北京節(jié)能環(huán)保中心招聘公告

北京節(jié)能環(huán)保中心成立于1982年，是由北京市發(fā)展和改革委員會(huì)歸口管理的具有獨(dú)立法人資格的全額撥款正局級(jí)事業(yè)單位。主要職能是：承擔(dān)節(jié)能規(guī)劃、政策、法規(guī)及管理制度等研究工作；受政府有關(guān)部門委托，承擔(dān)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估論證、重點(diǎn)用能單位用能報(bào)告審核、節(jié)能監(jiān)測(cè)、電力需求側(cè)管理等技術(shù)性、輔助性、事務(wù)性工作；開展環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)、新能源發(fā)展促進(jìn)相關(guān)工作；開展節(jié)能環(huán)保宣傳培訓(xùn)、技術(shù)產(chǎn)品示范推廣和對(duì)外交流合作。

為進(jìn)一步適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)節(jié)能環(huán)保工作的要求，更加科學(xué)、合理地配置工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制工作人員6名。具體要求如下：

一、崗位及任職條件

（一）基本條件

1.具有北京市戶籍且人事檔案關(guān)系在京；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品質(zhì)，誠實(shí)守信，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，勤奮敬業(yè)；

4.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能水平和要求的其他條件；

5.具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的調(diào)查研究和文字寫作能力；

6.適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（二）具體崗位及要求見《北京節(jié)能環(huán)保中心面向社會(huì)公開招聘工作人員職位及要求表》。

二、招聘程序

（一）報(bào)名方法及要求

1.報(bào)名方式及時(shí)間

應(yīng)聘者填寫《北京節(jié)能環(huán)保中心公開招聘工作人員報(bào)名表》，并附學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格等相關(guān)證書及其他證明材料掃描件，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷以電子郵件形式提交至zhaopin@beec.gov.cn。

報(bào)名時(shí)間：即日起至10月12日

2.資格審查

我單位將根據(jù)報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。確定筆試人員名單。資格初審時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在北京節(jié)能環(huán)保中心網(wǎng)站進(jìn)行公布（www.beec.gov.cn）。

3.注意事項(xiàng)

(1)請(qǐng)應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按要求攜帶相關(guān)材料接受資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試;不參加資格審查視同自動(dòng)放棄報(bào)名。

(2)每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

(3)報(bào)名時(shí)須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(二)考試方法

1.筆試：

參加北京市2016年第三次事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試同步考試。

時(shí)間：10月15日（星期六）上午9:00-11:30

內(nèi)容：綜合能力測(cè)試

地點(diǎn)：另行通知

筆試成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次排列確定面試人選，不足1:5比例的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試。

筆試成績(jī)登陸北京節(jié)能環(huán)保中心網(wǎng)站查詢。

2.面試：

面試成績(jī)采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試時(shí)間另行通知。

3.綜合成績(jī)：

筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%和60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。

面試及綜合成績(jī)?cè)诒本┕?jié)能環(huán)保中心網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(三)體檢和組織考察

根據(jù)綜合成績(jī)，1:1確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者列為考察對(duì)象。體檢或考察不合格的，按總成績(jī)順延至下一人。

(四)公示、聘用

綜合報(bào)考者總成績(jī)、考察情況等，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示。公示期滿后無異議的辦理聘用手續(xù)。

咨詢電話：52052615、52052675

附件：1.北京節(jié)能環(huán)保中心面向社會(huì)公開招聘工作人員職位及要求表

2.北京節(jié)能環(huán)保中心公開招聘工作人員報(bào)名表

北京節(jié)能環(huán)保中心

2016年9月26日

1.北京節(jié)能環(huán)保中心面向社會(huì)公開招聘工作人員職位及要求表.xls

2.北京節(jié)能環(huán)保中心公開招聘工作人員報(bào)名表.doc