2016年麗水市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘工作人員公告
因工作需要，根據(jù)《關(guān)于加強市屬國資營運機構(gòu)人員管理工作的通知》(麗人社〔2012〕55號)精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘麗水市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位性質(zhì)
麗水市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司是經(jīng)市政府批準設(shè)立的國有獨資企業(yè)。單位規(guī)格正處級。
二、招聘崗位與資格條件
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招考崗位 |
招考人數(shù) |
性別要求 |
學(xué)歷要求 |
戶籍 |
專業(yè)要求 |
其他要求 |
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財務(wù)部副部長 |
2 |
不限 |
本科以上學(xué)歷 |
不限 |
財務(wù)管理、審計學(xué)、會計學(xué) |
具有會計師以上職稱，5年以上財務(wù)會計或財務(wù)管理工作經(jīng)歷。 |
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綜合管理 |
1 |
不限 |
本科以上學(xué)歷 |
不限 |
管理學(xué)門類 |
5年以上工作經(jīng)歷。 |
三、招聘條件
報名人員除具備招聘崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義、遵紀守法，身體健康，品行端正、愛崗敬業(yè)。
(二)年齡條件
報考人員年齡要求40周歲以下(1976年9月30日以后出生)。報考財務(wù)部副部長崗位的人員如具有高級會計師職稱或具有注冊會計師資格的可放寬至45周歲(1971年9月30日以后出生)。
四、招聘程序及辦法
本次招聘工作在麗水市人力資源和社會保障局全程指導(dǎo)、監(jiān)督下，由麗水市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司負責(zé)具體組織實施。招聘工作參照《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用手續(xù)等程序進行。
(一)信息發(fā)布平臺
麗水市政府門戶網(wǎng)站(http://www.lishui.gov.cn/，公示公告專欄);
麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.lishui.gov.cn，公告專欄);
麗水人事考試網(wǎng)(http://www.lsrsks.gov.cn/,公示公告專欄)。
(二)報名和資格審查
報名人員須填寫《麗水市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘工作人員報名表》，并攜帶本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)等級證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(社保繳費證明或工作單位證明)等相關(guān)資料原件和復(fù)印件及一寸彩色近照2張，在規(guī)定的時間到指定地點現(xiàn)場報名。報名時間：2016年10月12日至2016年10月14日上班時間(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)，逾期不受理。報名地點：麗水市燈塔街179號三樓辦公室，聯(lián)系電話：0578-2126909，2967212。
本次公開招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、任職期的計算統(tǒng)一截止到2016年9月30日;
報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，經(jīng)市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司商市人力社保局研究后決定是否開考。
(二)考試
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。報考人員須同時攜準考證(面試通知書)和本人二代身份證參加考試。
1.筆試：
(1)考試方式：采取閉卷方式。
(2)筆試總分100分。筆試設(shè)合格分，未達合格分者不得進入面試。
(3)筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識組成，主要測試應(yīng)考者的專業(yè)知識和分析解決問題能力、文字綜合能力。其中，“財務(wù)部副部長”崗位側(cè)重于測試專業(yè)知識水平。“綜合管理”崗位側(cè)重于測試文字綜合能力。
(4)具有注冊會計師資格的人員報考財務(wù)部副部長崗位的，可免筆試直接進入面試。
筆試后按招聘計劃數(shù)1∶3的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試對象(直接進面試人員不包含在內(nèi))。
面試入圍人員數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，經(jīng)市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司商市人力社保局研究后決定是否開考 。
2.面試：
(1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，根據(jù)招聘崗位要求，注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進行考察了解。
(2)面試總分100分，60分為合格分。
(3)取得面試資格的人員面試開始2天前確定不參加面試的(書面或短信回復(fù))，將在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分依次予以遞補。
筆試、面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前�？偝煽兊挠嬎愎綖椋�
總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2
(四)確定體檢、考察對象
按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，按照總分從高到低確定體檢、考察對象。體檢標(biāo)準及項目參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察工作參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
體檢、考察時間另行通知。
體檢、考察放棄或不合格的，按總成績排名在合格人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在指定網(wǎng)站向社會公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員在接到錄用通知書后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期又不能說明情況的取消錄用資格，按總成績排名在合格人員中從高分到低分依次遞補。聘用人員依法簽訂勞動合同。
五、其他事項
咨詢電話： 0578-2126909 2967212(麗水市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司)
舉報投訴電話：0578-2091988(市人力社保局公務(wù)員管理處)
附件：麗水市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘工作人員報名表
麗水市人力資源和社會保障局
麗水市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司
2016年9月30日