黃巖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會，因發(fā)展與管理需要，面向社會公開招聘相關(guān)管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
招聘專業(yè)技術(shù)類工作人員4名;
規(guī)劃管理崗位，專業(yè)要求：建筑類、建筑設(shè)計(jì)類、城鎮(zhèn)規(guī)劃與管理類及相近專業(yè)。
建設(shè)管理崗位，專業(yè)要求：土木類、土建施工類、工程管理類、市政工程類及相近專業(yè)。
各崗位招聘人數(shù)，以實(shí)際報(bào)名人數(shù)按比例確定。
本科及以上學(xué)歷的專業(yè)不限，但須具備規(guī)劃、建設(shè)相應(yīng)崗位工作技能。
二、招聘條件
1、遵守國家法律法規(guī)、愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派;
2、具有大專及以上學(xué)歷(其中，本科及以上學(xué)歷的專業(yè)不限，但須具備規(guī)劃、建設(shè)相應(yīng)崗位工作技能);
3、黃巖戶籍，年齡35周歲以下(1981年10月13日以后出生)，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;
4、具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘程序和方法
(一)公告
招聘公告提前在黃巖人才網(wǎng)上發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間為2016年10月24-25日兩天，逾期不再辦理。上午：8:30——11:30，下午14:00——16:30。
報(bào)名地點(diǎn)為：黃巖東城澄江路51號二樓211辦公室。
報(bào)名咨詢電話84299310、84299333;聯(lián)系人：彭先生、楊先生。
2、報(bào)考人員須填寫《黃巖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會招聘報(bào)名表》，《報(bào)名表》在網(wǎng)上下載并打印。同時(shí)，提供一寸近期正面免冠同底照片兩張。
3、采取現(xiàn)場報(bào)名方式。開發(fā)區(qū)管委辦公室工作人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場資格審查工作，報(bào)考人員需提供《黃巖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會招聘報(bào)名表》、有效居民身份證、戶口本和聘用崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(學(xué)歷、學(xué)位需提供網(wǎng)上認(rèn)證)等相關(guān)資料，以上各項(xiàng)報(bào)名證件均需提供原件和復(fù)印件。
4、資格審查通過后，發(fā)放準(zhǔn)考證。
5、對弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考試聘用資格。
(三)考試
由開發(fā)區(qū)管委會組織筆試、面試。筆試成績占50%，面試成績占50%，筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)由開發(fā)區(qū)管委會辦公室另行通知。筆試時(shí)，請攜帶身份證和準(zhǔn)考證，準(zhǔn)時(shí)到指定的地點(diǎn)參加考試。筆試結(jié)束后，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分，合格為60分，面試不合格的，不列入考察。面試時(shí)，請考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證，準(zhǔn)時(shí)到指定的地點(diǎn)參加考試。
(四)體檢和考察
1、根據(jù)考生考試成績從高分到低分與招聘崗位數(shù)按1：1的比例確定參加體檢、考察人員。體檢工作由開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、考察工作由開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
3、體檢和考察后，出現(xiàn)人選缺額的，在應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。
四、公示和聘用
體檢和考察工作結(jié)束后，從筆試、面試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，并在相關(guān)地點(diǎn)公示一周，對經(jīng)公示無異議或有反映但不影響聘用的擬聘用人員辦理錄用手續(xù)。
新聘用人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。
五、聘用待遇
1、開發(fā)區(qū)管委會委托黃巖宏福人力資源開發(fā)有限公司與新聘人員簽訂聘用合同，試用期三個月，試用期間的薪酬福利按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用人員的薪酬福利按照相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并委托黃巖宏福人力資源開發(fā)有限公司發(fā)放。
浙江省黃巖區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會
2016年10月14日