后帶上戶口本、身份證、結(jié)婚證、計劃生育服務證到戶口所在居委會和街道計生辦蓋章;未婚者需先到民政局開具婚姻狀況證明，再填好此表后帶上戶口本、身份證、到戶口所在居委會和街道計生辦蓋章);
6、無犯罪記錄證明;
7、崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等。
資格初審提供的所有材料均驗原件留復印件，報考者須按照報考要求提前準備有關材料原件及其復印件。學歷學位驗證證明、無犯罪記錄證明、社會保險繳納記錄、工作合同、工資單及計劃生育調(diào)查表可不當場提供，但須書面保證最遲在辦理雇用手續(xù)前提供該表，否則取消雇用資格。報考者所提供的材料必須齊全、準確且保證真實，如材料不齊或弄虛作假的，將取消面試資格。資格初審是對報考者資格條件的初步確認，最終以辦理雇用手續(xù)前的復核、公示結(jié)果為準。
注意：資格初審合格，現(xiàn)場發(fā)放《適崗能力測評通知書》。
三、適崗能力測評
(一)本次招聘適崗能力測評采取面試的方式，所有符合報名條件，報名成功的報考者進入面試，面試委托龍崗區(qū)人才流動中心負責組織，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時間由大鵬新區(qū)葵涌黨工委組織部另行通知。
(二)適崗能力測評結(jié)束后，面試成績60分以上人員中依考生總成績從高分到低分的順序，按該崗位擬雇用名額等額確定體檢人選。
(三)公開關于面試相關情況及入圍體檢人員名單，用人單位將在大鵬新區(qū)政府在線網(wǎng)站(http://www.dpxq.gov.cn/)公布。
四、體檢、資格復審、考核和公示
(一)體檢。
參加體檢人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位面試人員中，按適崗能力測評成績從高分到低分依次等額遞補。
(二)資格復審及考核。
體檢合格的考生，由用人單位在體檢結(jié)束后的15天內(nèi)完成資格復審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況。用人單位考核不合格的，經(jīng)主管部門同意后報新區(qū)組織人事局審定，審定不合格的取消雇用資格。
(三)公示。
經(jīng)考試、資格復審、考核及體檢合格的擬雇用人員，在深圳市大鵬新區(qū)政府在線網(wǎng)站公示7天。
五、辦理雇用手續(xù)
(一)擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深圳市機關事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號)等文件關于雇用、回避等有關規(guī)定的，由用人單位依程序向新區(qū)組織人事部門申報，辦理雇用手續(xù)。
(二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員雇用合同，合同需明確在本單位服務期限至少滿兩年,在此期間原則上不得離職。
六、其它事項
(一)年齡、招考相關資格、工作經(jīng)歷等時間的計算均截止至2013年10月31日。
(二)對在招聘過程中違反我市職(雇)員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
(三)本公告未盡事宜按《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》有關規(guī)定執(zhí)行。
七、本公告由深圳市大鵬新區(qū)葵涌辦事處負責解釋。
附件：1.深圳市大鵬新區(qū)葵涌辦事處公開招聘普通雇員職位表.rar
2.大鵬新區(qū)葵涌辦事處公開招聘普通雇員報名表.rar
中共大鵬新區(qū)葵涌工委組織部
2013年11月7日
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