2013年瓊中黎族苗族自治縣擬面向社會(huì)公開
招聘部分事業(yè)單位管理人員公告
經(jīng)縣委、縣政府同意，我縣擬面向社會(huì)公開招聘79名事業(yè)單位管理人員，根據(jù)工作要求，現(xiàn)將公開招聘的單位、職位、職數(shù)、條件、程序等相關(guān)事項(xiàng)予以公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次計(jì)劃公開招聘部分事業(yè)單位管理人員共79名。具體招聘單位和招聘職位、職數(shù)附后。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
（三）愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。
（四）瓊中縣各行政事業(yè)單位在崗不在編人員，其學(xué)歷可放寬至全日制中專學(xué)歷，同時(shí)具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，年齡放寬至40周歲以下（1973年7月1日后出生）。
（五）具備職位所需的報(bào)考資格條件。
（六）報(bào)考資格其他條件：學(xué)歷要求全日制；年滿18周歲以上至35周歲以下（即1978年7月1日至1995年6月30日期間出生）。全日制博士、碩士研究生人員不限專業(yè)，年齡可放寬至40周歲以下（即1973年7月1日以后出生）。
（七）身體健康。
（八）不違反國家計(jì)劃生育政策。
（九）其他。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，公務(wù)員、事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
三、專業(yè)：按各單位招聘職位要求。
四、報(bào)名辦法及有關(guān)要求
（一）報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)管理崗。
（二）報(bào)名時(shí)間：7日，2013年12月2日至2013年12月10日（不含周六、周日）。
（三）聯(lián)系人：胡東波（縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)管理崗負(fù)責(zé)人）；聯(lián)系電話：86236003。
（四）報(bào)名要求：
報(bào)考者必須提供個(gè)人身份證或居民戶口簿，畢業(yè)證，畢業(yè)報(bào)到證或畢業(yè)介紹信等原件、復(fù)印各1份件及一寸近期免冠彩色照片4張等相關(guān)材料，在崗不在編人員須提供勞動(dòng)用工合同書及工資發(fā)放憑證等相關(guān)材料。
（五）資格審查。報(bào)名工作結(jié)束后，縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編委辦等相關(guān)部門對報(bào)考者是否具備報(bào)考條件進(jìn)行審查，并將審查結(jié)果向社會(huì)公示3日。如有異議的，縣人力資源和社會(huì)保障局將依據(jù)公告予以解答或糾正，無異議后，向?qū)彶楹细窨忌l(fā)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予參加筆試。資格審查工作實(shí)行整個(gè)招聘工作全程審查。
（六）為確保該項(xiàng)工作的“公平、公正、公開”，整個(gè)招聘工作在縣委紀(jì)監(jiān)察局全程監(jiān)督下進(jìn)行。
五、招聘形式及考試內(nèi)容
招聘形式：通過閉卷筆試和面試方式及考核、體檢等環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘。
（一）筆試
1、筆試方法：資格審查結(jié)束后，按招聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1:3的比例組織筆試。
2、筆試時(shí)間：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、筆試內(nèi)容：主要測試綜合知識(shí)與能力。筆試成績以百分制來計(jì)算；出題和改卷工作委托省權(quán)威部門，按國家有關(guān)考試政策組織進(jìn)行，嚴(yán)禁違規(guī)操作。
4、筆試合格分?jǐn)?shù)線的劃定。根據(jù)筆試綜合成績的整體情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
5、筆試成績公示。筆試成績和筆試綜合成績及排名，通過瓊中縣人民政府網(wǎng)和縣廣播電視臺(tái)向社會(huì)公示3日。
（二）面試
1、面試對象：根據(jù)報(bào)考人員的筆試綜合成績排名和招考職數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員按比例由高到低依次確定面試人選。招考職數(shù)在10人（含10人）以上的，比例為1:2；招考職數(shù)在9人（含9人）以下的，比例為1:3。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2、面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試工作由省相關(guān)權(quán)威部門按政策規(guī)定組織進(jìn)行。
3、面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、面試實(shí)行百分制，按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予錄用。
（三）考試綜合成績計(jì)算參照我省招考公務(wù)員的計(jì)算方法。面試結(jié)束后，按筆試綜合成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試綜合成績進(jìn)行排名，并通過瓊中縣人民政府網(wǎng)和縣廣播電視臺(tái)向社會(huì)公示3日。
（四）加分條件。具備以下條件之一的考生可加分計(jì)入本人筆試成績：
1、具有瓊中戶籍（含瓊中生源）加3分。
2、黎族、苗族考生加3分。
3、獲得省、部級(jí)以上表彰的考生加3分。
4、屬我省中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者、特崗教師和“三支一扶”人員的考生，凡服務(wù)期滿且考核合格的加1分。
如考生同時(shí)具備2個(gè)以上加分條件的只能取1個(gè)最高分計(jì)入其本人筆試成績。
（五）確定考核、體檢對象。根據(jù)筆試綜合成績和面試成績按比例合成考試綜合成績從高分到低分與招聘職數(shù)按1:1的比例擬確定考核、體檢對象，面向社會(huì)公示3日，公示無異議后，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織考核、體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（體檢或考核不合格的，取消聘用資格，并按考試綜合成績從高分到低分順序遞補(bǔ)）。
（六）考核、體檢結(jié)果公示。在縣人民政府網(wǎng)和縣廣播電視臺(tái)將考核、體檢結(jié)果向社會(huì)公示3日。
六、聘用
考生經(jīng)考試、考核、體檢合格，擬聘用人選通過瓊中縣人民政府網(wǎng)和縣廣播電視臺(tái)向社會(huì)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，無異議后，由縣人力資源和社會(huì)保障局以書面形式將擬聘用人員名單及安排報(bào)縣政府審批，縣政府批復(fù)同意后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；公示期如有異議的，經(jīng)復(fù)核，對不合格者，將取消聘用資格，并按擇優(yōu)聘用的原則，按考試綜合成績由高到低順序遞補(bǔ)。試用期1年。試用期滿經(jīng)綜合考核合格，辦理轉(zhuǎn)正入編手續(xù)，不合格則取消其聘用資格。
附件：瓊中黎族苗族自治縣公開招聘部分事業(yè)單位管理人員職位表.rar
瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年11月14日
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