2013年四川省攀枝花市審計局招聘工勤人員公告

時間：2013-11-20 10:10:44 點擊：【大 中 小】

2013年攀枝花市審計局招聘工勤人員公告

　　根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中共攀枝花市委辦公室攀枝花人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整市級機關(guān)事業(yè)單位按照攀委辦〔2005〕90號文聘用的工勤崗位人員管理政策的通知>若干問題的實施意見》(攀委辦〔2012〕86號)精神，按照“公開、平等、競爭、選優(yōu)”的原則，市審計局擬面向社會公開招聘機關(guān)工勤人員1名。

　　一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

　　(一)招聘崗位及人數(shù)：

　　汽車駕駛員1名。

　　(二)資格條件

　�、被緱l件

　�、潘枷胝嗡刭|(zhì)好、遵紀守法、作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德。

　　⑵熱愛本職工作，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識，具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞，誠實守信、服從安排。

　�、巧眢w健康。

　�、矋徫粭l件

　�、啪哂袊页姓J的高中(中技)及以上學(xué)歷，具備B1及以上駕駛資格，具有5年實際駕駛工作經(jīng)歷，熟知交通法規(guī)，無嚴重違章違規(guī)記錄及發(fā)生重(特)大交通事故。

　　⑵年齡35周歲以下(1977年12月3日以后出生)，常住戶口及實際住所在攀枝花市臨江路及炳草崗片區(qū)的人員。

　�、窃搷徫唤�(jīng)常加班，適合男性報考。

　�、韧葪l件下，復(fù)退軍人優(yōu)先。

　　⑸本條列舉情形之一者不能報考：

　　一是曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;二是有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為行政單位工作人員情形的人員;三是在雙方約定的服務(wù)或工作期限內(nèi)用人單位不同意報考的人員。

　　二、報名及資格審查

　　(一)報名時間：2013年12月3日至12月5日下午6：00截止。

　　(二)報名地點：攀枝花市審計局人事處(市東區(qū)炳草崗榕樹街14號綜合樓)。

　　(三)報名手續(xù)：符合應(yīng)聘條件的人員報名時須持本人戶口簿、有效身份證、學(xué)歷證、駕駛證的原件及復(fù)印件1份，報名時另交本人2寸近期免冠彩色照片2張及《報名資格審查表》1份。

　　(四)資格審查：報名結(jié)束后，由市審計局統(tǒng)一進行資格審查。資格審查合格者(以市審計局電話通知為準)，11月19日在市審計局領(lǐng)取準考證，應(yīng)聘者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，我局有權(quán)取消報考者的應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

　　三、考試

　　(一)筆試和實際操作技能測試

　　筆試總成績100分，實際操作技能測試總成績100分。

　　(二)面試

　　按照筆試和實際操作技能測試總成績，從高到低取前3名進入面試。如果有并列名次時，前3名中的并列名次一并進入面試，面試總成績100分。入圍面試人員名單在攀枝花市審計局網(wǎng)站上公布�？忌部梢灾码娛袑徲嬀秩耸绿幉樵�。

　　(三)成績計算及成績公布

　　應(yīng)聘者最后總成績計算公式為：筆試成績×20%+實際操作技能測試成績×40%+面試成績×40%。

　　四、體檢與考核

　　(一)體檢。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人數(shù)，如出現(xiàn)并列第1名時，則取實際操作技能測試成績排序高者參加體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

　　(二)考核。體檢合格人員，由市審計局對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進行全面考核。

　　因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)市審計局黨組研究同意，可根據(jù)總成績依次遞補。

　　五、聘用

　　體檢、考核合格者的應(yīng)聘人員，在市審計局網(wǎng)站上公示7天。公示無異議的擬聘人員，填寫《攀枝花市市級機關(guān)事業(yè)單位工勤崗位新補充人員情況登記表》報市人社局備案并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　六、聘用人員的管理及待遇

　　聘用人員的管理及待遇按攀委辦〔2012〕86號文件及有關(guān)政策執(zhí)行。被聘用人員實行3個月的試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作由市審計局黨組領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由人事處和辦公室負責(zé)。歡迎有關(guān)部門和社會各界進行監(jiān)督。對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　八、發(fā)布公告

　　此方案經(jīng)局黨組同意，在攀西人才網(wǎng)和市審計局網(wǎng)站上面向社會公開發(fā)布招聘公告。

　　咨詢電話：市審計局人事處 0812-3344052

　　監(jiān)督電話：市審計局監(jiān)察室 0812-3344047