為加快實施“科技興交”和“人才強交”戰(zhàn)略，提升交通人才素質，更好地服務于我市“三區(qū)三城”建設,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》(蘇辦發(fā)[2011)46號]、蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)有關規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，我局所屬二個事業(yè)單位將分別于2013年11月、12月面向國內(nèi)相關院校招聘2014屆緊缺專業(yè)應屆畢業(yè)研究生，具體招聘計劃為：
一、招聘對象及條件
凡符合本次招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;
2.熱愛交通事業(yè)，愿意長期從事交通工作;愛崗敬業(yè)，具有鉆研精神和服務意識;
3.理論知識扎實、專業(yè)實踐較強，具有優(yōu)良的專業(yè)技術素養(yǎng)，具備一定的組織管理、調查研究和解決實際問題的能力。語言表達、計算機應用水平良好;
4.有下列情形的不得報名：⑴受過刑事處罰的;⑵有犯罪嫌疑尚未查清或有不良行為受過公安機關處理的;⑶受過記大過及以上處分，或受記過以下處分尚未解除的。
5.招聘崗位資格條件及要求：詳見附件一《蘇州市交通運輸局事
業(yè)單位赴相關院校公開招聘2014屆緊缺專業(yè)畢業(yè)研究生需求表》。
二、聘用管理及待遇
1.納入招聘單位事業(yè)編制，享受相應崗位的工資待遇，單位按規(guī)定負責辦理聘用期間事業(yè)單位人員各項社會保險;
2.受聘人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和單位、部門制定的各項規(guī)章制度;
3.錄用后與單位簽訂《聘用合同》，初次簽訂合同的聘用人員試用期一年;
4.在聘期內(nèi)，一方提出中止合同，須提前一個月通知對方。無正當理由單方面中止合同，并涉及賠償問題的，按事業(yè)單位聘用工作人員有關規(guī)定辦理;
5.被聘人員若違反合同，單位將中止合同、解除聘用關系;
6.合同期滿后，考核合格者根據(jù)需求可續(xù)簽聘用合同。
三、報名程序
1.報名時間：
⑴蘇州市航道管理處：簡章發(fā)布之日起至2013年12月5日;
�、铺K州市運輸管理處：簡章發(fā)布之日起至2013年11月30日;
2.報名方式：應聘人員可通過電子郵箱、傳真、現(xiàn)場報名、郵寄等方式遞交報名材料。填寫《蘇州市交通運輸局事業(yè)單位赴相關院校
公開招聘2014屆緊缺專業(yè)畢業(yè)研究生報名登記表》(詳見附件二)。
3.應聘材料要求：(1)應屆畢業(yè)生報名材料：個人簡歷、身份證、學生證、各層次學歷學位證、獲獎證書;畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單;一寸免冠近照。
2.報名者須對照招聘崗位條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。報名過程中弄虛作假或違反招聘簡章規(guī)定的，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
四、面試
1.考試時間、地點：另行通知。
2.考試形式：專業(yè)面試，不設開考比例。用人單位審核報名資料后，組織符合招聘條件的人員參加面試。面試成績采用百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線。
3.面試成績公示不少于3個工作日。
簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)
公務員考試資料網(wǎng)(http://www.gwyzk.com/)
五、體檢
進入體檢的人選，在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機構進行體檢。體檢參照蘇州市事業(yè)單位招錄用人員標準執(zhí)行，費用自理。
六、政審和資格復查
對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在用人單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，如要遞補，由用人單位報請市人社局批準后，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補。
七、錄取和聘用
1.學校根據(jù)招聘專業(yè)面試成績、體檢結果、資格復查及政審結論，確定擬錄用人員;
2.擬錄取人員名單在用人單位網(wǎng)站公示不少于7個工作日;
3.經(jīng)公示無異議，有關聘用材料經(jīng)用人單位審核同意后，報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續(xù)。
八、紀律與監(jiān)督
赴相關高校公開招聘2013屆緊缺專業(yè)畢業(yè)研究生工作本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行市人社局關于面試工作“十不準”的規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。
九、招聘聯(lián)系方式
符合條件并有意向者可與相關單位聯(lián)系，聯(lián)系方式為：
�、盘K州市航道管理處。聯(lián)系地址：蘇州市解放東路600號，郵政編碼：215007，聯(lián)系部門：政工科，聯(lián)系人：賀篤輝，聯(lián)系電話：0512—68150681，電子郵箱：zgk68150681@163.com。
⑵蘇州市運輸管理處。聯(lián)系地址：蘇州市南環(huán)西路1238號，郵政編碼：215007，聯(lián)系部門：政工科，聯(lián)系人：黃劍，聯(lián)系電話：0512—65822369，電子郵箱：2742901292@qq.com。
蘇州市交通運輸局
二0一三年十一月十二日
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