因工作需要，廣州市增城區(qū)交通運輸局現(xiàn)面向社會公開招聘輔助執(zhí)法人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位為廣州市增城區(qū)交通運輸局綜合行政執(zhí)法局輔助執(zhí)法人員，實行“五輪四班制”24小時輔助執(zhí)法工作制度(適合男性工作崗位)，招聘人數(shù)7名。

　　二、招聘條件和工作待遇

　　(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利，具有良好的職業(yè)道德;

　　2. 40周歲以下(1976年9月30日以后出生);

　　3.具有高中以上學(xué)歷;

　　4.2年以上工作經(jīng)驗;

　　5.身體健康，品行良好;

　　6.自行解決食宿問題;

　　7.在同等條件下退伍軍人、有B1牌以上機動車駕駛證的優(yōu)先聘用。

　　(二)有下列情形之一的，不得報名

　　1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)的;

　　2.被政府部門辭退、開除的;

　　3.違反計劃生育有關(guān)規(guī)定的。

　　(三)工作待遇

　　按照《增城市市直機關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)》(增人社〔2014〕25號)及其實施細則標準執(zhí)行。

　　三、招聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名方式、時間、地點和所需資料

　　(1)報名方式：采取現(xiàn)場報名

　　(2)報名時間：2016年11月8 日至2016年11月10日(工作日3天，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)

　　(3)報名地點：廣州市增城區(qū)交通運輸局人事監(jiān)察科(廣州市增城區(qū)荔城街園圃路52號北樓202室)

　　(4)報名需提交資料：《廣州市增城區(qū)交通運輸局公開招用聘員報名表》、本人近期小一寸免冠正面紅底彩照4張，身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷認證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證、計生證等材料原件及復(fù)印件(原件核驗后當(dāng)場交回本人,復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格,戶口簿需復(fù)印戶主頁及本人頁，身份證需復(fù)印正反面)、由報考人員的戶口所在地公安機關(guān)出具的《無違法犯罪記錄證明》、原工作單位工作經(jīng)歷證明。

　　2.資格審查

　　(1)報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及招用資格;

　　(2)我局根據(jù)報名人員提交的材料對報考人員資格條件進行審查，確定參加面試人員名單，具體名單在廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局及廣州市增城區(qū)交通運輸局網(wǎng)站上公布;

　　(3)報考人員的資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、招用時資格終審，并貫穿招用工作全過程。

　　(二)考試

　　1.本次招聘考試只采取面試方式，以面試成績由高分至低分錄取。

　　2.面試時間及地點如下：

　　面試時間：2016年11月18日;

　　面試地點：增城區(qū)荔城街園圃路52號二樓205室;

　　3.面試內(nèi)容：我局結(jié)合工作實際，制定面試試題，總分為100分。主要是對應(yīng)聘人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價;

　　4.面試成績現(xiàn)場公布，面試成績計算到小數(shù)點后兩位，面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)按招聘人數(shù)1:1比例公布進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

　　(三)體檢

　　1.體檢時間及地點：具體以公布為準;

　　2.體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，報考人員對體檢結(jié)果有異議的，可在2個工作日內(nèi)向廣州市增城區(qū)交通運輸局人事監(jiān)察科對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。因身體特殊情況不能參加個別體檢項目的，待身體適合時補回沒有進行體檢項目;

　　3.報考人員體檢及復(fù)檢費用由報考人員本人承擔(dān);

　　4.體檢不合格者，取消招用資格。

　　(四)公示

　　根據(jù)體檢結(jié)果，對擬招用人員在廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局及廣州市增城區(qū)交通運輸局網(wǎng)站公示3個工作日。

　　(五)聘用

　　經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，正式聘用并確定試用期，試用期間考核不合格者，解除勞動合同。

　　四、其他事項

　　(一)在體檢、公示和招用中有不符合條件或應(yīng)聘人員主動放棄而出現(xiàn)缺額時，按面試成績從高到低依次遞補人選;

　　(二)如招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比低于1:2的，按報考人數(shù)重新確定招聘人數(shù);

　　(三)本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料;

　　(四)本次招聘有關(guān)政策由廣州市增城區(qū)交通運輸局負責(zé)解釋，報考人員可通過公布的電話咨詢(工作日，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)。

　　聯(lián)系人：陳漢明、張楓梅，電話：020-82618820

　　廣州市增城區(qū)交通運輸局

　　2016年10月25日