根據(jù)《日照市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》(日照市人民政府令第113號(hào))規(guī)定及2016年嵐山區(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃要求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘69名就業(yè)困難人員安置到公益性崗位工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(三)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的日照市戶(hù)籍就業(yè)困難人員，符合下列條件之一者，均可在公益性崗位安置。
1、男性年滿(mǎn)50周歲、女性年滿(mǎn)40周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人員;
2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
3、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員;
4、撫養(yǎng)未成年子女的單親父親或者母親;
5、享受最低生活保障人員;
6、持有《殘疾人證》人員;
7、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員;
8、因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員;
9、特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。
其中：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員，是指2人及以上的城鎮(zhèn)居民家庭中，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的人員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入家庭中的人員;農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員，指有勞動(dòng)能力和轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的家庭成員，未從事二三產(chǎn)業(yè)，也未從事高效農(nóng)業(yè)，2人及以上、經(jīng)當(dāng)?shù)胤鲐毑块T(mén)按規(guī)定確認(rèn)的農(nóng)業(yè)低收入家庭中的人員;連續(xù)失業(yè)一年以上的人員，是指失業(yè)期內(nèi)，本人填寫(xiě)《求職登記表》3次以上，經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供職業(yè)介紹服務(wù)后、非因本人原因仍未能就業(yè)的城鎮(zhèn)失業(yè)人員。
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件，詳見(jiàn)《2016年嵐山區(qū)公開(kāi)招聘公益性崗位人員計(jì)劃表》(附件1);
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除、辭退的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。
二、報(bào)名與資格審查
根據(jù)嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)發(fā)布的安置計(jì)劃以及各用人單位的招聘條件，自主選擇合適崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。符合條件的就業(yè)困難人員持身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(且已認(rèn)定就業(yè)困難人員，未認(rèn)定的按附件4：就業(yè)困難人員認(rèn)定材料說(shuō)明要求進(jìn)行認(rèn)定)、《日照市就業(yè)困難人員認(rèn)定登記表》(附件3)等相關(guān)證明原件及復(fù)印件，近期同底一寸免冠照片6張，填寫(xiě)《日照市公益性崗位報(bào)名登記表》(一式三份)(附件2)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名資格。
報(bào)名時(shí)間：2016年10月31日—11月4日
報(bào)名地點(diǎn)：相關(guān)鎮(zhèn)、街道人社所及區(qū)直各用人單位(見(jiàn)附件1)
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0633--2616759(嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
詳情登錄嵐山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.lsrs.gov.cn/)
三、招聘方式
報(bào)名結(jié)束后，由區(qū)就業(yè)辦將報(bào)名材料匯總初審，并報(bào)區(qū)人社局審核，確定擬錄用名單。各用人單位符合條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)開(kāi)發(fā)計(jì)劃數(shù)的，由區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局會(huì)同公益性崗位用人單位，對(duì)符合條件的申請(qǐng)人采取面試的方式擇優(yōu)聘用，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)應(yīng)在60分以上。如崗位未有報(bào)名人員，用人單位可申請(qǐng)從其他報(bào)名人員中調(diào)劑使用。
四、相關(guān)待遇及管理
經(jīng)考核合格，擬被聘用的人員，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。被聘用人員月工資為2100元，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險(xiǎn)(個(gè)人承擔(dān)部分自行負(fù)擔(dān))。服務(wù)期3年，服務(wù)期滿(mǎn)后,根據(jù)公益性崗位管理規(guī)定不再聘用，與用人單位解除勞動(dòng)合同，合同終止后亦不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等待遇。
附件1：2016年嵐山區(qū)公開(kāi)招聘公益性崗位人員計(jì)劃表
附件2：日照市公益性崗位報(bào)名登記表
附件3：日照市就業(yè)困難人員認(rèn)定登記表
附件4：就業(yè)困難人員認(rèn)定材料說(shuō)明
附件5：日照市就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表(工商注冊(cè)版)
附件6：無(wú)經(jīng)營(yíng)性收入證明樣本
日照市嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一六年十月十一日