為加強(qiáng)社會(huì)治安防控力量，營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制“天網(wǎng)”專職監(jiān)控員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位及名額招聘“天網(wǎng)”專職監(jiān)控員1名。被聘用者將分配到縣“天網(wǎng)”監(jiān)控中心(縣公安局)從事“天網(wǎng)”工程視頻監(jiān)控工作。

　　二、應(yīng)聘條件1、限男性，身高162cm以上，年齡要求18周歲以上、35周歲以下(即1998年9月至1981年9月生)。大專以上學(xué)歷。要求政治合格、品行良好、身體健康、遵紀(jì)守法、無違法犯罪記錄。

　　2、身體健康。無明顯不良癥狀或缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，非色弱或色盲，無傳染性疾病。

　　3、同等條件下。公安院校、司法警官院校畢業(yè)生、退伍軍人或持有計(jì)算機(jī)等級證書、電工操作證書(入網(wǎng)許可證)、安防技術(shù)證書、駕駛證等技能證書的人員優(yōu)先錄用。

　　三、具有下列情形之一的，不予招聘。1、受過刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的。

　　2、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的。

　　3、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

　　4、家庭成員或近親屬被判處刑罰的。

　　5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

　　6、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　四、聘用管理1、被聘用后逐年簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，期滿考核合格者予以續(xù)聘，不合格者予以辭退。

　　2、錄取后要服從管理，必須接受崗位分配，對不服從崗位分配的，將取消招錄資格。

　　3、執(zhí)行戰(zhàn)備值班輪流制，按照執(zhí)勤備戰(zhàn)要求和工作任務(wù)實(shí)際實(shí)行不定時(shí)工作制或輪休值班制。

　　4、對違反規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按國家有關(guān)規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動(dòng)合同。

　　五、工資待遇1、月工資2300元左右(其中包含680余元用于交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn))。具體工資根據(jù)崗位考核有相應(yīng)增減，試用期內(nèi)享受基本工資，在試用期內(nèi)提出辭職或因不適應(yīng)公安工作而被辭退的，按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放基本工資，不享受其它待遇。

　　2、在執(zhí)行任務(wù)中受傷、致殘或死亡的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、招聘程序(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月24日至10月31日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：上猶縣公安局五樓天網(wǎng)監(jiān)控中心

　　3、應(yīng)帶材料：《報(bào)名登記表》、居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、近期2寸免冠彩照2張，有技能證書或退伍證的同時(shí)攜帶原件及復(fù)印件。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程，對提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消資格。資格審查后符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。

　　(三)面試及技能測試

　　1、時(shí)間：2016年11月04日上午09：00

　　2、地點(diǎn)：上猶縣公安局五樓天網(wǎng)監(jiān)控中心

　　3、內(nèi)容：由縣公安局政工監(jiān)督室牽頭組織相關(guān)部門，通過現(xiàn)場提問，重點(diǎn)考察應(yīng)試人員的計(jì)算機(jī)操作能力、思維反應(yīng)能力和問題處理能力。

　　(四)體檢

　　1、時(shí)間：2016年11月07日上午08：00

　　2、地點(diǎn)：上猶縣人民醫(yī)院門診大樓

　　3、項(xiàng)目：身高、體重、視力、血壓、心電圖、胸片、肝功能(空腹)。

　　體檢費(fèi)用自理，不合格者不予錄用。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。對體檢結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)復(fù)檢一次，體檢費(fèi)用自理。

　　(五)政審

　　深入應(yīng)聘者所在地村(居)委會(huì)、派出所了解和查閱應(yīng)聘者本人及家庭主要成員的情況及相關(guān)資料。政審不合格者，不予聘用。

　　(六)聘用

　　擬聘用人員報(bào)經(jīng)上猶縣人民政府同意后，由縣公安局與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期期間僅發(fā)放基本工資(不含社醫(yī)保)。試用期滿，合同期為一年一簽。合同期滿符合條件的，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽。合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定、違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，及其它原因不適應(yīng)工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。

　　咨詢電話：15970815306 謝警官