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2016年內(nèi)蒙古赤峰市敖漢旗人民法院公開招錄輔助工作人員的公告

時(shí)間:2016-11-24 14:35:57 點(diǎn)擊:

關(guān)于2016年赤峰市敖漢旗人民法院公開招錄輔助工作人員的公告

 經(jīng)赤峰市敖漢旗人民政府同意,由赤峰樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心承接此次招聘派遣工作。根據(jù)敖漢旗人民法院招錄輔助工作人員的要求,特將本次招錄工作的有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘單位(用人單位):赤峰樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心

  二、被派遣單位(用工單位):赤峰市敖漢旗人民法院

  三、招聘計(jì)劃:此次共招聘50名輔助工作人員。其中書記員崗位1(限男性)26名;書記員崗位2(限女性)6名;輔警崗位1(限男性)10名;輔警崗位2(限女性)4名;司機(jī)(限男性)4名。(有關(guān)崗位要求見附件1:崗位需求表)

  四、招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。根據(jù)崗位實(shí)際情況,采取筆試、技能測試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

  五、招聘條件

  (一)書記員崗位招錄條件

  1.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、且有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好品行,擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  2.國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

  3.戶籍不限;

  4.年齡在18周歲以上35周歲以下(1981年11月15日至1998年11月15日期間出生);

  5.電腦看打打字輸入速度在每分鐘80字以上,準(zhǔn)確率要求在90%以上;

  6.身體條件:身心健康、形象良好、五官端正、無口吃、無色盲,無聽力障礙,身體裸露部分無紋身無傷疤,矯正視力達(dá)到0.8以上,男性身高在1.68米以上,女性身高在1.58米以上;

  7、具有崗位所需要的專業(yè)和技能;具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;

  8、具備上述條件,通過國家司法考試資格的,免除筆試直接進(jìn)入面試,筆試成績參照同崗位參加筆試人員中的最高得分計(jì)分。有基層法院工作經(jīng)歷的(6個(gè)月以上,現(xiàn)仍在法院工作的,實(shí)習(xí)生不在此列)有有效證明且能勝任本職工作的,高中及以上學(xué)歷,免除筆試直接進(jìn)入面試,筆試成績參照同崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績計(jì)分。免筆試的考生必須參加計(jì)算機(jī)錄入測試。

  (二)輔警崗位招錄條件

  1.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、且有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好品行,擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  2、國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

  3、年齡在18周歲以上35周歲以下(1981年11月15日至1998年11月15日期間出生);

  4.戶籍不限;

  5. 身體條件:身心健康、形象良好、五官端正、無口吃、無色盲,無聽力障礙,身體裸露部分無紋身無傷疤。矯正視力達(dá)到0.8以上,男性身高在1.68米以上,女性身高在1.58米以上。體重在身高(厘米)減去100以后的公斤數(shù)以下。(男性身高175厘米、女性身高170厘米以上的,在筆試成績基礎(chǔ)上加2.5分);

  6、有基層法院工作經(jīng)歷(6個(gè)月以上,現(xiàn)仍在法院工作的,實(shí)習(xí)生不在此列)有有效證明且能勝任本職工作的,高中及以上學(xué)歷,免除筆試,筆試成績按照同崗位進(jìn)入面試人員的平均成績計(jì)分。

  7、輔警崗位1擬招錄專業(yè)人員三名:

  7.1體育專業(yè),籃球方向人員一名:全日制本科及以上學(xué)歷;身高180厘米以上;球賽經(jīng)驗(yàn)豐富,實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)。

  7.2 乒乓球?qū)I(yè)人員一名:學(xué)歷不限,技術(shù)嫻熟,功底扎實(shí),專業(yè)比賽經(jīng)驗(yàn)豐富,實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)。

  7.3 軍事教官一名:高中以上學(xué)歷;身高175厘米以上;軍事素質(zhì)高,能勝任軍事教官工作的。

  選擇上述專業(yè)的人員先進(jìn)行專項(xiàng)基本能力測試,重點(diǎn)測試實(shí)戰(zhàn)能力,軍事教官進(jìn)行軍事素質(zhì)測試,每個(gè)專業(yè)崗位分?jǐn)?shù)最高者免除筆試,直接進(jìn)入面試。筆試成績按崗位中進(jìn)入面試人員成績的最高得分計(jì)分。如果專業(yè)能力測試人員均不合格,取消直接進(jìn)入面試的資格。

  8.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件,免筆試的考生必須參加技能和專業(yè)能力測試。

  (三)司機(jī)崗位招錄條件

  1.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、且有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好品行,擁護(hù)中華人民共和國憲法。

  2、年齡在21周歲以上35周歲以下(1981年11月15日至1995年11月15日期間出生)。

  3.戶籍不限。

  4.身體條件:身心健康、形象良好、五官端正、無口吃、無色盲,無聽力障礙,矯正視力達(dá)到0.8以上。

  5.司機(jī)采用汽車駕駛技能測試和面試方式擇優(yōu)錄用(免筆試和其他技能測試)。

  6.執(zhí)有效準(zhǔn)駕A3機(jī)動(dòng)車駕駛證及以上且具有三年以上駕齡的。

  7.先進(jìn)行駕駛技能測試,按分?jǐn)?shù)從高到低1:2比例進(jìn)入面試。

  8.有基層法院工作經(jīng)歷(6個(gè)月以上,現(xiàn)仍在法院工作的)有有效證明且能勝任本職工作,免駕駛技能測試,直接進(jìn)入面試,測試成績按參加測試者最高得分計(jì)分。駕駛證準(zhǔn)駕類型放寬至C1及以上。

  有下列情形之一,不予錄用:

  (1)曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

  (2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

  (3)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的;

  (4)有精神病、傳染病及不符合崗位要求的相關(guān)疾病和病史;

  (5)法律規(guī)定不得錄用為行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的其他情形。

  六、招聘程序

  本次招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名與資格審查、專業(yè)測試及資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、政審、聘用、培訓(xùn)等九個(gè)步驟進(jìn)行。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

  七、信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查

  (一)信息發(fā)布

  信息發(fā)布在赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址為:http://www.cfpta.com.cn )

  (二)報(bào)名

  1、報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cfpta.com.cn )進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

  2.報(bào)名時(shí)間

  2016年12月1日9時(shí)至2016年12月5日17時(shí)。

  3、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。應(yīng)聘單位和崗位不得兼報(bào)。

  4、應(yīng)聘人員須用二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)報(bào)名,且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。應(yīng)聘者再反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交,提交信息后,要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改(特別提醒:姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改)。

  5、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件,并對(duì)在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員,視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終,任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員立即取消其聘用資格。

  6、報(bào)考資格的初審工作定于2016年12月1日9時(shí)至2016年12

  月6日17時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查部門在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的,審查通過;對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的報(bào)考人員,給予說明理由。

  7、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,打印《報(bào)名登記表》,并交報(bào)名費(fèi)每人20元,筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。交費(fèi)時(shí)間為2016年12月2日至12月7日17時(shí)。在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)采取銀行柜臺(tái)匯款的方式進(jìn)行,(支付寶、手機(jī)銀行、ATM機(jī)匯款均不可以,有此情形按未交款處理,錢款不退)。 繳費(fèi)卡為中國建行卡6217 0004 5000 6330 196,戶名:唐蜜。將規(guī)定數(shù)目錢款打到指定賬號(hào)后須添加微信公眾賬號(hào)“赤峰樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心”,點(diǎn)擊左下方“官網(wǎng)公告”里的“信息審核”,填寫姓名、報(bào)名序號(hào)等相關(guān)信息,并上傳匯款繳費(fèi)憑據(jù)照片等確認(rèn)提交。不允許發(fā)送消息和上傳其他無關(guān)內(nèi)容。不按照規(guī)定上傳繳費(fèi)憑條照片,上傳的照片背景雜亂、不清晰完整、信息被遮擋一律按照未繳費(fèi)處理。(注意:繳費(fèi)后,成功填寫信息并上傳繳費(fèi)憑條照片等至指定公眾號(hào)才算繳費(fèi)完成,請(qǐng)考生注意截止時(shí)間。)

  8、同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1∶6方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定是否開考或調(diào)整比例。

  (三)專業(yè)技能測試

  說明:因本次招錄同赤峰事業(yè)編考試沖突,為加快招錄進(jìn)度,所有報(bào)名并繳費(fèi)成功的考生在筆試前首先進(jìn)行專業(yè)技能測試,測試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)考生在報(bào)名交費(fèi)成功后及時(shí)關(guān)注赤峰市人事考試信息網(wǎng)。

  1、專業(yè)技能測試范圍:所有報(bào)名并繳費(fèi)成功的考生。

  2、測試時(shí)間地點(diǎn):另行通知

  3、技能測試時(shí)必須攜帶《報(bào)名登記表》和報(bào)名費(fèi)繳費(fèi)憑證。

  4、.測試內(nèi)容:

  書記員崗位進(jìn)行計(jì)算機(jī)速錄測試,測試時(shí)間5分鐘(測試詳情見附件3)。

  輔警崗位進(jìn)行體能測試,內(nèi)容為男生俯臥撐(女生仰臥起坐)、男女生100米×4往返跑、1000米跑(女生800米跑)。此項(xiàng)測試計(jì)時(shí)。

  輔警崗位1專業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)基本技能測試。

  司機(jī)崗位進(jìn)行駕駛技能測試。

  (四)筆試

  1、應(yīng)聘人員于2016年12月13日9時(shí)至12月16日17時(shí),登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cfpta.com.cn)自行打印準(zhǔn)考證。

  2、筆試內(nèi)容:

  書記員崗位、輔警崗位筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、基礎(chǔ)素質(zhì)測試(參照行政職業(yè)能力傾向測試)

  此次招錄考試不指定具體考試內(nèi)容和考試用書,由赤峰市人事考試信息中心委托相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行出題。

  3、筆試時(shí)間:

  2016年12月17日(星期六)09- 11時(shí)

  筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址?忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人二代居民身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)和準(zhǔn)考證,否則不準(zhǔn)參加考試。

  4、公布筆試成績

  閱卷工作結(jié)束后,在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績。

  筆試閱卷工作采用自動(dòng)化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況,原則上不接受考生查分申請(qǐng)。

  (五)資格復(fù)審

  1、面試資格復(fù)審范圍:按照每個(gè)崗位專業(yè)技能測試合格者的筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員,對(duì)同一崗位因末位成績并列而超過3:1比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格復(fù)審人員范圍。不足3:1比例的崗位由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否對(duì)該崗位的面試工作進(jìn)行調(diào)整。

  2、進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生,必須攜帶本人《報(bào)名登記表》、第二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件,在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表),報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審并收取面試考務(wù)費(fèi)100元。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消其面試資格。

  3、面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假,一律取消面試資格,并記入考試誠信檔案,報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)等一切費(fèi)用概不退還。

  4、對(duì)面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  (六)面試具體事宜另行通知,請(qǐng)考生注意關(guān)注赤峰人事考試信息網(wǎng)。

  (七)考試總成績的計(jì)算

  面試工作全部結(jié)束后,參加筆試和面試的考生按照筆試成績占40%、面試成績占60%合成考生的考試總成績。司機(jī)崗位按技能測試成績占40%面試成績占60%合成總成績計(jì)算。

  考試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績并列,順序保留下一位小數(shù)。

  同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況,并列人員以筆試成績高低排序,筆試成績也相同的,再另行加試確定。

  考生成績?cè)诔喾迨腥耸驴荚囆畔⑸瞎肌?/P>

  (八)體檢

  按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  (九)政審

  由用工單位負(fù)責(zé)考生的政審工作

  (十)聘用

  1、被聘用的工作人員,辦理勞務(wù)派遣用工手續(xù),實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。試用期1——6個(gè)月(具體另行確定),試用期滿合格后繼續(xù)聘用。不合格的,取消聘用。

  2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

  3、出現(xiàn)人員空缺時(shí),按考試成績由高到低順序遞補(bǔ)。

  (十一)培訓(xùn)

  被聘用員工需接受培訓(xùn),培訓(xùn)期分為兩個(gè)階段,第一階段由派遣單位即赤峰市樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心進(jìn)行的有關(guān)禮儀、職業(yè)道德、勞務(wù)派遣規(guī)定、政治時(shí)事等培訓(xùn),第二階段由用人單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)

  八、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、用工形式及工作地點(diǎn):

  工資待遇:試用期1500(包含保險(xiǎn)自付部分)

  社會(huì)保險(xiǎn):勞動(dòng)合同簽訂后由用人單位為每位員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和意外傷害險(xiǎn)。

  用工形式:勞務(wù)派遣。

  工作地點(diǎn):敖漢旗人民法院

  九、紀(jì)律和監(jiān)督

  1、為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí),杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次公開招聘工作公平、公正進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘人員建立報(bào)考人員考試誠信檔案。

  2、對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

  3、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

  4、赤峰樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心對(duì)此方案和公告有修正的權(quán)力,具有最終解釋權(quán)。

  相關(guān)政策事宜咨詢電話 :0476-8829799

  咨詢時(shí)間:上午8:30—11:30;下午14:00—17:00

  附件1:崗位需求表.xls

  附件2:關(guān)于2016年赤峰市敖漢旗人民法院計(jì)算機(jī)速錄技能測試的考試說明

  附件3:赤峰市敖漢旗法院體能測試的考試說明

  赤峰樂創(chuàng)天地人才服務(wù)中心

  2016年11月17日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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