臨泉縣城市建設(shè)投資有限公司是于2006年4月10日由臨泉縣國(guó)有資產(chǎn)管理局出資組建的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司,注冊(cè)資本為人民幣43250.00萬(wàn)元。公司經(jīng)營(yíng)范圍:國(guó)有資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng),國(guó)有土地復(fù)墾、收儲(chǔ)、開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng),城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目融資、投資、建設(shè)管理運(yùn)營(yíng),城市公共資源開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)。近年來(lái),臨泉縣城市建設(shè)投資有限公司作為臨泉縣重要的政府性融資平臺(tái),積極協(xié)調(diào)融資項(xiàng)目,研究政策性銀行融資政策,加快落實(shí)項(xiàng)目,切實(shí)發(fā)揮投融資功能,服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
臨泉縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司成立于2014年,是由臨泉縣中小企業(yè)融資擔(dān)保中心和安徽省信用擔(dān)保集團(tuán)有限公司共同出資成立的國(guó)有股份制公司,是我縣唯一由省金融辦批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)的擔(dān)保機(jī)構(gòu),注冊(cè)資本20640萬(wàn)元人民幣。業(yè)務(wù)范圍:主營(yíng)貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保、信用證擔(dān)保業(yè)務(wù);兼營(yíng)訴訟保全擔(dān)保、履約擔(dān)保,及與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢、財(cái)務(wù)顧問(wèn)中介服務(wù),以自有資金進(jìn)行投資業(yè)務(wù)。臨泉縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司是政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu),主要以支持“三農(nóng)”、扶持中小微企業(yè),增加就業(yè),培育稅源,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目的。
臨泉縣養(yǎng)國(guó)文化旅游有限責(zé)任公司,是2016年7月26日,經(jīng)臨泉縣人民政府《臨政秘(2016)83號(hào)》批準(zhǔn)的,由楊橋鎮(zhèn)人民政府做為唯一出資人的國(guó)有(獨(dú)資)企業(yè)。2016年9月20日,楊橋鎮(zhèn)人民政府依法獲取臨泉縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局頒發(fā)的“臨泉縣養(yǎng)國(guó)文化旅游有限責(zé)任公司”營(yíng)業(yè)執(zhí)照,公司注冊(cè)資本一億元人民幣。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍包括:文化旅游資源開(kāi)發(fā)及管理;旅游景區(qū)配套設(shè)施建設(shè);苗圃培育、園林綠化;旅游農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā);餐飲業(yè)、旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)進(jìn)行投資;廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布,文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃,展覽展示活動(dòng);從事授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)營(yíng);土地的儲(chǔ)備、整理、熟化、開(kāi)發(fā)工作;承擔(dān)經(jīng)授權(quán)的其他經(jīng)營(yíng)行為。
臨泉縣宋城投資有限公司是經(jīng)臨泉縣人民政府同意設(shè)立的國(guó)有企業(yè)。公司注冊(cè)資金一億元,宋集鎮(zhèn)人民政府是公司唯一股東。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為土地收儲(chǔ)、開(kāi)發(fā)和美麗鎮(zhèn)村建設(shè)及臨泉縣南部產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資。
臨泉縣裕鲖投資有限公司是經(jīng)臨泉縣人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有控股公司,公司成立于2016年4月,注冊(cè)資本人民幣1億元,公司位于臨泉縣鲖城鎮(zhèn)政府院內(nèi),現(xiàn)公司管理體制已按《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定運(yùn)作。公司股東為鲖城鎮(zhèn)人民政府,公司設(shè)有董事會(huì),監(jiān)事會(huì),其中韋永存為公司董事長(zhǎng),李劉闖為監(jiān)事會(huì)主席;李學(xué)軍同志為公司總經(jīng)理,公司目前有員工11人。其中多為鎮(zhèn)干部及鲖城社區(qū)兩委成員。公司經(jīng)營(yíng)范圍:鲖城鎮(zhèn)范圍內(nèi)土地的開(kāi)發(fā)、綜合治理及資本運(yùn)營(yíng);集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投資;房地產(chǎn)投資;美麗鄉(xiāng)村建設(shè);基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目代建代管;投資服務(wù)等。目前公司在接項(xiàng)目為安徽鲖城循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)項(xiàng)目。
根據(jù)工作需要,臨泉縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司、臨泉縣城市建設(shè)投資有限公司、臨泉縣養(yǎng)國(guó)文化旅游有限責(zé)任公司、臨泉縣宋城投資有限公司、臨泉縣裕鲖投資有限公司臨泉縣城市建設(shè)投資有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正。
2.堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合,擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件及崗位
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄。身體健康,五官端正,體能、心理素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德;
2.具備國(guó)家承認(rèn)的全日制統(tǒng)招大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡35周歲以下(1981年10月1日以后出生),年齡45周歲以下(1971年10月1日以后出生),專業(yè)對(duì)口;
3.具體崗位、招聘數(shù)量及條件見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》。
下列人員不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、招聘程序
所有招聘職位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、確定擬考察人選、考察與體檢、公示錄用等步驟。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.考生登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2016年10月28日9:00至2016年11月8日16:00,逾期不再接受報(bào)名。考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。
2.考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至2016年11月9日16:00前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。
3.所聘職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到5∶1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位被取消,符合其他崗位條件的考生可改報(bào)其他崗位,改報(bào)時(shí)間:2016年11月10日9:00至16:00。
4.報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生請(qǐng)于2016年11月12日(8:30-11:30;14:00-17:00)攜帶相關(guān)資料到合肥市金寨路與環(huán)城路交口東北角308巷內(nèi),合肥市廬陽(yáng)區(qū)人力資源市場(chǎng)大樓3樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生所需提供資料:
身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、網(wǎng)上打印的資格初審表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及報(bào)考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件。
(2)歷屆畢業(yè)生所需提供資料:
身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的資格初審表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及報(bào)考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件。
凡出現(xiàn)以下情況之一的,即為資格復(fù)審不合格,取消筆試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
5.通過(guò)資格復(fù)審的考生可于規(guī)定時(shí)間從合肥獵頭網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。具體打印時(shí)間以合肥獵頭網(wǎng)公告為準(zhǔn)。未通過(guò)資格復(fù)審的考生不再另行通知。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容分為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí),不限專業(yè)的崗位考公共知識(shí)和申論。專業(yè)知識(shí)主要為結(jié)合具體崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)及運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題的能力。公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)(申論)滿分分別為100分,按5:5的權(quán)重比例合成筆試成績(jī)。
本次考試,不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。
2.筆試時(shí)間:2016年11月中下旬,筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后15天內(nèi)在合肥獵頭網(wǎng)公布筆試成績(jī)。所有招聘職位按崗位招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)合成后的筆試成績(jī),從高分到低分按3∶1比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。
(三)面試
面試工作由第三方組織實(shí)施。
1.考生攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證等相關(guān)證件參加面試。因自身原因不按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
3.若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘數(shù),不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到當(dāng)天所有面試考生面試成績(jī)的平均數(shù)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一程序。
(四)綜合成績(jī)
綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)按5∶5比例合成。筆試、面試及綜合成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)確定考察、體檢人員
1.面試后,按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例(綜合成績(jī)由高到低)確定考察人選。入圍考察體檢人員,若綜合成績(jī)并列,以筆試成績(jī)高低取舍。招考單位組織考察后,從中擇優(yōu)聘用,并在合肥獵頭網(wǎng)公示7天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn),取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
3.體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)由考生自理。
4.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格的,在同崗位考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)決定取舍),等額遞補(bǔ)不超過(guò)一次。
四、聘用手續(xù)及待遇
1.公示期滿后,公示無(wú)異議即由招聘單位辦理聘用手續(xù)。
2.待遇:為聘用人員繳納企業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等,聘用人員試用期內(nèi)工資待遇為4000元/月(含五險(xiǎn)一金),試用期滿經(jīng)考核合格后,簽訂正式聘用合同,工資待遇隨工作年限及職級(jí)情況增長(zhǎng)。
3.人員管理:此次公開(kāi)招聘人員實(shí)行合同聘用制管理。
五、其他
1. 應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2. 報(bào)名資料恕不退還,本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
3. 招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4. 應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
5. 咨詢電話:0551-62891910
附件:《招聘計(jì)劃表.xls》/
臨泉縣城市建設(shè)投資有限公司
2016年10月27日