廣東省干部保健中心2016年公開(kāi)招聘工作人員公告

中心成立于2012年10月，為廣東省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬公益一類事業(yè)單位。中心的主要職能是承擔(dān)干部保健工作；開(kāi)展日常保健、巡診和健康知識(shí)宣教；完成省重要會(huì)議、重大活動(dòng)的醫(yī)療保障任務(wù)。

2016年，中心結(jié)合工作及發(fā)展需要，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，擬面向全社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

二、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3．具有良好的品行和職業(yè)道德。

4．具備崗位所需的資格條件。

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6．年齡條件：35周歲以下(1981年1月1日之后出生)，具有副高職稱的可適當(dāng)放寬到40周歲以下(1976年1月1日之后出生)，博士研究生可適當(dāng)放寬到45周歲以下(1971年1月1日之后出生)；應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不作要求。

7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間。

2016年10月17日至10月21日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)先烈南路青菜崗21號(hào)3號(hào)樓2樓204房。

（三）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)或電子郵件兩種方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員需要提交的資料：《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》原件1份；身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)合同、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）等有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件；近期一寸免冠正面照片2張。電子郵件報(bào)名的應(yīng)聘人員將填寫好的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）電子版（須附照片）和身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)合同、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）等有關(guān)證明材料的電子掃描件發(fā)送到中心電子郵箱（gdsgbbjzx@126.com)，并在郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”，我中心在收到報(bào)名材料并初審后，將回復(fù)郵件確認(rèn)報(bào)名成功，如應(yīng)聘人員在報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)仍未收到回復(fù)郵件，須電話聯(lián)系進(jìn)行確認(rèn)。

（四）注意事項(xiàng)。

1．應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3．報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。

4．報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6．在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

（五）報(bào)名資格審查

報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)，資格條件審查結(jié)果將以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員。符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)按通知的時(shí)間到中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證（地址：廣州市越秀區(qū)先烈南路青菜崗21號(hào)3號(hào)樓2樓204房），連同個(gè)人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。通過(guò)電子郵件報(bào)名方式的應(yīng)聘人員需進(jìn)行報(bào)名資料原件的復(fù)審，原件復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員，發(fā)給準(zhǔn)考證。請(qǐng)注意查收電子郵件。

五、考試

考試采用筆試＋面試的方式進(jìn)行。考試內(nèi)容以招聘崗位所要求相關(guān)知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材。

（一）筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分�？紤]到單位實(shí)際，中心開(kāi)考不受報(bào)名比例限制。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)公布。

（二）面試。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）關(guān)于工作經(jīng)歷時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名之日。

（二）網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收?qǐng)?bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24:00為止。

（三）因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-89020808

監(jiān)督投訴電話：020-89221698

附件1：廣東省干部保健中心2016年公開(kāi)招聘崗位表.xls

附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

廣東省干部保健中心

2016年9月22日

附件1：廣東省干部保健中心2016年公開(kāi)招聘崗位表.xls