根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省信用中心、《浙江經(jīng)濟(jì)》雜志社決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
(一)浙江省信用中心：浙江省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬的公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政補(bǔ)助。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。主要承擔(dān)浙江省區(qū)域范圍內(nèi)信用信息的征集、整理、發(fā)布、使用、管理工作，協(xié)助推動(dòng)全省社會(huì)信用體系建設(shè)。單位位于杭州市區(qū)。
(二)《浙江經(jīng)濟(jì)》雜志社：浙江省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位(未定類(lèi))，預(yù)算形式為經(jīng)費(fèi)自理。負(fù)責(zé)編輯、出版、發(fā)行《浙江經(jīng)濟(jì)》雜志。單位位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位及條件
2家單位本次公開(kāi)招聘共8人，其中浙江省信用中心信用研究崗6人，《浙江經(jīng)濟(jì)》雜志社經(jīng)濟(jì)研究崗2人，所需資格條件相同，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求：具有碩士研究生及以上學(xué)歷，政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、世界經(jīng)濟(jì)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)、馬克思主義中國(guó)化研究、環(huán)境工程、自然地理學(xué)、熱能工程、社會(huì)學(xué)、管理科學(xué)與工程等專(zhuān)業(yè);具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的研究能力和良好的文字表達(dá)能力;年齡在35周歲及以下(1980年12月10日后出生)。
尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)人員，凡可在面試前提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，也可應(yīng)聘。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)于公告之日起至2016年12月10日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘信用研究崗位+姓名”或“應(yīng)聘經(jīng)濟(jì)研究崗位+姓名”)到專(zhuān)用郵箱jsj@zgb.com.cn,附報(bào)名表(樣表見(jiàn)附件)。
2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
符合條件的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于招聘人數(shù)的3倍，否則將酌情核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，通過(guò)資格初審，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，并按40%、60%計(jì)入總成績(jī)。
1.筆試
筆試內(nèi)容：主要測(cè)試研究能力、文字能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用能力。
時(shí)間：2016年12月中旬(具體時(shí)間另行通知)。
地點(diǎn)：浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心(若有變化另行通知)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3比例確定入圍面試人員名單。
2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。
面試人員應(yīng)由本人前往招聘單位工作地點(diǎn)接受資格復(fù)審。面試人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、工作業(yè)績(jī)等原材料。證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
面試主要為綜合素質(zhì)測(cè)試。采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，著重考查應(yīng)聘者對(duì)宏觀政策方向問(wèn)題的分析研究能力和綜合素質(zhì)。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最優(yōu)者(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄相應(yīng)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或考核、體檢中出現(xiàn)不合格者，不遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：
1.浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.zjic.gov.cn,“通知公告”欄目);
2.浙江省信用浙江網(wǎng)(http://www.zjcredit.gov.cn);
3.浙江省發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.zjdpc.gov.cn,“人事信息/事業(yè)單位招考欄目”);
4.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn, 機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招聘)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息在主管單位和招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
招聘過(guò)程相關(guān)信息在主管單位和招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)應(yīng)聘人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠贾掌?日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或省發(fā)改委人事處反映，以便及時(shí)糾正。
1.省發(fā)改委(人事處)：0571-87058023;
2.省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢(xún)
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。
通訊地址：杭州市環(huán)城西路33號(hào)
電話(huà)：0571-87054152、87054960
傳真：0571-85152092
浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(二).
《浙江經(jīng)濟(jì)》雜志社
2016年11月30日