根據(jù)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作需要，淄博高新區(qū)質(zhì)監(jiān)分局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘安全專家數(shù)名，具體事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　1、承壓類特種設(shè)備安全專家4名，主要負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道等設(shè)備的安全監(jiān)察、監(jiān)督。

　　2、機(jī)電類特種設(shè)備安全專家4名，主要負(fù)責(zé)電梯、起重機(jī)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛、游樂設(shè)施等設(shè)備的安全監(jiān)察、監(jiān)督。

　　二、招聘條件

　　1、遵守憲法和法律，熱愛本職工作，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，廉潔奉公;

　　2、年齡在55周歲以下(1960年11月14日之后出生);

　　3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平和應(yīng)急事件處置能力;

　　4、身體健康，吃苦耐勞，能深入基層、企業(yè)一線開展工作;

　　5、具有全日制大專及以上學(xué)歷或具有高級(jí)技師、工程師及以上職稱;

　　6、持有《特種設(shè)備作業(yè)人員證》(項(xiàng)目代號(hào)A3-A8)并有5年以上從事特種設(shè)備安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　三、招聘程序

　　此次招聘采取報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、錄用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2016年11月14日—27日，上午：8:30-11:30，下午1:30-5:00。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：淄博高新區(qū)火炬大廈1505房間。

　　4、報(bào)名提交材料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交《高新區(qū)安全專家報(bào)名登記表》(見附件)2份;本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證、《特種設(shè)備作業(yè)人員證》(項(xiàng)目代號(hào)A3-A8)原件及復(fù)印件各1份;工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(能夠證明從事相關(guān)工作的證書、業(yè)績(jī)等材料)、工作年限證明材料(與單位簽訂的正式勞動(dòng)合同，合同無鑒證章的需提供人社部門蓋章的勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)或社保繳費(fèi)相關(guān)材料)原件及復(fù)印件各1份。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，面試前招聘部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，經(jīng)審查不具備招聘條件的、不按要求報(bào)名或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　(三)考試

　　考試采取面試的方式進(jìn)行，如報(bào)名人數(shù)超過1:3的報(bào)名比例，將采取筆試、面試的方式進(jìn)行。

　　筆試以專業(yè)測(cè)試為主。筆試成績(jī)采用百分制，筆試結(jié)束后，按成績(jī)由高到低以1:3的比例確定面試人員。

　　面試以專業(yè)知識(shí)測(cè)試為主，主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)水平、邏輯思維能力、具體工作經(jīng)驗(yàn)等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考察和體檢

　　按照考試成績(jī)(如進(jìn)行筆試，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算成績(jī);如不進(jìn)行筆試則按面試成績(jī))分崗位由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員�？疾臁Ⅲw檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格或棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)錄用

　　根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定錄用人員，辦理錄用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因自身原因造成不能辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。新錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，聘期1年。

　　四、工資及福利待遇

　　福利待遇按照高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位派遣制用工專業(yè)技術(shù)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、招聘紀(jì)律

　　嚴(yán)格招聘紀(jì)律，整個(gè)招聘過程接受社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假的將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0533-3586996

　　附：高新區(qū)安全專家報(bào)名登記表

　　2016年11月10日