2013年山東省東營市東營區(qū)招聘公益性崗位工作人員簡章

時間：2013-11-17 14:57:32 點擊：【大 中 小】

2013年東營市東營區(qū)招聘公益性崗位工作人員簡章

　　根據(jù)東營市人力資源和社會保障局、財政局《關(guān)于進一步加強公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》精神，為適應(yīng)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分公益性崗位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、公益性崗位性質(zhì)

　　公益性崗位是指以就業(yè)困難人員為安置主體，由政府出資或政策扶持而設(shè)置的輔助性、非盈利性、臨時性的社會管理和公共服務(wù)就業(yè)崗位。公益性崗位就業(yè)人員工作期限不超過3年，合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，工作人員繼續(xù)在原崗位留用的，由用人單位自行解決經(jīng)費。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

　　全區(qū)共招聘公益性崗位工作人員91名。具體招聘崗位、人數(shù)及待遇詳見《2013年東營區(qū)公益性崗位招聘計劃表》(附件1)。

　　三、招聘范圍及條件

　　1、具有東營區(qū)戶籍，應(yīng)聘人員須在2013年11月15日(含)之前落戶;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　4、法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)愿望的失業(yè)、就業(yè)困難人員,符合東營市人社局、財政局《關(guān)于進一步加強公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》規(guī)定的十類失業(yè)、就業(yè)困難人員(詳見附件2);

　　5、符合招聘崗位所需資格條件，所需證件須在2013年11月15日(含)之前取得，各類具體崗位所需資格條件詳見《2013年東營區(qū)公益性崗位招聘計劃表》(附件1)。

四、報名與資格審查

　　(一)報名

　　1、報名時間：2013年11月25日至29日(上午8：30-12:00，下午13:30-17:30)。

　　2、報名地點：廬山路1006號，東營區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)中心一樓北大廳(北一路與廬山路交界處東北角)。

　　3、報名方式：現(xiàn)場報名。

　　各類人員及報考崗位所需資料詳見《2013年東營區(qū)公益性崗位招聘各類人員所需資料明細表》(附件3)。

　　報考人員填寫《2013年東營區(qū)公開招聘公益性崗位報名登記表》(附件4)(登錄東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)打印或現(xiàn)場領(lǐng)取)。每人限報一個崗位，經(jīng)初審合格者，交近期同底正面免冠彩色一寸照片3張。

　　4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2013年12月4日至5日(上午8：30-12:00，下午13:30-17:00)。

　　報名初審合格人員到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)資格審查

　　報考人員的資格審查貫穿于招聘的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

　　五、考試內(nèi)容和方法

　　考試采取筆試、面試的方式進行。

　　(一)筆試

　　綜合公益類、醫(yī)療衛(wèi)生公益類和環(huán)境衛(wèi)生公益崗1筆試考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，《公共基礎(chǔ)知識》主要測試考生在時政方針、政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、科技知識、公文知識、國情等方面的綜合知識。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式。按照百分制計算成績。筆試均實行涂卡機讀方式進行閱卷。

　　筆試時間：2013年12月8日上午8：30-10：30

　　筆試地點及考場安排見準(zhǔn)考證。

　　筆試成績和面試入闈人員名單在筆試考試結(jié)束一周內(nèi)，在東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

　　環(huán)境衛(wèi)生公益崗2、助殘公益類不進行筆試，只進行面試。

　　(二)面試

　　區(qū)招聘主管機關(guān)負責(zé)對進入面試人員進行資格復(fù)審。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，不再進行遞補，按實有人員進行面試。面試時間和面試地點另行通知。

　　1、綜合公益類、醫(yī)療衛(wèi)生公益類、環(huán)境衛(wèi)生公益崗1面試

　　根據(jù)筆試成績按崗位數(shù)1：3的比例確定面試人員范圍，達不到招聘人數(shù)3倍的，按實有人數(shù)確定面試人員，最后一名成績相同者一并進入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。按百分制計算面試成績。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽兿嗤�，按筆試成績確定考核入闈人員;如果筆試成績也相同，按報考人員的學(xué)歷高低確定考核入闈人員;如果學(xué)歷也相同，按取得學(xué)歷時間的先后確定考核入闈人員。

　　2、環(huán)境衛(wèi)生公益崗2和助殘公益類面試

　　面試按百分制計算面試成績。按崗位數(shù)1:1的比例由高分到低分確定考核入闈人員，面試成績相同的，按報考人員的學(xué)歷確定考核入闈人員;如果學(xué)歷也相同，按取得學(xué)歷時間的先后確定考核入闈人員;如果取得學(xué)歷時間也相同，按有無相關(guān)工作經(jīng)歷確定考核入闈人員。

　　考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后5天內(nèi)在東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

　　六、考核及體檢

　　考核主要對入闈人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、報考資格等各方面進行復(fù)查，由用人單位組織。

　　體檢到指定醫(yī)院進行(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))，由聘用單位組織相關(guān)人員體檢，體檢費用由入闈人員個人負擔(dān)。

　　對考核、體檢不合格人員或經(jīng)資格復(fù)查不具有報考資格的，取消聘用資格。因考核、體檢或資格復(fù)查造成的空缺，不再進行遞補。

　　七、公示聘用

　　經(jīng)考核體檢合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，由用人單位按規(guī)定辦理相關(guān)用工手續(xù)。

　　八、其他

　　有關(guān)招聘事項信息將通過東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

　　東營區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　其它未盡事宜，由東營區(qū)人力資源社會保障局負責(zé)解釋。

　　東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng):http://www.dyqrs.gov.cn