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2017年浙江省金華市永康市醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告

時(shí)間:2016-12-04 09:05:56 點(diǎn)擊:

2017年金華市永康市醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告

 永康市位于浙江省中部,總面積為1049平方公里,現(xiàn)有戶籍人口60余萬(wàn),經(jīng)濟(jì)建設(shè)較為發(fā)達(dá),連續(xù)多年躋身全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣市,是全省文明衛(wèi)生城市和衛(wèi)生強(qiáng)市。永康五金產(chǎn)業(yè)聞名全國(guó),具有“百工之鄉(xiāng)”之美稱。

  經(jīng)永康市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局等有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),永康市醫(yī)療衛(wèi)生單位計(jì)劃引進(jìn)2017年醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生、碩士生和高級(jí)衛(wèi)技人才若干名,符合條件者經(jīng)考核、體檢、政審后直接引進(jìn)并納入正式編制,現(xiàn)將引進(jìn)對(duì)象、條件和待遇公告如下:

  一、引進(jìn)對(duì)象和條件:

  (一)年齡在50周歲以下在聘的正高職稱人員;年齡在45周歲以下博士學(xué)位的人員。

  (二)年齡在45周歲以下在聘的副高職稱人員;年齡在40周歲以下的具有碩士學(xué)位人員。

  (三)“985工程”或“211工程”院校的全日制本科、學(xué)士學(xué)位相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (四)第一批錄取生源相關(guān)專業(yè)的全日制本科、學(xué)士學(xué)位,曾多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金(學(xué)期2次以上,或?qū)W年1 次以上),或獲得院級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部等同級(jí)別以上榮譽(yù)的應(yīng)屆畢業(yè)生;部份緊缺專業(yè),可放寬到第二批錄取生源,其它條件不變;

  (五)第二批錄取生源相關(guān)專業(yè)的全日制本科、學(xué)士學(xué)位,曾多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金(學(xué)期3次以上,或?qū)W年2次以上),或獲得校級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部等同級(jí)別以上榮譽(yù)的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (六)護(hù)理、助產(chǎn)類全日制大專,曾多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金(學(xué)期2次以上,或?qū)W年1次以上),或獲得院級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部等同級(jí)別以上榮譽(yù)的應(yīng)屆畢業(yè)生;或護(hù)理本科學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (七)畢業(yè)2年內(nèi)的衛(wèi)技類畢業(yè)生,可參照上述應(yīng)屆畢業(yè)生的條件引進(jìn)。畢業(yè)2至5年內(nèi)的衛(wèi)技類畢業(yè)生,在與我市級(jí)別層次相當(dāng)或比我市更高的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)任職,可引進(jìn)到對(duì)口的衛(wèi)生醫(yī)療單位。

  以上優(yōu)秀人才,沒(méi)有年齡特別注明的,均要求35周歲以下。

  二、待遇:

  (一)凡引進(jìn)的緊缺急需高層次人才,在專業(yè)技術(shù)崗位從事專業(yè)工作的,優(yōu)先聘任;符合晉升專業(yè)技術(shù)資格條件的,優(yōu)先推薦。同時(shí),優(yōu)先推薦申報(bào)省、市人才工程培養(yǎng)人選;優(yōu)先選派參加各類繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)深造;按有關(guān)程序優(yōu)先推薦列入市管后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

  (二)對(duì)符合引進(jìn)條件第一條的人才,在編制許可的情況下,其配偶和子女可同時(shí)按對(duì)口原則辦理調(diào)動(dòng)。并給予一次性安家補(bǔ)助10萬(wàn)元,如符合本市《關(guān)于實(shí)施人才先行戰(zhàn)略的若干意見(jiàn)(試行)》相對(duì)應(yīng)條件的,參照該政策還可享受15至100萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助。

  (三)對(duì)符合引進(jìn)條件第二條的副高人才、“985工程”院校和“211工程”院校碩士給予一次性安家補(bǔ)助3萬(wàn)元,其他院校非永康籍的碩士給予一次性安家補(bǔ)助2萬(wàn)元。

  (四)對(duì)符合引進(jìn)條件第三條非永康籍的“985工程”院校畢業(yè)生,給予一次性安家補(bǔ)助2萬(wàn)元,“211工程”院校畢業(yè)生給予一次性安家補(bǔ)助1.5萬(wàn)元。

  (五)市政府每年安排一定數(shù)量的保障性用房用于解決引進(jìn)人才的住房問(wèn)題。對(duì)引進(jìn)非永康籍的人才,未能入住人才用房,且用人單位沒(méi)有條件提供宿舍的,對(duì)符合第一條件的,5年內(nèi)享受每人每月1000元的房租補(bǔ)貼。符合其他條件的非永康籍人才5年內(nèi)享受每人每月500元的房租補(bǔ)貼。

  (六)對(duì)夫妻雙方同時(shí)引進(jìn),且都屬一次性安家補(bǔ)助或房租補(bǔ)貼享受對(duì)象的,按一方全額、一方半額的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

  三、聯(lián)系方式:

  符合以上條件的人員憑相關(guān)證件與我局下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位人事科聯(lián)系,聯(lián)系方式如下:

  永康市衛(wèi)計(jì)局人事科 鄭科長(zhǎng) 0579-87101401

  永康市第一人民醫(yī)院人事科 胡科長(zhǎng) 0579-87575011

  永康市第二人民醫(yī)院辦公室 周主任 0579-87511037

  永康市第三人民醫(yī)院辦公室 施主任 0579-86870610

  永 康 市 中 醫(yī) 院人事科 方科長(zhǎng) 0579-89277011

  永 康 市 婦 保 院人事科 王科長(zhǎng) 0579-87165675

  永康市骨科醫(yī)院人事科 胡科長(zhǎng) 0579-89297568

  永康醫(yī)院辦公室 施主任 0579-87143100

2017年浙江永康市醫(yī)療衛(wèi)生單位計(jì)劃引進(jìn)專業(yè)崗位和人數(shù).rar

 

  永康市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

  2016年11月30日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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