廣西第一工業(yè)學校2013年公開招聘人員公告
廣西第一工業(yè)學校是一所全日制國家級重點中等職業(yè)學校,自治區(qū)示范性中職學校,學校憑借五十五年的辦學積累,以與時俱進的姿態(tài),依托學校在機械、電氣、測量類專業(yè)方面具有的實力和優(yōu)勢,適時地拓寬專業(yè)設置,培養(yǎng)了大批的職業(yè)技能人才,取得了較大的教育成果。經(jīng)自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局以及自治區(qū)機構(gòu)編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準,2013年我校面向社會公開招聘28名專業(yè)技術(shù)人員。
一、 原則
執(zhí)行自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定,以德才兼?zhèn)、任人唯賢為標準,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,優(yōu)化我校人員結(jié)構(gòu)。
二、應聘人員基本條件:
1、 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè)。
2、遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有為人民服務的精神。
3、具備招聘崗位所要求的資格條件。
4、身體健康,符合國家公務員錄用體檢要求。
5、年齡條件:年齡35周歲以下(1978年9月30日及以后出生),報考制冷專業(yè)教師崗位,年齡可放寬至45周歲。
6、學歷及其它資格條件:詳見《廣西第一工業(yè)學校2013年公開招聘人員崗位信息表》(附件1)。
凡有下列情況之一的不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3、曾被開除公職或?qū)W籍的;
4、因違法違紀正被調(diào)查處理的;
5、其他不符合報名資格條件的。
三、招聘程序及時間安排
(一)發(fā)布招聘信息
在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西第一工業(yè)學校網(wǎng)站上同時公開發(fā)布招聘公告,發(fā)布時間不少于7個工作日。
(二)報名和資格審查
1、報名方式、時間
報名方式:現(xiàn)場報名
現(xiàn)場報名時間期限:2013年11月21日— 11月22日
上午 8:00-11:30 下午15:00— 17:30
2、報名地點
南寧市長崗路三里一巷43號廣西第一工業(yè)學校公開招聘工作辦公室(設在人力資源科,辦公樓501室),聯(lián)系電話:0771-2513014
3、費用
報名費 10元 ; 考試費50元
4、報名要求
報名者每人限報一個崗位,須如實填寫《廣西第一工業(yè)學校公開招聘人員報名登記表》(見附件2)一份,提供本人身份證、學歷學位證、專業(yè)技術(shù)資格等有效證件原件及復印件各1份(原件驗證后返還),近期彩色免冠1寸相片2張。
5、資格審查
招聘單位對應聘人員進行資格審查,資格審查情況將在廣西人事考試網(wǎng)(/)和廣西第一工業(yè)學校網(wǎng)站(http://www.gxdygx.com/)公示。審查通過者于公示即日起憑身份證領(lǐng)取《準考證》,請應聘者于報名時間結(jié)束后自行查詢。
招聘崗位人數(shù)和通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達不到1:3開考比例,不開考或確實需要進人的,必須經(jīng)自治區(qū)安監(jiān)局同意,并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考。
資格審查貫穿整個招聘過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消應聘資格。
四、考試
考試分為筆試和面試兩種方式進行,須持身份證和準考證參加。
(一) 筆試
1、考試時間:在資格審查結(jié)束后進行(具體時間和地點另行通知)。
2、筆試內(nèi)容:公共基礎知識以及崗位所需的專業(yè)知識。筆試采取閉卷方式進行,筆試分值滿分為100分,筆試時限為120分鐘。
筆試成績作為進入面試程序的條件,不計入總成績和面試成績。
筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)筆試成績、崗位排名將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西第一工業(yè)學校網(wǎng)站公布。
3、按照筆試成績在45分以上(含45分),每個崗位按照1:3的比例,由高分到低分確定進入面試人選。
個別崗位因考生缺考或筆試成績不達標,達不到面試比例的,但又確實需要進人的,須請示區(qū)安監(jiān)局并報區(qū)人社廳審核同意后方能進入面試程序,否則取消該崗位的招聘。
進入面試考試程序的人員名單在廣西人事考試網(wǎng)、廣西第一工業(yè)學校網(wǎng)站公布。
(二)面試
面試形式有試講、實際操作能力測試、結(jié)構(gòu)化面試3種,每個專業(yè)的面試由其中2種形式組成。(面試時間另行通知)
招聘崗位面試情況表(表一)
項目 |
面 試 形 式 | ||
試講 + 結(jié)構(gòu)化面試 |
實際操作能力測試 + 試講 |
實際操作能力測試 + 結(jié)構(gòu)化面試 | |
應聘崗位 |
1、采礦工程專業(yè)教師 2、對外漢語專業(yè)教師 3、人力資源管理專業(yè)教師 4、酒店管理專業(yè)教師 5、會計專業(yè)教師 6、體育教師 7、檔案專業(yè)教師 8、圖書館學專業(yè)教師 9、英語教師 10、藝術(shù)文化管理專業(yè)教師 11、心理學專業(yè)教師 12、公共管理專業(yè)教師
|
1、工程測量專業(yè)教師 2、機械工程專業(yè)教師 3、電氣工程及自動化專業(yè)教師 4、電子技術(shù)專業(yè)教師 5、制冷專業(yè)教師 6、計算機專業(yè)教師 7、電子商務專業(yè)教師 8、機電一體化專業(yè)實習指導教師 9、汽車維修專業(yè)實習指導教師
|
護士 |
面試總成績 計算 |
面試總成績=試講成績×50% + 結(jié)構(gòu)化面試成績×50% |
面試總成績=實際操作能力測試成績×50% + 試講成績×50% |
面試總成績=實際操作能力測試成績×50% + 結(jié)構(gòu)化面試成績×50% |
其中:
1、試講
試講時間為15分鐘,采取說課形式,主要從教學設計、教學過程、教學方法等方面內(nèi)容考核應試者的教學基本素質(zhì)和能力,同時應試者須提供說課稿及2課時教案,試講實行100分制記分。(試講內(nèi)容另行通知)
2、實際操作能力測試
實際操作能力測試主要是測試應聘人員的專業(yè)技能操作水平及規(guī)范。測試時間視不同專業(yè)而定,時間在60分鐘以內(nèi),測試成績按100分制記分。
3、結(jié)構(gòu)化面試
主要測試應聘人員的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力,包括考生的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等。面試時限12分鐘。結(jié)構(gòu)面試實行100分制記分。
面試總成績計算方法詳見“招聘崗位面試情況表”(見表一)。
(三)有關(guān)說明
1、面試考評組考官為7人,由學校、外單位專家和自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、自治區(qū)人社廳相關(guān)部門人員組成,其中外單位專家成員的比例不少于考官總數(shù)的三分之一。
2、經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考,面試時(含免筆試人員)達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
3、面試成績在面試結(jié)束后即時宣布,并于5個工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西第一工業(yè)學校網(wǎng)站公布。
五、考核
根據(jù)面試總成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例(不含直接進入考核的人員)確定進入考核對象。面試總成績低于60分的不能進入考核階段。
考核主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時對應聘人員資格條件進行復查。
六、確定擬聘人員
由學校領(lǐng)導班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
七、體檢
由招聘單位按1:1比例組織人員到指定的縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行,費用自理。如體檢中出現(xiàn)不合格者,將從考核合格人員中從高分到低分排序依次遞補。經(jīng)招聘單位領(lǐng)導班子集體研究,根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
八、公示、聘用及聘后待遇
1、公示: 在廣西人事考試網(wǎng)、廣西安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)、廣西第一工業(yè)學校校園網(wǎng)對擬聘人員進行公示,公示時間為7個工作日。
2、聘用:經(jīng)公示無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,按程序辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實行一年試用期。
3、待遇:受聘人員為編內(nèi)聘用,招聘單位按國家法律、法規(guī)的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。受聘人員待遇按國家和自治區(qū)的事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、紀律要求
嚴格公開招聘紀律,對下列情形的,須按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理:
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明、或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在考試考核過程中作弊的;
3、招聘人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、招聘單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的;
6、違反有關(guān)規(guī)定的其他情形的。
對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反有關(guān)規(guī)定招聘的人員。一經(jīng)查實,須解除聘用合同,予以清退。
十、其他
1、其他事項,按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)[2005]45號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本方案由招聘單位廣西第一工業(yè)學校人力資源科負責解釋。
附件:
1、《廣西第一工業(yè)學校2013年公開招聘人員崗位信息表》
2、《廣西第一工業(yè)學校公開招聘人員報名登記表》
廣西第一工業(yè)學校
2013年11月7日
附件1
廣西第一工業(yè)學校2013年公開招聘人員崗位信息表
招聘崗位 |
人數(shù) |
招聘人員基本資格條件 | ||
專業(yè) |
學歷 |
其它要求 | ||
采礦工程專業(yè)教師 |
2 |
采礦工程 采煤專業(yè) |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
測量工程專業(yè)教師 |
1 |
測繪工程 測量工程 |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
機械工程專業(yè)教師 |
2 |
機械工程 機械設計制造及其自動化 |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
機電一體化專業(yè)實習指導教師 |
1 |
機電一體化 |
大專及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
電氣工程及自動化專業(yè)教師 |
1 |
電氣工程及自動化 電氣工程與智能控制 |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
電子技術(shù)專業(yè)教師 |
1 |
電子信息類 |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
制冷專業(yè)教師 |
2 |
制冷設備及低溫技術(shù)專業(yè) 供熱通風與空調(diào)專業(yè) |
本科及以上 |
45周歲以下(1968年9月30日以后出生) |
汽車維修專業(yè)實習指導教師 |
2 |
汽車檢測與維修技術(shù) 汽車運用與維修專業(yè) |
大專及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
護士 |
1 |
護理專業(yè)專業(yè) |
大專及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
對外漢語專業(yè)教師 |
1 |
對外漢語專業(yè) |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
人力資源管理專業(yè)教師 |
1 |
人力資源管理專業(yè) |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
計算機專業(yè)教師 |
2 |
計算機科學與技術(shù)專業(yè) |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
電子商務專業(yè)教師 |
1 |
電子商務專業(yè) |
本科及以上 |
35歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
酒店管理專業(yè)教師 |
1 |
酒店管理、旅游管理 |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
會計專業(yè)教師 |
1 |
會計學、財務管理 |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
體育專業(yè)教師 |
1 |
體育教育專業(yè) |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
檔案專業(yè)教師 |
1 |
檔案學專業(yè) |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
圖書館學專業(yè)教師 |
1 |
圖書館學專業(yè) |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
英語專業(yè)教師 |
2 |
英語及相近專業(yè) |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
藝術(shù)文化管理專業(yè)教師 |
1 |
藝術(shù)文化管理專業(yè) |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
心理輔導教師 |
1 |
應用心理學、心理學專業(yè) |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
公共管理專業(yè)教師 |
1 |
公共管理專業(yè) |
本科及以上 |
35周歲以下(1978年9月30日及以后出生) |
附件2
廣西第一工業(yè)學校
公開招聘人員報名登記表
填表日期: 年 月 日
姓 名 |
|
性 別 |
|
出生年月 |
|
(1寸近期免冠正面彩照) | |||||||||||||
籍 貫 |
|
政治面貌 |
|
婚姻狀況 |
| ||||||||||||||
身份證號碼 |
|
健康狀況 |
| ||||||||||||||||
學歷學位 |
全日制 教育 |
|
畢業(yè)院校 系及專業(yè) |
| |||||||||||||||
在職 教育 |
|
畢業(yè)院校 系及專業(yè) |
| ||||||||||||||||
現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務 |
|
任職時間 |
| ||||||||||||||||
報名崗位 |
|
聯(lián)系電話 |
固定: 手機: | ||||||||||||||||
詳細聯(lián)系地址 |
| ||||||||||||||||||
現(xiàn)工作單位 |
|
單位性質(zhì) |
| ||||||||||||||||
主要簡歷
|
| ||||||||||||||||||
技能實踐 |
| ||||||||||||||||||
獎懲 |
| ||||||||||||||||||
主要 |
關(guān)系 |
姓名 |
政治面貌 |
工作單位 |
任何職 | ||||||||||||||
|
|
|
|
| |||||||||||||||
|
|
|
|
| |||||||||||||||
|
|
|
|
| |||||||||||||||
|
|
|
|
| |||||||||||||||
資格審 查結(jié)果 |
年 月 日 | ||||||||||||||||||
以上所填個人信息完全屬實,否則由此而產(chǎn)生的一切后果將完全由本人自行承擔。
簽名:
筆試試題推薦:事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題:事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總:事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題:事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱:事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題:最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)