因工作需要，根據《廣州市出租屋管理員管理辦法》，現面向社會公開招聘出租屋管理員。有關事項公告如下：
一、招聘原則
遵循公平、公開、公正、擇優(yōu)錄取的原則，通過公開招聘方式，招聘出租屋管理員，組建一支德才兼?zhèn)�、綜合素質較高的出租屋管理員隊伍。
二、招聘條件
(一)思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，組織紀律觀念強，品行端正，無違法犯罪記錄;
(二)身體健康，具備履行職責的身體條件;
(三)具有國家承認的大專及以上學歷，有一定的法律知識，熟悉計算機、移動終端和辦公軟件的基本操作;
(四)年齡18周歲以上、40周歲以下;
(五)具有廣州市黃埔區(qū)戶籍復員退伍軍人、中共黨員、待業(yè)人員在同等條件下優(yōu)先錄取。
具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;有參加***或其他邪教組織經歷的;從事過危害國家安全活動的;道德品質上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘名額
本次招聘出租屋管理員2名,因工作性質特殊，限男性。
四、招聘程序
招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按以下程序進行：
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息分別在黃埔信息網(網址：http://www.hp.gov.cn)和街道辦事處公告，公告期為5天。
(二)組織報名
1、報名時間和地點。
2016年11月14日至15日(星期一至星期二)，上午9∶00-11∶30，下午2∶00-4∶30。
報名地點設在街道辦事處，具體地址和聯系方式如下：
街道報名地址聯系電話
魚珠街魚珠直街13號，魚珠街道辦事處22382290216
2、報名須提交材料。
(1)《黃埔區(qū)2016年招聘出租屋管理員報名登記表》。
(2)戶口簿、身份證、學歷證、學位證、職業(yè)資格(專業(yè)技術職稱)證書、已婚者須同時提交計劃生育情況證明;如本區(qū)戶籍退伍軍人、中共黨員或待業(yè)人員需提供部隊復員證、黨員證或《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》。以上材料需提供原件以供驗證。
(3)上述證件復印件(A4紙)。
(4)近期正面免冠大一寸彩色相片3張。
報名材料不齊不受理報名，報名材料不再退還。報名應聘者須如實、準確、完整地填寫《報名登記表》，保證提交材料的真實有效性，并由應聘者本人確認簽名。如發(fā)現有不符或弄虛作假的，即取消考試資格或聘用資格。
(三)進行資格審查。
對報名材料進行初審。經審查符合條件的，由街道公告合格參加考試人員名單。報考者憑身份證參加考試、體檢。
(四)考試。
考試按面試形式進行，面試主要考查報考者的求職動機、身體外貌、言行舉止、語言表達能力。
(五)組織考察
主要考察報考者是否有犯罪記錄、學歷真實情況以及需要回避的情況等，由街道組織實施，政審不合格者不予錄用。
(六)體檢
1、以面試成績由高分至低分排序，按街道擬錄取人數1:1的比例，確定入圍參加體檢人員的名單。如出現體檢不合格或本人放棄等情況，則通知后一名考生參加體檢，以此類推。
2、體檢的項目、合格標準參照勞動用工體檢有關標準，由街道組織擬錄取人員到指定醫(yī)院進行體檢。
(七)聘用
街道按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。錄用人員試用期為一個月，試用期滿合格的，轉為正式出租屋管理員;不合格的，不予聘用。試用不合格或錄用人員不愿簽訂勞動合同的，按考試成績排名依次替補。
五、管理模式與待遇
出租屋管理員實行勞動合同制，街道負責與其簽訂勞動合同及辦理有關錄用手續(xù)，勞動合同原則上1年一簽;工資待遇嚴格按照《黃埔區(qū)人力資源和社會保障局關于調整編外聘用人員工資標準的通知》和《黃埔區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)黃埔區(qū)出租屋管理績效激勵辦法的通知》有關規(guī)定執(zhí)行，實行基本工資加績效工資制。
廣州市黃埔區(qū)人民政府魚珠街道辦事處
2016年11月9日