因工作需要，九江市公安局特巡警支隊(duì)委托九江仁實(shí)人力資源服務(wù)有限公司，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員從事警務(wù)輔助工作，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)：警務(wù)輔助人員，男性退伍兵15名，主要從事協(xié)助民警日常執(zhí)勤執(zhí)法、交通管理等工作。

　　二、工作地點(diǎn)：九江市區(qū)。

　　三、招聘條件

　　1、男性退伍兵，年齡在19周歲(含)以上(1997年11月29日以前出生)35周歲(含)以下(1981年11月29日以后出生)，凈身高1.65米以上，高中(含)及以上學(xué)歷。

　　2、身體健康，儀表端莊，五官端正，語(yǔ)音清晰。

　　3、熱愛(ài)公安工作，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，并有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

　　4、遵紀(jì)守法，品行端正，道德品質(zhì)好，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

　　四、有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1、有吸毒史、精神病史的。

　　2、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的。

　　3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

　　4、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退的。

　　5、家庭成員或近親屬被判處刑罰的。

　　6、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

　　7、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處理或尚在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的。

 　　五、報(bào)名辦法

　　實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，時(shí)間11月30日至12月9日下午5:30時(shí)截止(周六、周日除外)，報(bào)名時(shí)本人攜帶有效身份證、學(xué)歷證書、退伍證、相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件兩份、1寸近期免冠彩照2張到九江人才市場(chǎng)二樓派遣科報(bào)名。

　　六、招聘程序

　　1、資格審查：由九江仁實(shí)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)初審，九江市公安局特巡警支隊(duì)負(fù)責(zé)終審。

　　2、體能測(cè)試和面試：報(bào)名人員統(tǒng)一參加市公安局特巡警支隊(duì)組織的體能測(cè)試和面試，地點(diǎn)為九江市公安局特巡警支隊(duì)(九江市濂溪區(qū)廬山大道65號(hào)，市中級(jí)人民法院旁)，時(shí)間為12月12日上午8：30時(shí)至結(jié)束時(shí)�？忌鷳{有效身份證原件入場(chǎng)。

　　3、體檢：跟據(jù)體能測(cè)試和面試的綜合評(píng)分確定擬錄用人員參加體檢。體檢人員及時(shí)間由九江市公安局特巡警支隊(duì)電話通知。體檢不合格者，不予錄用。

　　4、考察(政審)：體檢合格人員由九江市公安局特巡警支隊(duì)根據(jù)招聘條件和有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)，確定聘用人員。其內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾�(政審)不合格的，取消其聘用資格，其空缺職位按考生崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、錄用

　　確定錄用人員后，由九江仁實(shí)人力資源服務(wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，期限叁年,其中試用期三個(gè)月，試用期不符合錄用條件的，予以辭退。勞動(dòng)合同期滿后，經(jīng)考核合格可以繼續(xù)聘用。

　　八、薪酬待遇

　　月薪2100元(其中包括基本工資1600元，考核、考勤工資500元)，為錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)),工作滿一年后為錄用人員繳納住房公積金。

　　咨詢電話：0792—8559026(九江仁實(shí)人力資源服務(wù)有限公司派遣科)，0792—8610379(市公安局特巡警支隊(duì))

　　九江仁實(shí)人力資源服務(wù)有限公司

　　九江市公安局特巡警支隊(duì)

　　2016年11月30日