泰州市第四人民醫(yī)院2016年下半年公開招聘高層次人才公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設，不斷優(yōu)化醫(yī)務人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）精神，經(jīng)研究，泰州市第四人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘高層次人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃面向社會公開招聘15名高層次人才，編制性質(zhì)為差額事業(yè)編制。招聘崗位、計劃數(shù)和相關要求詳見《泰州市第四人民醫(yī)院2016年下半年公開招聘高層次人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件和招聘對象
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1980年12月17日至1998年12月18日期間出生）；中級專業(yè)技術崗位的年齡可以放寬至40周歲（1975年12月17日以后出生）；高級專業(yè)技術崗位的年齡可以放寬至45周歲（1970年12月17日以后出生）；
4.具有招聘崗位要求的相應學歷、學位、職稱和其他資格條件（詳見《崗位表》）；
5.具備正常履行職責的身體條件。
6.下列人員不得應聘：現(xiàn)役軍人；在讀非應屆全日制普通高校畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的回避關系的崗位。
三、招聘程序
本次招聘工作由海陵區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱區(qū)人社局）、海陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會（以下簡稱區(qū)衛(wèi)計委）統(tǒng)一組織，按照公布招聘公告、報名與資格審核、考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。具體程序和辦法如下：
（一）公布招聘公告
區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計委按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過“中國•海陵網(wǎng)”向社會公布招聘公告。
（二）報名與資格審核
1.報名時間：2016年12月17日至2016年12月18日（上午8:30-12:00,下午2:00-5:30）。逾期不予補報。
2.報名地點：區(qū)衛(wèi)計委三樓會議室（泰州市稅務西街18號）。聯(lián)系電話：0523-86225972。
3.報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名方式進行。不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，被委托人除提供委托人的報名材料和委托函外，還須提供被委托人的身份證原件及復印件。
4.資格審核由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計委組織實施，資格審核與現(xiàn)場報名同時同步進行。資格審核合格者，進入考核。
5.報名時考生須根據(jù)所報考崗位的要求提交相關證明材料的原件和復印件：
（1）《泰州市第四人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報名表》；
（2）2寸近期同底免冠正面半身照片2張；
（3）有效期內(nèi)的二代居民身份證；
（4）畢業(yè)證書和相應學位證書；留學回國人員、赴臺陸生提供教育部留學服務中心的學歷認證材料；
（5）崗位要求的其他相關證明材料；
6.報名注意事項
（1）報考人員應認真閱讀公告和相關要求，根據(jù)自身條件以及招聘崗位要求，如實填寫《泰州市第四人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報名表》（附件3），自行選擇報考一個崗位，不得兼報、多報，否則一律取消考試資格。報考人員在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。如因所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響考生考試和聘用的，責任自負。
（2）區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計委負責報考人員的資格審核。經(jīng)審核后，辦理報名手續(xù)。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考人員考核或聘用等資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定嚴肅處理。
（3）報名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)達不到1：3開考比例的崗位，由區(qū)衛(wèi)計委會同區(qū)人社局根據(jù)最終報名情況及招聘計劃數(shù)提出意見報市人社局，確定是否降低開考比例或核減、取消招聘計劃。調(diào)整開考比例、核減或取消崗位情況將在指定網(wǎng)站公告。因達不到開考比例崗位的報考人員，由區(qū)衛(wèi)計委通知考生，可改報其他符合條件的崗位。改報名時間：2016年12月26日（14:00-17:30）。
（4）領取準考證。報考人員于2017年1月5日（上午8:30-12:00,下午2:00-5:30）憑有效期內(nèi)的二代居民身份證到報名處領取準考證。
（三）考核
1.考核時間為2017年1月7日，具體時間、地點詳見準考證�？忌殧y帶準考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證，按規(guī)定的時間和地點參加考核。
2.考核采用各崗位相應專業(yè)知識答辯方式進行。
考核工作由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計委組織實施�？己顺煽儩M分為100分，60分為合格線，考核成績不合格者不進入下一環(huán)節(jié)�？己顺煽兘�(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主評委當場通知考生。
（四）體檢
考核工作結(jié)束后，根據(jù)考核成績，按崗位招聘計劃數(shù)1：1比例從高分到低分確定體檢人員，不足崗位數(shù)的按實際合格人數(shù)參加體檢。體檢由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計委共同組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）執(zhí)行，體檢時間另行通知。
（五）考察
對體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進行組織考察，考察工作由區(qū)衛(wèi)計委和泰州市第四人民醫(yī)院組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均從該崗位考核合格人員中按成績從高分到低分一次性遞補。
（六）公示
擬聘用人員名單在“中國•海陵網(wǎng)”公示7個工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，并從該崗位考核合格人員中按成績從高分到低分一次性遞補。
（七）聘用
所有擬聘人員，由區(qū)衛(wèi)計委按規(guī)定程序報區(qū)人社局審批，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。擬聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)領取《聘用通知書》。如擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未領取《聘用通知書》或逾期不報到（時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準）的，視為放棄聘用資格，一切后果由考生本人自負，不遞補。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關系。
四、聘用人員待遇
聘用人員除享受國家規(guī)定的工資待遇外，如果符合《區(qū)政府印發(fā)關于進一步吸引和用好優(yōu)秀人才的若干規(guī)定的通知》（泰海政發(fā)〔2009〕94號）和《泰州市第四人民醫(yī)院人才引進相關規(guī)定》等條件的，享受文件規(guī)定待遇。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的聘用資格，并追究相關工作人員責任。招聘工作接受區(qū)紀委和社會公眾的全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定嚴肅處理。
六、本《公告》由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計委負責解釋。
1.政策咨詢電話：0523-86225972（區(qū)衛(wèi)計委），0523-86228791（區(qū)人社局）。
2.舉報電話：0523-86210508（區(qū)衛(wèi)計委監(jiān)察室）。
3.指定網(wǎng)站：中國•海陵網(wǎng)：http://www.tzhl.gov.cn/
附件：1、泰州市第四人民醫(yī)院2016年下半年公開招聘高層次人才崗位表（點擊下載）
2、泰州市第四人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報名表（點擊下載）
泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局
泰州市海陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會
2016年12月1日
1、泰州市第四人民醫(yī)院2016年下半年公開招聘高層次人才崗位表.xls