為加強衛(wèi)生人才隊伍建設，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》和《簡陽市人才引進辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)，現(xiàn)面向全國選聘高層次衛(wèi)生人才63名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘范圍、對象和條件
(一)范圍、對象
全日制普通高等院校碩士研究生或具有副高職稱及以上人員。
(二)條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國;
2.具有崗位所需的專業(yè)知識和工作能力，遵紀守法、品行端正，身體健康;
3.研究生年齡在35周歲以下(1980年11月6日以后出生)，副高級及以上職稱年齡在45周歲以下(1970年11月6日以后出生);
4.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。
具有下列情形之一者，不得參與選聘：
(1)曾受過各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、選聘崗位及人數(shù)
詳見《簡陽市2016年選聘高層次衛(wèi)生人才職位表》(附件1)。
三、報名及資格審查
(一)報名方式和時間：采取現(xiàn)場報名的方式，應聘者需填寫《2016年簡陽市選聘高層次人才報名表》(附件2)進行報名。具體時間如下：
11月17日，西南醫(yī)科大學;
11月18日，川北醫(yī)學院;
11月25日，重慶醫(yī)科大學;
12月17日，四川大學華西臨床醫(yī)學院;
具體報名地點請見學校公告。
(二)資格審查：2017年應屆畢業(yè)生應提供：本人有效居民身份證、學生證、所在院校提供的所學專業(yè)學歷證明、在校期間的成績單(需加蓋所在院校公章)原件及復印件一式一份、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等;往屆畢業(yè)生或具有副高職稱以上人員應提供：本人有效居民身份證，畢業(yè)證、學位學歷證(或職稱證書)、應聘職位要求的相關資格證書原件及復印件一式一份。
資格審查工作將貫穿選聘的全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)不符合選拔條件的，將取消聘用資格。
四、考核
成立現(xiàn)場選聘工作組，考核由選聘工作組組織，主要采取面試方式進行。根據(jù)考核結(jié)果，由選聘工作組確定現(xiàn)場簽訂意向性聘用協(xié)議人員。
五、資格復審、體檢
凡與用人單位簽訂了《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的2017年應屆畢業(yè)生，必須在2017年7月31日前向簡陽市衛(wèi)生和計劃生育局提供完整的畢業(yè)生個人檔案以及畢業(yè)證書、學位證書以及應聘職位要求的相關資格證書等資料參加資格復審。已簽定聘用協(xié)議的往屆畢業(yè)生或具有副高級職稱以上人員，須在簽定聘用協(xié)議之日起1個月內(nèi)向簡陽市衛(wèi)生和計劃生育局提供完整的個人檔案以及畢業(yè)證書、學位證書以及應聘職位要求的相關資格證書等資料參加資格復審。若未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關資料所產(chǎn)生的后果由應聘者承擔。
對資格復審合格的人員將參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部2010年修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢。
六、公示
對體檢合格的人員，進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
七、聘用
經(jīng)考核、體檢合格和公示無異議者，由簡陽市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人員管理相關程序簽定聘用合同。擬聘用人員應按規(guī)定的時間到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到者，取消聘用資格。
初次就業(yè)人員試用期為12個月。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
八、待遇
1.聘用人員的工資、福利待遇按國家規(guī)定的事業(yè)人員工資、福利待遇執(zhí)行。
2.聘用人員符合《辦法》規(guī)定的條件，可享受相應的安家補助和生活補貼等優(yōu)惠政策。享受《辦法》規(guī)定的優(yōu)惠政策和待遇人員，需與用人單位簽訂不低于5年的服務合同，未滿最低服務年限不得流調(diào)動。
本公告未盡事宜由簡陽市委組織部、簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。
附件：1.簡陽市2016年選聘高層次衛(wèi)生人才職位表.doc
2.簡陽市2016年選聘高層次人才報名表
中共簡陽市委組織部
簡陽市人力資源和社會保障局
簡陽市衛(wèi)生和計劃生育局
2016年11月7日