余姚市發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘編外特崗人員公告
根據(jù)工作需要，并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意，余姚市發(fā)展和改革局特面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外特崗人員1名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位：建筑工程管理工作。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，認(rèn)真細(xì)致，服從大局，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
2、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷且已取得畢業(yè)證書(shū)的社會(huì)人員；
3、專業(yè)不限；
4、要求具有建筑施工工程師及以上任職資格；
5、年齡40周歲及以下（即1976年11月1日及以后出生）；
6、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
7、浙江省內(nèi)戶籍（落戶時(shí)間截止2016年11月1日）。
三、招聘辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
四、報(bào)名
1、時(shí)間：12月12日上午8:30--11:30。
2、地點(diǎn)：余姚市發(fā)展和改革局辦公室（豐山路199號(hào)610室）。
3、要求：報(bào)名須隨帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿或戶籍證明等資料原件和復(fù)印件，以及1寸免冠照片2張，并提交《余姚市發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘特崗人員報(bào)名登記表》及《工作經(jīng)歷證明書(shū)》原件一式兩份（附后，請(qǐng)自行下載），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。
4、咨詢電話：62720010。
五、筆試和面試
1、根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行筆試。滿分為100分，閉卷考試形式。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試：各崗位根據(jù)筆試成績(jī)分別從高分到低分按1:3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試人選，若報(bào)名人數(shù)不足5人，將直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試成績(jī)；面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試實(shí)施2天前，書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，在報(bào)考該崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。對(duì)面試實(shí)施前2天內(nèi)提出不參加面試，以及面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試等情形而空缺的面試名額，均不再遞補(bǔ)。
3、考試成績(jī)合成：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；
六、體檢
面試合格者入圍體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分（考試成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者排列在先，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘�，則增加客觀題測(cè)試，測(cè)試后得分高者排列在先。下同）按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。體檢參照2016年考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）相關(guān)辦法執(zhí)行。因放棄考察或考察淘汰的，可在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察結(jié)論為不宜聘用為編外工作人員的淘汰。
八、公示、錄用
考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消錄用資格。
九、工資、福利待遇
工資、福利按照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位特崗人員規(guī)定收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
附件：余姚市發(fā)展和改革局招聘特崗人員報(bào)名登記表
工作經(jīng)歷證明