因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會公開招聘工作人員3名，具體事項如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)�，任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘要求

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，無犯罪記錄。

　　2、品行端正，作風(fēng)正派，工作認真負責(zé)，身體健康能勝任崗位需要，服從組織安排。

　　3、35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

　　三、招聘崗位及條件

　　●窗口服務(wù)管理員一，1名

　　1.本科及以上學(xué)歷;

　　2.資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)。

　　●窗口服務(wù)管理員二，2名

　　1.大專及以上學(xué)歷;

　　2.法律、會計學(xué)、市場營銷、行政管理專業(yè)

　　四、公開招聘的程序和要求

　　●報名

　　1、報名時間：2016年9月26日9:00—2016年10月9日16:00

　　2、報名方式：報名入口 (2016年9月26日周一上午9:00開啟)

　　3、報名咨詢電話：0512-53123587

　　●考試

　　1、考試形式：面試

　　2、面試主要考察應(yīng)聘人員的精神面貌、語言表達能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試時間、地點另行通知。

　　●體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)測試成績，按照擬錄用人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)到指定的醫(yī)療機構(gòu)體檢，如有體檢不合格者，按成績依次替補。

　　五、錄用及待遇

　　錄用人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式，按照有關(guān)規(guī)定與太倉市人力資源有限公司直接簽訂《勞動合同書》。工資待遇參照太倉市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。

　　六、其他

　　本次招聘報名工作由太倉市人力資源有限公司負責(zé)實施。

　　太倉市住建局