韶山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)2016年公開(kāi)招聘工作人員公告
為進(jìn)一步深化人力資源管理創(chuàng)新，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快建設(shè)產(chǎn)業(yè)高地、創(chuàng)新高地和人才高地，推進(jìn)韶山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“韶山高新區(qū)”）建設(shè)發(fā)展步伐，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
此次韶山高新區(qū)計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員5人。招聘崗位及要求詳見(jiàn)《韶山高新區(qū)2016年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃與崗位表》，詳情請(qǐng)登陸中國(guó)湘潭政府門(mén)戶網(wǎng)（www.xiangtan.gov.cn）、湘潭人事考試網(wǎng)（www.xtrsks.gov.cn）、湘潭在線（www.xtol.cn）、中國(guó)韶山網(wǎng)（www.shaoshan.gov.cn）、韶山新聞網(wǎng)（www.ssxw.net）、韶山高新區(qū)官網(wǎng)（www.ssgxq.gov.cn）進(jìn)行查詢。
二、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、本人或直系親屬為湘潭地區(qū)戶籍，或者為湘潭地區(qū)常住人口（需提供個(gè)人房產(chǎn)證明）。
3、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
4、具有良好的品行和職業(yè)道德；
5、年齡18周歲以上、40周歲以下(以報(bào)名第一天未滿41周歲計(jì)算，其他依此類(lèi)推)，具體年齡要求見(jiàn)崗位要求;
6、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
7、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
8、崗位所需的其他條件。
招聘崗位要求有工作經(jīng)歷要求的，須提供相關(guān)有效證明，計(jì)算時(shí)間截止到2016年9月30日，年限按足年足月計(jì)算。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。
（二）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名方式：
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：
網(wǎng)上報(bào)名：10月13日—25日（每日24小時(shí)均可報(bào)名），共13天。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：10月20日—25日（每天上午8:00—12:00，下午14:30—17:30），共6天。
3、報(bào)名地點(diǎn)：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)：韶山高新區(qū)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”）（韶山高新區(qū)辦公樓三樓1302室）報(bào)名，咨詢電話：0731-55670826。
4、報(bào)名要求：
韶山市以外的報(bào)考人員可采用兩種方式之一進(jìn)行報(bào)名，韶山市內(nèi)報(bào)考人員須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。網(wǎng)上報(bào)考人員須上網(wǎng)下載并填寫(xiě)《韶山高新區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站均可下載），同時(shí)提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、第二代有效身份證、戶口簿或常住有效證明資料、招聘崗位所需資質(zhì)證書(shū)（掃描件）、1寸照片（電子文檔），一并發(fā)送到報(bào)名郵箱（ssyq5671000@163.com）�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員需提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、第二代有效身份證、戶口簿或常住有效證明資料、招聘崗位所需資質(zhì)證書(shū)的原件和復(fù)印件，近期1寸彩色同底正面免冠照片3張。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名者的報(bào)名資格進(jìn)行初審，初審合格后方能參加考試。
報(bào)名者提供的證書(shū)（件）、資料等必須真實(shí)有效，如有虛假或者誤差，概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，留學(xué)國(guó)（境）外的學(xué)歷、具有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)，視同全日制普通高等學(xué)校同等學(xué)歷。對(duì)有疑義的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，以省級(jí)以上教育行政主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)審查以招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定的結(jié)果為準(zhǔn)。
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不得小于1:3,達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)際情況核減招聘計(jì)劃。
三、考試內(nèi)容和時(shí)間
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容
(1)崗位代碼為01、02的崗位筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括馬克思主義理論、法律、經(jīng)濟(jì)、行政管理、時(shí)事政治、公文處理等內(nèi)容�！渡暾摗分饕己丝忌拈喿x理解能力、綜合分析能力、運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及文字表達(dá)能力。其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為100分，《申論》為50分，總分為150分，考試時(shí)限為180分鐘。筆試總成績(jī)按從高分到低分的順序排名,筆試總成績(jī)相同的，按《申論》成績(jī)排名。
(2)崗位代碼為03的崗位筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括馬克思主義理論、法律、經(jīng)濟(jì)、行政管理、時(shí)事政治、公文處理等內(nèi)容。專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考核考生的土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)能力。其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為50分，專(zhuān)業(yè)知識(shí)為100分，總分為150分，考試時(shí)限為180分鐘。筆試總成績(jī)按從高分到低分的順序排名,筆試總成績(jī)相同的，按專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)排名。
2、筆試時(shí)間：2016年10月30日上午8:30—11:30。報(bào)考人員必須于2016年10月27日—28日期間到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)，參考人員必須攜帶本人準(zhǔn)考證和第二代有效身份證。兩證缺一者不得參加筆試。
（二）面試
1、參加面試的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例確定。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)總筆試成績(jī)(排序方法同上)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試，測(cè)試要素包括綜合分析能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與情緒自控能力、人際交往的意識(shí)與技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試總成績(jī)?yōu)?00分，成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)?cè)谏厣礁咝聟^(qū)官網(wǎng)上公布。
3、參加面試時(shí)，參考人員必須攜帶本人準(zhǔn)考證和第二代有效身份證。兩證缺一者不得參加面試。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合總成績(jī)。
四、體檢
根據(jù)考試綜合總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象，考試綜合總成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)從高分到低分排名。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照湖南省公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。如出現(xiàn)體檢不合格或有考生主動(dòng)放棄的，按同一崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過(guò)一次。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17∶30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
凡不參加體檢和不在規(guī)定時(shí)間按要求完成體檢的報(bào)考人員，不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響正常履職的疾病的考生，取消其體檢資格，并根據(jù)違紀(jì)事實(shí)做出處理。
五、考察
考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，從體檢合格人員中按招聘計(jì)劃等額確定考察對(duì)象�？疾旃ぷ鲄⒄铡逗鲜′浻脟�(guó)家公務(wù)員考核辦法》實(shí)施�？疾斓闹攸c(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
考察不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí)遞補(bǔ)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過(guò)一次。
六、公示
考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在韶山高新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天。公示后不再遞補(bǔ)。
七、辦理聘用手續(xù)
公示合格人選按程序簽訂勞動(dòng)合同，安排試用期工作。
實(shí)行合同聘用制，首次聘用期為3年，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式簽訂聘用合同，試用期考核不合格的，取消聘用。試用期待遇為：3000元/月。試用期滿后，工資待遇參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享受韶山高新區(qū)相關(guān)福利待遇。
單位提供免費(fèi)就餐，統(tǒng)一住宿（其中碩士研究生以上人員免費(fèi)提供）；子女需在本韶山市中小學(xué)校、幼兒園入學(xué)的，由韶山高新區(qū)與教育部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，優(yōu)先照顧、妥善安排。
八、本公告由韶山高新區(qū)2016年公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：韶山高新區(qū)2016年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃與崗位表.doc
附件2：韶山高新區(qū)2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
韶山高新區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年10月10日
附件1：韶山高新區(qū)2016年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃與崗位表.doc
附件2：韶山高新區(qū)2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc