經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬7個(gè)事業(yè)單位,2013年公開(kāi)招聘工作人員27名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,全面考核,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)及招聘條件,詳見(jiàn)附表:《云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局2013年事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃表》。
三、招聘范圍
教育行政部門(mén)認(rèn)可學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生(含2011年以來(lái)就業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)的大專院校畢業(yè)生)。
四、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律,品行端正,熱愛(ài)地礦事業(yè);
3、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能,基礎(chǔ)理論扎實(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、應(yīng)屆畢業(yè)的大專院校畢業(yè)生或在就業(yè)期未就業(yè);
6、具有崗位所需要的其他招聘條件。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)名:
1、曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
五、招聘程序及要求
(一)報(bào)考崗位查詢:
招聘的具體人數(shù)、崗位、資格條件等可通過(guò)“云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(/)進(jìn)行查詢。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2013年6月20日—21日(2天);
2.報(bào)名地點(diǎn):云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局;
地址:昆明市白塔路131號(hào)地礦科技綜合大樓1514房間。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查辦法
1.每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證或畢業(yè)證(學(xué)位證)、身份證及《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名。
3.就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生持畢業(yè)證(學(xué)位證)、身份證、報(bào)到證或派遣證報(bào)名。
4.所有報(bào)考者均須攜帶上述相關(guān)證件原件、復(fù)印件、報(bào)考崗位所要求證件及近期免冠一寸照片3張(三張照片必須一致)。
5.省內(nèi)考生持原件,本人至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。省外考生不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可由他人代為報(bào)名(可提供復(fù)印件、傳真件),待考試時(shí)復(fù)核原件。
6.工作人員在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,向?qū)彶楹细竦目忌l(fā)放《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》一式兩份,考生應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě),并辦理報(bào)名、考試相關(guān)手續(xù)?忌诳荚嚽耙惶,憑經(jīng)審查同意報(bào)考的《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》,在報(bào)名時(shí)的地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?荚嚂r(shí),考生憑身份證和《準(zhǔn)考證》入場(chǎng)。
(四)、考試及時(shí)間、地點(diǎn)
考試分為筆試和面試,所有崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到1:3方能進(jìn)行開(kāi)考,并且都需要進(jìn)行筆試和面試。
1.筆試:公共知識(shí)、本崗位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)
筆試時(shí)間:2013年6月29日,上午9:00;
筆試地點(diǎn):昆明市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)牛路2號(hào)(云南國(guó)土資源學(xué)院);
筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)(20分)、專業(yè)知識(shí)(80分);
筆試成績(jī)將在“云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(/)公布。
2.面試:
面試人選:筆試人員以崗位人數(shù)和面試人數(shù)1:2比例,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定人選進(jìn)入面試。
面試時(shí)間、面試地點(diǎn):在筆試后7個(gè)工作日內(nèi)電話直接通知考生。
面試內(nèi)容:適應(yīng)崗位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(30分)、實(shí)際工作能力(50分)、綜合素質(zhì)(20分)。
(五)考核
為使招聘更加公正、公平,全面考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)按50%計(jì)算,面試成績(jī)按50%計(jì)算,兩項(xiàng)成績(jī)相加后,各崗位按分?jǐn)?shù)順序等額確定擬招聘對(duì)象,進(jìn)入考核程序?己藘(nèi)容如下:
思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī);并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(六)健康檢查
根據(jù)考試、考核結(jié)果確定擬聘人員,按照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢,不符合用人單位健康要求的人員,不予聘用,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
(七)公示和聘用
確定的擬聘人員合格后,在招聘單位進(jìn)行查詢和公示,公示期為7天,無(wú)影響聘用問(wèn)題的報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù),招聘的工作人員實(shí)行試用期制,試用期為1年。被聘用人員的工資待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘紀(jì)律
(一)對(duì)違反紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格。
(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。
(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密。工作人員應(yīng)做到:不向任何人透露考試的相關(guān)信息;不談?wù)撋婕邦}目、題型、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等話題;不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容。
(四)工作人員認(rèn)真履行好職責(zé),招聘工作做到信息公開(kāi),過(guò)程公開(kāi),結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(五)嚴(yán)格招聘考試的命題管理,加強(qiáng)試題的安全保密措施。對(duì)在考試和招聘工作中泄題、漏題及相關(guān)舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰。應(yīng)試人員取消招聘資格。
七、其它事項(xiàng)
(一)所有學(xué)生報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證及其它證書(shū)原件,否則不予聘用。
(二)本次招聘,免報(bào)名考試費(fèi)。
(三)本公告未盡事宜由我局人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0871-63122511、63127507
監(jiān)督電話:0871-63196539
附表:《《云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局2013年事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃表》.rar》
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