根據(jù)全區(qū)道路交通安全和文明創(chuàng)建工作需要，青島市公安局交通警察支隊(duì)李滄大隊(duì)與青島匯成人力資源有限公司將按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘公安交通協(xié)勤隊(duì)員，現(xiàn)公布簡(jiǎn)章如下:
一、招聘數(shù)量
招聘公安交通協(xié)勤隊(duì)員為男性，招滿為止。
二、招聘范圍和條件
1、政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;
2、身體健康，體形端正，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足;男性身高不低于1.65米;女性身高不低于1.60米;具有正常履行職責(zé)的身體條件，適應(yīng)公安機(jī)關(guān)工作需要，服從組織安排管理;
3、具有青島市常住戶口(部隊(duì)退役軍人除外);
4、具有高中、中專及以上同等學(xué)歷;
5、有下列情形之一的，不予聘用：
(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的;
(3)受公安、司法機(jī)關(guān)行政拘留以上處罰的;
(4)曾被辭退或者開(kāi)除公職的;
(5)有道德敗壞等不良行為的;
(6)家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的;
(7)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
(8)其它法律規(guī)定不適合應(yīng)聘的情形。
6、符合招聘崗位要求的其他資格條件。
三、招聘辦法
(一)信息發(fā)布
招聘信息在李滄人才網(wǎng)(http:// www.qdlcrc.com )
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
工作日上午9：30-11：30;下午14：00-17：00
2.報(bào)名地點(diǎn)
李滄交警大隊(duì)，地址：李滄區(qū)京口路51號(hào)。
聯(lián)系人：王警官;聯(lián)系電話：66572374
3.報(bào)名所需材料
請(qǐng)有意報(bào)考的符合條件的居民持有效證件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名須帶《李滄區(qū)公安交通協(xié)勤隊(duì)員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件，報(bào)名表可在李滄人才網(wǎng)下載或到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取)、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口本或戶籍證明、相關(guān)資格證書(shū)、《無(wú)犯罪記錄證明》、部隊(duì)服役證明材料(士兵證)等材料原件及A4紙復(fù)印件各一份，一寸近期同版免冠彩照4張。上述材料原件用于現(xiàn)場(chǎng)資格審查，復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存以備核查。
4.領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名資格審查的人員另行通知，憑本人身份證到李滄交警大隊(duì)(地址：李滄區(qū)京口路51號(hào))領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)通知書(shū)。逾期不領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
(三)資格審查
招聘工作中，全程對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查工作。符合報(bào)考條件的予以登記。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的，取消報(bào)考資格。資格審查合格人員將通過(guò)電話聯(lián)系本人領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(四)體能素質(zhì)測(cè)試
報(bào)考人員須經(jīng)體能素質(zhì)測(cè)試合格后，方可參加招聘考試。體能素質(zhì)測(cè)試項(xiàng)目男性為立定跳遠(yuǎn)和引體向上;時(shí)間另行通知。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)采取百分制方法，按照30%的比例計(jì)入總成績(jī)。
不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。
(五)考試內(nèi)容和方法
公安交通協(xié)勤隊(duì)員考試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)?yōu)?00分，主要測(cè)評(píng)考生的語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變、思維敏捷、行為舉止等方面能力，測(cè)評(píng)采取百分制方法，按照70%的比例的計(jì)入總成績(jī)。
(六)體檢、政審
面試結(jié)束后，根據(jù)體測(cè)、面試情況和崗位數(shù)劃定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上，按不低于招聘職位人數(shù)1.2倍的比例確定體檢、政審人員，體檢、政審不合格造成的空缺，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
體檢、政審工作由招聘部門統(tǒng)一組織。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。其中體檢和開(kāi)具《無(wú)犯罪記錄證明》的費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
政審、體檢工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聘用待遇
擬招聘人員為勞務(wù)派遣制公安交通協(xié)勤隊(duì)員，被聘用后與青島匯成人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月，合同期限為二年。被聘用人員集中派遣至交警支隊(duì)李滄大隊(duì)從事有關(guān)工作，日常管理考核由交警支隊(duì)李滄大隊(duì)負(fù)責(zé)。
聘用人員的工資待遇具體為：聘用人員的勞務(wù)派遣費(fèi)用為每人每月2200元，其中包含聘用人員的勞動(dòng)報(bào)酬、單位及個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五險(xiǎn))。此外投保意外傷害險(xiǎn)(用工單位承擔(dān)，每人每年投保493.5元)。
五、考核辦法
依據(jù)考核辦法將按照德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行每月一考核，對(duì)考核結(jié)果為“合格”及以上的協(xié)勤隊(duì)員按人均400元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分檔獎(jiǎng)勵(lì)(“合格”以下則不予發(fā)放)。同時(shí)，發(fā)放相應(yīng)的其他補(bǔ)助。
六、有關(guān)說(shuō)明
1.公開(kāi)招聘工作按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
2.招聘信息查詢網(wǎng)址：李滄人才網(wǎng)(http:// www.qdlcrc.com )。
3.報(bào)名人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
4、考試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
5、對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前集中封閉培訓(xùn)。
6、資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員在公開(kāi)招考過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格。
附件:2013年李滄區(qū)公開(kāi)招聘李滄公安交通協(xié)勤隊(duì)員報(bào)名表.rar
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