為更好的適應(yīng)全縣不動(dòng)產(chǎn)登記工作的需要，確保提供更加高效便民利民的服務(wù)環(huán)境，經(jīng)縣政府同意，濉溪縣國(guó)土資源局面向社會(huì)公開(kāi)招聘不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位條件及要求，采取考試、考察相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　二、招聘人數(shù)

　　濉溪縣國(guó)土資源局面向社會(huì)公開(kāi)招聘不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作人員10名。具體崗位詳見(jiàn)附件1。

　　三、招聘條件

　　(一)遵守國(guó)家憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行，正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(三)國(guó)家承認(rèn)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　(四)身高：男1.65米以上，女1.55以上;

　　(五)年齡在18-30周歲(1986年12月31日至1998年12月31日期間出生);

　　(八)淮北籍戶口。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)不符合相關(guān)政策法規(guī)的其他情形人員。

　　四、招聘程序和辦法

　　本次招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣國(guó)土資源局共同組織實(shí)施。招聘程序具體包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名方式、時(shí)間與地點(diǎn)。

　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年11月28日-12月2日(上午8:30-11:00，下午3:00-5:00)。

　　地點(diǎn)：濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。

　　報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

　　2、資格審查和繳費(fèi)：報(bào)名時(shí)需按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《濉溪縣國(guó)土資源局2016年公開(kāi)招聘不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作人員資格審查表》(見(jiàn)附件2)，所填信息必須與本人實(shí)際情況一致，并提供戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份、同底一寸近期正面免冠彩照4張，到報(bào)名點(diǎn)由考務(wù)辦公室工作人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員，按安徽省物價(jià)局《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》(皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào))規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費(fèi)45元。

　　報(bào)考崗位確認(rèn)截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于3:1的競(jìng)爭(zhēng)比例。達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。因達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位而減少的計(jì)劃數(shù)在縣政府網(wǎng)站人社局專(zhuān)欄網(wǎng)頁(yè)(www.sxx.gov.cn/SortHtml/1/List_74.html)公布。

　　3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2016年12月8日上午8:30-11:00，下午3:00-5:00在濉溪縣人社局五樓會(huì)議室領(lǐng)取。

　　(二)筆試、面試、體檢和考察

　　1、筆試

　　考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治常識(shí)、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、公文寫(xiě)作等。卷值100分，考試時(shí)間120分鐘。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　本次考試不指定任何參考用書(shū)。

　　2、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

　　面試人選根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試對(duì)象。如筆試總成績(jī)最后一名并列的，一并確定為面試對(duì)象。面試內(nèi)容主要包括綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止。面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。

　　3、體檢

　　按照筆試與面試成績(jī)6：4的比例合成考試總成績(jī)，根據(jù)招聘人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如最后一名成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高者為體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢出現(xiàn)不合格者，按考試總成績(jī)一次性遞補(bǔ)體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人自行承擔(dān)。

　　4、考察

　　體檢合格的人員確定為考察人選�？疾靸�(nèi)容主要是：重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。如報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)的，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格產(chǎn)生的空缺名額，在同崗位面試入圍人選中，按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　五、公示與聘用

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、進(jìn)入考察、體檢人員名單、擬聘用人員名單及時(shí)在縣政府網(wǎng)站人社局專(zhuān)欄網(wǎng)頁(yè)(www.sxx.gov.cn/SortHtml/1/List_74.html)向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議后，聘用人員與濉溪縣勞務(wù)派遣中心簽訂勞務(wù)合同，派遣到濉溪縣國(guó)土資源局服務(wù)大廳相應(yīng)部門(mén)工作。

　　六、聘用人員的使用和待遇

　　(一)此次招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用人方式。由縣國(guó)土資源局與濉溪縣勞務(wù)派遣中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并由濉溪縣勞務(wù)派遣中心與擬聘人員簽訂為期三年的勞務(wù)合同。縣國(guó)土資源局對(duì)聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。三年期滿，考核合格者，可續(xù)簽勞務(wù)合同。

　　(二)聘用人員試用期3個(gè)月，試用期間接受用人單位的崗前培訓(xùn)。試用合格的予以聘用，不合格人員予以辭退,空缺名額可以從本次考試人員中，按合成成績(jī)高低依次補(bǔ)聘。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以辭退。

　　(三)擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時(shí)報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　(四)聘用人員月工資待遇：基本工資為每人每月1400元，績(jī)效工資每人每月200元，績(jī)效工資由單位考核后發(fā)放。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)由單位和個(gè)人按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)繳納。聘用人員試用期內(nèi)不繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)金，試用合格者予以補(bǔ)繳。聘用合同期自試用之日起計(jì)算。

　　七、招聘工作要求和紀(jì)律

　　本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持 “民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。　

　　聯(lián)系電話：0561—6079905(縣人事考試中心)

　　0561—6077950(縣國(guó)土資源局)

　　監(jiān)督電話：0561—6075747(縣人社局紀(jì)委)

　　0561-6089959 (縣國(guó)土資源局紀(jì)檢組)

　　濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局 濉溪縣國(guó)土資源局

　　2016年11月21日

附件1：濉溪縣國(guó)土資源2016年公開(kāi)招聘不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作人員崗位表.rar