為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快道縣人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，廣泛選拔優(yōu)秀人才，推動(dòng)道縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，按照（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和永發(fā)[2012]23號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅事業(yè)單位人事管理工作紀(jì)律意見(jiàn)》）要求，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，擬設(shè)置崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才30名。為做好此次人才招聘工作，特公告如下:
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，不斷開(kāi)闊選人視野、拓寬用人渠道，積極推進(jìn)干部人事制度改革，嚴(yán)格執(zhí)行招聘規(guī)定和程序，公平、公正、公開(kāi)地招聘選拔優(yōu)秀人才，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。
二、報(bào)名條件及要求
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行良好，身體健康，同時(shí)還應(yīng)具備以下報(bào)名資格：
1、全日制重點(diǎn)本科的畢業(yè)生，年齡不超過(guò)35周歲（1978年9月30日以后出生）
2、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位者，年齡不超過(guò)40周歲（1973年9月30日以后出生）。
3、學(xué)歷、學(xué)位的取得時(shí)間為2013年7月31日之前。
4、具備《道縣2013年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才計(jì)劃表》中相應(yīng)職位條件及要求。
5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不能報(bào)名應(yīng)聘。
6、道縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員不納入本次招聘范圍。
7、曾被開(kāi)除公職的人員，被辭退未滿(mǎn)五年的公務(wù)員，在各級(jí)公務(wù)員考試和事業(yè)單位招考（聘）中有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員以及有關(guān)法律規(guī)定不得錄（聘）用的人員不得報(bào)名。
三、招聘程序
1、制定招聘方案。根據(jù)我縣高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才缺乏的實(shí)際情況，制定招聘方案，報(bào)經(jīng)市人社局同意后，在道縣政府網(wǎng)、道縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等相關(guān)媒體上公開(kāi)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間2013年11月12日至11月20日。
2、報(bào)名和資格審查。報(bào)名時(shí)間2013年11月21日至23日。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)縣人社局道州北路辦公樓一樓（原縣人事局）。應(yīng)聘人員須本人帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和資格證等證件的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名，填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式兩份（可在相關(guān)網(wǎng)站下載表格）�？h委組織部和縣人社局負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。根據(jù)報(bào)名具體情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可對(duì)有關(guān)專(zhuān)業(yè)作適當(dāng)調(diào)整。報(bào)名考務(wù)費(fèi)200元(不含體檢費(fèi))，數(shù)碼照相費(fèi)20元。兩項(xiàng)費(fèi)用由物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)。
3、考試�？荚嚪止P試和面試兩個(gè)階段。①筆試。所有符合報(bào)名條件的人員均參加筆試，時(shí)間為2013年11月30日。②面試。根據(jù)職位筆試人數(shù)確定面試比例，面試時(shí)間為2013年12月6日。筆試、面試成績(jī)分別占60%、40%�？荚囎稍�(xún)電話(huà)：縣委組織部5237905，縣人社局5211289.
4、考察。根據(jù)總分情況從高分到低分按照1:1的比例確定考察對(duì)象，由組織、人社及相關(guān)部門(mén)共同組織考察。
5、預(yù)聘。根據(jù)考試、考察情況，確定初步人選。
6、體檢。按照招聘事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格者，可依次替補(bǔ)，但替補(bǔ)不超過(guò)2次。
7、正式聘用。體檢、考核審查全部合格后，對(duì)預(yù)聘人員在相關(guān)媒體上公示7個(gè)工作日，無(wú)問(wèn)題的，正式辦理聘用手續(xù)，試用期一年。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的各項(xiàng)規(guī)定，接受社會(huì)各界人士的監(jiān)督。舉報(bào)或投訴電話(huà)：紀(jì)委（監(jiān)察局）5236673，組織部5237905，人社局5229708。
附1_《道縣2013年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才計(jì)劃表》.rar
附2：《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》.rar
道縣事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年11月12日
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