2013年新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘工作人員方案(第二批)

　推薦：新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2013年第二批公開招聘工作人員一覽表　　根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社[2010]99號(hào))及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》(教人[2008]114號(hào))規(guī)定，根據(jù)我校附屬醫(yī)院人才招聘工作的實(shí)際情況，制訂本方案。

　　一、招聘單位、專業(yè)和人數(shù)

　　根據(jù)今年上級(jí)批準(zhǔn)的招聘計(jì)劃，結(jié)合第一批已招聘人數(shù)，該校三所附屬醫(yī)院2013年第二批擬招聘工作人員184人(其中第一附屬醫(yī)院93人，第二附屬醫(yī)院23人，第三附屬醫(yī)院68人)。具體情況如下：

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能;

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(五)擇業(yè)期內(nèi)的普通高校畢業(yè)生;

　　(六)崗位所需的專業(yè)和其他條件見附件。

　　三、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省教育廳、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)和新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間為2013年11月11日至2013年11月21日。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名和資格審查工作由該校各附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與醫(yī)院聯(lián)系。具體聯(lián)系方式：

　　招聘單位聯(lián)系人聯(lián)系電話

　　為方便應(yīng)聘者報(bào)名，提高公開招聘工作效率，報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://www.xxmu.edu.cn/，進(jìn)入“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2013年11月12日至2013年11月21日。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

　　鄭重提示：資格審查通過的應(yīng)聘者要關(guān)注學(xué)校和附屬醫(yī)院的網(wǎng)站，了解有關(guān)招聘信息和要求，按要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及相關(guān)材料，參加我校附屬醫(yī)院的招聘。具體要求以我校通知為準(zhǔn)。

　　符合報(bào)名資格審查合格人數(shù)與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例不低于3:1，對(duì)于一些低于3:1的專業(yè)，相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

　　(三)考試

　　考試包括筆試、面試(試講和技能測試等)，由我校各附屬醫(yī)院具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的可不參加筆試，直接進(jìn)入面試。我校將在學(xué)校網(wǎng)站和附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，包括考試的時(shí)間、地點(diǎn)、范圍、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)重、成績等，并及時(shí)將成績錄入招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘者及時(shí)登錄學(xué)校和附屬醫(yī)院網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。

　　1.筆試。碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論，主要測評(píng)竟聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試滿分100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行，由我校各附屬醫(yī)院具體組織實(shí)施。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校和附屬醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

　　2.面試(試講、實(shí)際操作等)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。通過資格審查的博士研究生直接進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

　　試講主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。

　　面試、試講結(jié)束當(dāng)天在學(xué)校和附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布成績及排名。

　　3.考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

　　報(bào)考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。

　　總成績低于60分者不予聘用。

　　(四)體檢和考核

　　體檢工作由我校各附屬醫(yī)院組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在學(xué)校和附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人[2003]27號(hào))。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(五)擬聘人員公示

　　體檢考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，分別在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳及新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期為七個(gè)工作日。

　　(六)公開招聘時(shí)限

　　本次公開招聘自網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之日起，時(shí)限兩個(gè)月。

　　四、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)校設(shè)立公開招聘工作紀(jì)檢組。紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，并報(bào)省教育廳按相應(yīng)管理規(guī)定處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

　　六、其他事項(xiàng)

　　公開報(bào)名開始后，我校將在校園網(wǎng)和附屬醫(yī)院網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布相關(guān)工作安排時(shí)間及要求，請(qǐng)所有應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，以免時(shí)間延誤。

　　監(jiān)督電話：0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)

　　0371-69691975(省教育廳人事處)

　　0373-3831789(新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院紀(jì)委)

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