經(jīng)縣人民政府批準，決定面向社會公開招聘基層公共服務(wù)中心辦事工作人員(以下簡稱辦事員)共27名。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位職責簡介

　　1、負責受理行政審批和服務(wù)事項，是受理事項辦理的第一責任人。 2、負責對服務(wù)對象申請材料的初審工作，對申請材料不全的，出具補交材料清單，待申請人補全材料后，再予登記受理，并移交承接辦理人員;對不屬于受理范圍的事項，告知申請人向有關(guān)單位申請辦理。 3、對承接辦理人員承辦的事項及時催辦，催辦無結(jié)果的，以及超過承辦時限未辦結(jié)的，及時向中心分管負責人報告。 4、接到承接辦理人員交回的辦結(jié)材料后，立即告知申請人并辦理移交手續(xù)。 5、登記整理群眾來信、來電、來人來訪提出的意見、要求和建議，給予答復(fù)或移交承接辦理人員辦理，對影響大、涉及面廣以及群眾關(guān)心的熱點、難點問題，及時向中心分管負責人匯報。 6、負責咨詢受理情況統(tǒng)計、匯總、分析和報告，定期整理、及時歸檔。

　　二、招聘崗位、人數(shù)、對象、資格條件及薪酬待遇

　　(一)共招聘辦事員27名，招聘崗位、人數(shù)、對象及資格條件詳見《仁化縣行政服務(wù)中心公開招聘基層公共服務(wù)中心辦事工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　(二)報名者需遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正、無不良行為記錄;思想政治素質(zhì)好，責任心強，熱愛基層公共服務(wù)工作;具有正常履行職責的身體條件和職位要求的工作能力，無違反計劃生育政策;年齡在35周歲以下(即1981年1月1日后出生);大專以上學歷。

　　(三)招聘范圍：面向社會公開招聘，限仁化戶籍(本人、配偶、父母其中一方為仁化戶籍均可)。

　　(四)有下列情形之一的，不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、在讀學生;

　　5、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;

　　6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　此外，報考人員不得報考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十八條規(guī)定所列聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　(五) 被聘用者為政府聘用制后勤服務(wù)人員，工資待遇按政府向社會購買勞動力人員標準執(zhí)行。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)發(fā)布招聘公告。

　　同時在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.renhua.gov.cn)、仁化人才網(wǎng)(http://sgrh.gdrc.com)上進行公布。

　　(二)報名及資格審查

　　1、每位考生只能報考一個職位。

　　2、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。

　　3、報名時間：2016年10月31日至11月2日(上午8：30--11：30，下午2 ：30--5：00)。

　　4、報名地點：仁化縣行政服務(wù)中心三樓服務(wù)協(xié)調(diào)股 (縣丹霞大道228號，聯(lián)系電話：0751—6283835)。

　　5、報名提交材料：①《仁化縣公開招聘基層公共服務(wù)中心辦事工作人員報名表》(附件2);②學歷證書、身份證、戶口本原件、復(fù)印件(原件備驗);③近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報名表上);④其它須提供的證明材料。

　　報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其考試和聘用資格。

　　6、資格審查：根據(jù)報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。參加考試人員名單及準考證領(lǐng)取時間將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進行公布。

　　(三)考試

　　考試采取筆試加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。

　　1、筆試(滿分100分)。閉卷形式，主要測試考生綜合基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后，依合格考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，則一同進入面試。考生筆試成績、面試人員名單及面試通知將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進行公布。

　　考生對自己的筆試成績有疑問的，可在筆試成績公布之日起3個工作日內(nèi)，下載并填寫好《考生查分登記表》(附件3)，向仁化縣行政服務(wù)中心申請查分。每個考生只能申請查分一次。

　　筆試時間及地點：詳見《準考證》。

　　2、面試(滿分100分)。結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試考生計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力及舉止儀表。面試結(jié)束后,計算考生考試總成績，并依合格考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考核人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按筆試成績高低確定名次;若筆試成績再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則增試答辯，以答辯分數(shù)高低確定最終名次。面試成績、考試總成績、參加體檢及考核人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進行公布。

　　面試時間及地點：詳見《面試通知》。

　　本次考試不指定專門用書。

　　本次考試設(shè)最低分數(shù)線。

　　(四)體檢及考核。

　　1、體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進行，其方法及標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號文)執(zhí)行。

　　2、考核。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)進行考核。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、在校表現(xiàn)及學習態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育等方面的情況，并進行資格復(fù)查。

　　(五)確定擬聘人員并公示、辦理聘用手續(xù)。

　　體檢和考核(政審)合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)進行公示。經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　四、其他事項

　　(一)本公告未盡事宜，由招聘單位負責解釋。咨詢電話：0751-6283835(縣行政服務(wù)中心)。

　　(二)被聘用者與用人單位主管部門簽訂聘用合同，報縣人才服務(wù)局備案。

　　(三)因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生：①應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的;②應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;③擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;④擬聘人選放棄聘用或不服從安排的;⑤擬聘人選未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;⑥法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不得聘用的;⑦導致擬聘崗位空缺的其他情形的。

　　(四)被聘用者從接到聘用通知起15天內(nèi)，必須按規(guī)定辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。

　　(五)因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補償。

　　(六)被聘用者見習期12月(見習期包括在聘用合同期限內(nèi))。見習期滿后，經(jīng)考核不能勝任工作的解除聘用合同。

　　附件1：仁化縣行政服務(wù)中心公開招聘基層公共服務(wù)中心辦事工作人員崗位一覽表

　　附件2：仁化縣行政服務(wù)中心公開招聘基層公共服務(wù)中心辦事工作人員報名表

　　附件3：考生查分登記表

　　仁化縣財政局 仁化縣行政服務(wù)中心

　　2016年10月25日