為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)國土資源管理隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作,推動(dòng)國土資源事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,針對(duì)我區(qū)基層國土管理部門力量薄弱的實(shí)際,經(jīng)研究,決定公開招聘國土資源編外工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及人數(shù)
龍巖市永定區(qū)國土資源局基層國土資源管理工作人員35人(其中：男性29人，女性6人)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;龍巖市戶籍。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，思想品德好。
3.大專及以上學(xué)歷;年齡在20周歲以上，35周歲以內(nèi)(1996年9月1日至1981年8月30日出生);曾在我區(qū)從事土地和礦產(chǎn)資源管理的人員可放寬至高中學(xué)歷，40周歲以內(nèi)(1976年8月30日以后出生)。
4.身體健康，體形端正，無殘疾。
5. 有下列情形之一的，不得聘用：
(1)受過治安處罰、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辭退或開除公職的;
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2016年9月26日至9月30日正常上班時(shí)間;
2.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)國土資源局人秘股，聯(lián)系電話:5832318 。
(二)攜帶材料
報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：
1.身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件;
2.無違法犯罪記錄證明。
3.近期一寸免冠照片3張，報(bào)名登記表和加分審核表各1份(見附表1、2)。
(三)資格審查
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,經(jīng)審查合格后由區(qū)國土資源局核發(fā)《準(zhǔn)考證》。
凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(四)準(zhǔn)考證發(fā)放
經(jīng)資格審查合格人員，區(qū)國土資源局人秘股通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，同時(shí)交納考務(wù)費(fèi)80元。
四、招聘辦法
本次招聘采用筆試、考核、體檢的辦法擇優(yōu)聘用。
(一)筆試
1.內(nèi)容(卷面總分100分，筆試時(shí)間為120分鐘)：
(1)《福建省實(shí)施(中華人民共和國土地管理法)辦法》
(2)《國土資源行政處罰辦法》(中華人民共和國國土資源部第
60號(hào)令)
(3)《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》(中華人民共和國監(jiān)察部、中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部、中華人民共和國國土資源部第 15 號(hào)令)
(4)《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例實(shí)施細(xì)則》(中華人民共和國國土資源部第63號(hào)令)
(5)福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《福建省農(nóng)村村民住宅建設(shè)管理辦法》的通知(閩政辦[2011]189號(hào))
2.考試時(shí)間：2016年10月15日
3.地點(diǎn)、注意事項(xiàng)：見準(zhǔn)考證。
(二)加分條件
從事國土資源管理工作每年加1分(不滿一年按一年計(jì)算)，
加分最高不超過10分。
(三)體檢
1.體檢對(duì)象的確定：
根據(jù)加分后總成績從高到低的原則，按招聘職位數(shù)1：1的比例確定體檢人選。
出現(xiàn)總成績相同無法確定體檢人選情況的處理辦法：以筆試成績高者為先，如筆試成績相同仍無法確定的，按學(xué)歷高、年齡小的順序確定。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行，由區(qū)國土資源局統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。
3.對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.體檢不合格者，不予錄用。
5.在體檢中發(fā)現(xiàn)身體不合格或有自愿放棄者，該崗位按相應(yīng)考試總成績的排序依次遞補(bǔ)人選。
(四)考核
1.根據(jù)加分后的總成績從高到低的原則，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定35名作為考核對(duì)象。
2.考核由區(qū)人社局和國土資源局組織實(shí)施。
3. 經(jīng)考核后不符合聘用條件人員的缺額，從總成績排名順序確定考核遞補(bǔ)人選。
五、聘用程序
(一)受聘人員與國土局簽訂試用期勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月;試用期滿經(jīng)考核合格人員，與區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)公司正式簽訂勞動(dòng)合同。
(二)受聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用手續(xù)。
六、受聘人員的管理及待遇
受聘人員由區(qū)國土資源局統(tǒng)一管理，待遇參照國土局政府購買人員標(biāo)準(zhǔn)。
七、其他事項(xiàng)
1. 為確保招聘工作的順利進(jìn)行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)人社局和國土資源局共同負(fù)責(zé)組織考試和聘用人員的考核工作。
2.為確保招聘工作的公開、公正和公平，由區(qū)人社局和國土局紀(jì)檢組、監(jiān)察室派員監(jiān)督招聘工作的全過程。
3.總成績、擬聘對(duì)象將在福建永定政府網(wǎng)和龍巖市永定區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，接受群眾監(jiān)督。公示期滿無異議后，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
龍巖市永定區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
龍巖市永定區(qū)國土資源局
2016年9月18日