2016年遼寧省本溪市本溪滿族自治縣全科醫(yī)生特崗計劃招聘第二次公告

根據(jù)省衛(wèi)生計生委、人社廳、財政廳《關于開展全省全科醫(yī)生特崗計劃招聘工作的實施意見》(遼衛(wèi)發(fā)[2015]41號)和省衛(wèi)生計生委、人力資源和社會保障廳、財政廳《關于開展2016年度全省全科醫(yī)生特崗計劃招聘相關工作的通知》（遼衛(wèi)發(fā)[2016]36號）及市計生委、人力資源和社會保障局、財政局《關于印發(fā)本溪市全科醫(yī)生特崗計劃招聘工作方案的通知》(本衛(wèi)發(fā)﹝2016﹞168號)文件要求，我縣將組織實施2016年度本溪滿族自治縣全科醫(yī)生特崗計劃公開招聘工作，計劃招聘全科醫(yī)生2人。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、崗位設置及職責

(一)崗位設置

此次招聘的特崗全科醫(yī)生編制、崗位聘用在縣級公立醫(yī)療機構。全科醫(yī)生入編后，由縣級公立醫(yī)療機構派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。2016年我縣擬公開招聘特崗全科醫(yī)生2名，其中：縣第一人民醫(yī)院1名，縣第二人民醫(yī)院1名(招聘計劃詳見附件1)。

(二)崗位職責

特崗全科醫(yī)生按服務對象實際需求履行以下職責：

1.承擔預防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務；

2.承擔專科疾病的識別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應急處理任務；

3.作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平，與居民簽約一定期限的服務協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務關系。

二、招聘條件

(一)招聘范圍

符合招聘條件的省內(nèi)各級各類醫(yī)療機構人員(政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有在編在崗人員除外；正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的人員除外)或符合招聘條件但暫無工作單位的人員(截至2016年10月6日，脫離臨床醫(yī)生崗位2年以上的人員除外)均可報名參加；

（二）基本條件

1.愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自愿被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作；

2.身體健康，能夠正常履行全科醫(yī)療崗位職責；

3.大學本科以上學歷；

4.年齡40周歲(1976年10月6日以后出生)及以下；

（三）除具備上述所列基本條件外，還需具備下列條件之一：

1.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。符合此條件的人員，年齡可放寬至45周歲(1971年10月6日以后出生)及以下，學歷可放寬至大專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷。

2.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。符合此條件的人員，年齡可放寬至45周歲(1971年10月6日以后出生)及以下，學歷可放寬至大專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷。

3.具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作至少2年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。

招聘崗位中要求的學歷、學位、各類執(zhí)業(yè)資格截止計算時間為2016年10月6日。

曾因犯罪受過各類刑事處罰的；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的；曾被開除公職的人員；現(xiàn)役軍人；現(xiàn)在讀的非應屆全日制高校畢業(yè)生（在讀的非應屆全日制高校畢業(yè)研究生不能以已取得的本科學歷報考）；國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

三、招聘步驟

（一）信息發(fā)布、考生報名和資格審查

1、信息發(fā)布。招聘計劃在2016年10月6日本溪滿族自治縣政府信息網(wǎng)發(fā)布，并借助本溪滿族自治縣廣播電視臺宣傳。

2、報名。本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式，報名實行誠信承諾制度，符合報名基本條件和招聘崗位設定資格條件的考生，認真閱讀報名承諾書內(nèi)容并確認后，進行報名。當招聘崗位未達到1：2開考比例時，將調(diào)整或取消崗位招聘計劃。

3.資格審查。報名的同時進行資格審查，報名人員需持本人身份證、畢業(yè)證和執(zhí)業(yè)資格證及上述證件的復印件，還需提供職位要求的其他證明材料。

（1）報名時間：2016年10月8日至10月10日（周六、周日不休）。每日上午8：30－11：00，下午13：00-16：00，逾期將不再受理。

報名地點：本溪縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股（縣政府后樓八樓817）

報名咨詢電話：024-46829325（縣衛(wèi)生和計劃生育局）

（2）報名辦法：報考人員到現(xiàn)場填寫《2016年本溪縣全科醫(yī)生特崗計劃公開招聘報名表》（見附件2）（一式兩份），攜帶近期1寸免冠照片4張（同底版）。

報名時即領取準考證。筆試準考證將同時作為參加面試的準考證使用。

報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名信息一經(jīng)確認，不允許更改。

報考專業(yè)參照《2016年遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位公務員（工作人員）招考專業(yè)（學科）指導目錄》

考生自報名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢、考核）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便考試機構或相關部門聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

（二）筆試

1.筆試時間：2016年10月12日（星期三）上午9：30-11：00

2.筆試地點：以準考證為準。

3.筆試考試內(nèi)容：筆試科目為學科專業(yè)知識生理、解剖、診斷，題型為客觀題，滿分100分。

4.筆試成績查詢。筆試閱卷結束后，縣人社局、縣衛(wèi)生和計劃生育根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線。考生筆試成績、最低合格分數(shù)線及進入面試人員名單，將通過本溪縣政府信息網(wǎng)(http://www.bx.gov.cn/)予以公布，請考生隨時查詢。

（三）面試

1.參加面試人選的確定：筆試最低合格分數(shù)線劃定后，根據(jù)招聘計劃，在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1：2比例確定面試人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進入面試成績并列的，按實際人數(shù)確定人選。

2.公布面試人員名單及面試時間：筆試結束后，在本溪縣政府信息網(wǎng)（http://www.bx.gov.cn/）公布面試人員名單、面試地點及面試時間。

3.面試規(guī)則：

面試為結構化面試，滿分為100分。面試合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。

面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行替補。

（四）體檢和考核

1.確定體檢人選。根據(jù)面試合格人選的總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），按1:1的比例確定參加體檢人選�？偝煽儾⒘姓撸�按筆試成績由高分到低分確定。

體檢人選、時間、要求等將于面試后一周內(nèi)在本溪縣政府信息網(wǎng)（http://www.bx.gov.cn/）公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知）（人社部發(fā)〔2010〕19號）和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不能聘用。

2.確定考核人選。體檢合格者確定為考核人選。考核由縣人社局、衛(wèi)生計生局組織實施，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格。

（五）公示、聘用

1.考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在本溪縣政府信息網(wǎng)（http://www.bx.gov.cn/）公示，公示期為5天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，由縣級公立醫(yī)院與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，明確派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限為5年，并辦理崗位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿且無異議的，因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，不再進行遞補。在職的報考人員在簽訂聘用合同時，應提供與原單位解除或終止勞動(聘用)合同的相關證明。

2.經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，并報市人社局備案。逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。

3.事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（大中專畢業(yè)生見習期1年），國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

四、管理與待遇

(一)人員管理

1.特崗全科醫(yī)生聘期為5年，由縣衛(wèi)生和計劃生育局商縣人力資源和社會保障局，派遣至相應政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。期間按照國家及省市有關規(guī)定，經(jīng)培訓及考核后,可注冊為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項加注全科醫(yī)學。暫不能進行執(zhí)業(yè)范圍變更的，應先完成執(zhí)業(yè)地點變更手續(xù)，暫按原執(zhí)業(yè)類別和范圍執(zhí)業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)等。

2.特崗全科醫(yī)生人事檔案由縣衛(wèi)生和計劃生育局管理，黨團關系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

3.聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生的日常管理、績效考核(平時考核)和年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責，考核結果報縣級公立醫(yī)療機構備案。對成績突出，考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以考慮;對考核不合格者，應當按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

4.聘期滿后，遵循本人自愿的原則，在有空編空崗的情況下，鼓勵特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，縣衛(wèi)生和計劃生育局、縣人力資源和社會保障局給予辦理相應人事關系，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設崗位管理；愿意回到人事關系所在的縣級公立醫(yī)療機構工作的特崗全科醫(yī)生，全部納入縣級公立醫(yī)院常設崗位管理，返回縣級公立醫(yī)院工作；聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，聘用期滿后，也可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，或通過公開招聘到其他醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

5.對于違反聘用合同，未履行派駐任務或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿5年的特崗全科醫(yī)生，由縣級公立醫(yī)院解除聘用合同，取消事業(yè)單位人員身份。

(二)激勵與保障政策

1.薪酬待遇。聘期內(nèi)，特崗計劃的全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受所在縣級公立醫(yī)療機構同類人員工資及保障待遇。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供必要的住宿和生活條件。

2.職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務的時間。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，按國家規(guī)定年限標準，可提前一年參加中級衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試，取得相應資格的，可在同等條件下優(yōu)先聘用。

3.教育培訓。積極組織開展全科醫(yī)學繼續(xù)教育活動，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學特點，針對性和實用性較強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學教育�？h衛(wèi)生計生局負責組織對聘用人員進行崗前培訓。省衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學培訓合格證書的人員分年度進行全科醫(yī)生崗位培訓。首次培訓3個月，經(jīng)縣衛(wèi)生計生局考核批準，報市衛(wèi)生計生委備案，在執(zhí)業(yè)范圍項加注全科醫(yī)學后，方可正式上崗。累計培訓時間達到一年的，經(jīng)考核合格，頒發(fā)基層醫(yī)療機構全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓合格證。

五、有關要求

1.報名人員在招聘期間(報名、筆試、資格審查、面試、考核、體檢、訂立聘用合同等)請及時查看本溪縣政府信息網(wǎng)（http://www.bx.gov.cn/），同時應確保通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡。因未及時查看本溪縣政府信息網(wǎng)（http://www.bx.gov.cn/）關于公開招聘相關事宜通知或因通訊方式不暢所導致的后果，由報名人員自負。

2.此次公開招聘不收取任何費用。

3.招聘崗位的具體條件由縣人力資源和社會局、衛(wèi)生計生局負責解釋。

六、紀律監(jiān)督

1.本次公開招聘工作要嚴格按照本《公告》規(guī)定和要求執(zhí)行。

2.用人單位負責人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

3.對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關規(guī)定追究相關人員責任。

4.本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

縣衛(wèi)生計生局政策咨詢電話：46829325

附件1：2016年本溪縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)全科醫(yī)生特崗計劃公開招聘計劃表

附件2：2016年本溪縣全科醫(yī)生特崗計劃公開招聘報名表

本溪滿族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局

2016年9月30日