重慶市開州區(qū)面向全日制研究生和2017年全日制應屆本科畢業(yè)生公開考核招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員簡章
為促進我區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展，進一步優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結構，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向全日制研究生和2017年全日制應屆畢業(yè)本科生公開考核招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員40名。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘范圍及名額
本次面向全日制研究生和全日制普通高校2017年應屆本科畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員40名，具體崗位及條件詳見《開州區(qū)面向全日制研究生和2017年全日制應屆畢業(yè)本科生公開考核招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。
三、招聘條件
（一）年滿18周歲及以上，具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）有較強的事業(yè)心和責任感，自愿在開州區(qū)工作5年及以上；
（三）具體崗位要求見詳見附件1《崗位一覽表》；
（四）適合崗位要求的身體條件；
（五）年齡35周歲及以下（1980年11月21日及以后出生）；
（六）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應屆本科、研究生；試用期內的機關事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。
報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有服務期限約定或服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。
四、報名及資格初審
（一）報名�？忌鷮φ毡尽逗喺隆芳啊堵毼灰挥[表》的條件要求，只能選擇一個招聘單位的一個職位報考，不得同時報考2個及以上的招聘職位。實行考生誠信報考制度，報名時考生本人須在《開州區(qū)公開考核招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2）的“誠信承諾”上簽字。若考生以隱瞞事實、弄虛作假等方式騙取報考資格，以及具有其他經(jīng)認定為違規(guī)違紀報考行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，立即取消其報考或聘用資格，且5年內不得報考開州區(qū)機關事業(yè)單位。
1.報名方式：本次報名實行遠程網(wǎng)絡郵箱報名和現(xiàn)場報名。
2.報名時間：
（1）遠程網(wǎng)絡郵箱報名：自本《簡章》發(fā)布之日起，至2016年11月30日下午17:30結束。逾期不再接收網(wǎng)絡郵箱報名。郵箱地址為：961410568＠qq.com。報名聯(lián)系電話：023-52255919，聯(lián)系人：曹宏玲、陳仲威�？忌鷳暾鎸嵦顚憽秷竺怼�，在規(guī)定報名時間內，將電子件發(fā)送到遠程網(wǎng)絡報名郵箱進行報名資格網(wǎng)絡初審。網(wǎng)上初審合格者，由區(qū)衛(wèi)計委以郵件方式反饋考生，通知其參加現(xiàn)場資格審核。
（2）現(xiàn)場報名：時間：2016年12月1日（星期四）上午9:00——12:00，下午2:00—5:30，地點：重慶市開州區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會3樓會議室（重慶市開州區(qū)開州大道中段193號）。
3.資格審核。時間：2016年12月1日（星期四）上午9:00——12:00，下午2:00—5:30，地點：重慶市開州區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會3樓會議室（重慶市開州區(qū)開州大道中段193號）。
堅持落實責任到人，按照“誰審核、誰簽字、誰負責”的原則，由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計委會同招聘單位進行報名資格審核�？忌峁秷竺怼泛桶错樞蜓b訂成冊的一式三份個人紙質自薦材料，以及報名所需的資料和證件原件進行報名資格現(xiàn)場審核。
個人自薦材料應按以下順序裝訂，其主要內容須包括：（1）個人自薦書；（2）本人身份證、所在高校加蓋鮮章的在校學科成績表、全日制普通高校學籍證明原件、高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件；（3）往屆全日制研究生需提供畢業(yè)證、學位證原件和復印件；（4）有獲獎經(jīng)歷的，應提供獲獎證書或工作經(jīng)歷證明復印件。（5）職位要求的其他資格條件所對應的證明材料復印件。
資格審核合格人員按照通知的測試時間、地點參加考核測試。
五、考核測試
考核測試采取“先筆試、再面試”或“直接面試”的方式進行，即：若招聘職位報名資格審核合格人數(shù)超過1:5的比例時，則采取“先筆試、再面試”的方式進行考核測試；若招聘職位報名資格審核合格人數(shù)低于1:5（不含），則采取“直接面試”方式進行考核測試。
（一）專業(yè)知識筆試。筆試內容為《醫(yī)學基礎知識》，分值為100分，采取閉卷的方式進行。
筆試時間：具體時間及地點根據(jù)報名情況另行通知。
（二）面試。面試滿分100分。面試在開州區(qū)紀檢監(jiān)察部門的現(xiàn)場監(jiān)督下，由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施。其中：
1.對采取“先筆試、再面試”方式進行考核測試的職位：面試比例為1:2，根據(jù)招聘職位的擬聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分的順序依次確定面試人員；若最后一名筆試成績并列，則并列人員同時進入面試；同時在筆試結束后、面試開始前，因考生自動放棄而出現(xiàn)的面試缺額，經(jīng)區(qū)人力社保局審核同意后，可在報考同一職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行1次�？忌己藴y試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.對采取“直接面試”方式進行考核測試的職位：面試比例為開考比例（即1:3）；對報名資格審核合格人數(shù)未達到面試比例的，則按“進入面試考生人數(shù)×開考比例”的公式重新確定招聘名額（小數(shù)按四舍五入法保留到整數(shù)），無法遞減的取消招聘；對未達到面試比例的急需緊缺職位，經(jīng)報重慶市人力社保局審核同意后，可適當降低面試比例；考生考核測試總成績=面試成績。
3.因參加面試人數(shù)少而未形成競爭的職位，須由考核小組三分之二以上的成員表決通過，方可確定為體檢人選。
面試成績當場公布、考生現(xiàn)場簽字確認。筆試成績、面試成績、考核測試總成績分別于筆試、面試結束后1-2個工作日在重慶市開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.kxhrss.gov.cn）上進行公示。
所有職位考生的面試成績在60分及以下的，不得確定為進入體檢環(huán)節(jié)的人員。
面試時間、地點另行通知，不按要求參加面試者視為自動放棄。
成績計算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)考試考核總成績從高分到低分依次等額確定人選（考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按面試成績、專業(yè)知識筆試成績的順序，由高到低依次確定人選），并現(xiàn)場與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
若考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)缺額，可在報考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
七、體檢
簽訂了就業(yè)協(xié)議的考生在規(guī)定時間到指定地點參加體檢，體檢由開州區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，體檢的具體時間、地點及相關注意事項另行通知。
體檢按照《關于轉發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號）、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號）、《關于轉發(fā)〈修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號）、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）和《轉發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕193號）等政策規(guī)定執(zhí)行，結合本行業(yè)或崗位實際需求條件組織實施，體檢費用由考生自行承擔。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
八、考察
體檢合格者，由區(qū)人力資源和社會保障局會同組織、編辦、招聘單位及主管部門，對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行全面考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)缺額的，不再遞補。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
九、公示
筆試成績、面試成績、考試考核總成績、擬聘用人員等有關事宜，將在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，考生可登陸開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。
擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績、擬聘單位等。
十、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)重慶市開州區(qū)人力社保局審核、審批同意后，按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事聘用關系。
擬聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。試用期內或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消聘用資格。
被聘用人員須在開州區(qū)至少服務滿5年，其中須在招聘單位服務滿3年及以上，才能申請流動。未滿規(guī)定服務期的，取消其事業(yè)單位工作人員身份，并由考生承擔相關違約責任。
2017年全日制應屆畢業(yè)本科生須在2018年12月31日前取得所報考專業(yè)的初級及以上專業(yè)技術任職資格，非2017年應屆畢業(yè)生須在2017年12月31日前取得相應專業(yè)的初級及以上專業(yè)技術任職資格（管理崗位除外），否則取消其聘用資格。
十一、紀律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的工作政策性強，涉及面廣，直接關系到考生的切身利益，必須高度重視，切實加強領導，嚴格按照簡章規(guī)定執(zhí)行。對違反招聘紀律的工作人員和考生，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
本簡章由開州區(qū)人力社保局、開州區(qū)衛(wèi)生計生委負責解釋。
附件：
1.開州區(qū)面向全日制研究生和2017年全日制應屆畢業(yè)本科生公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.開州區(qū)考核招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位人員報名表